在公務(wù)員考試申論中，有一種題型，叫提出對策題，在國家公務(wù)員考試中缺是偶爾考的題型，但是，一旦出題，分值至少占到二十分，而且大部分同學(xué)做的不是很盡人意，很容易拉開分值，因此，對于提出對策題，同學(xué)們一定要好好學(xué)習(xí)，作為自己公考的必勝法寶。接下來中公教育專家就來談一談提出對策題的作答方法。

其實提出對策題也是小題型之一，客觀答題。

第一步，我們要先拿到要點分，也就是找點全、找點準、客觀，能抄盡量抄，在有限字數(shù)多體現(xiàn)關(guān)鍵詞;

第二步，結(jié)構(gòu)分，通常提出對策題都是總分結(jié)構(gòu)，也就是“對策有：一是...;二是...;三是...;

第三步，要求分，共三項要求，首先，就是我們所提對策，要有針對性，針對問題提對策和針對身份提對策;其次，是可行性，指我們對策一定要能夠可以去實行，要避免四大誤區(qū)，政治方面、、倫理方面、科技方面、經(jīng)濟方面不可行，避免這四個誤區(qū)之后，最后，還要拿到操作性，也就是說我們所提對策，一定要能夠具體操作，避免假大空，一定要落小落細落實。

同時，這里重點說一下咱們中公核心方法中的第二部分，找點，在我們做提出對策題的時候，一定記住找點順序。1、直接對策直接抄，優(yōu)先抄。因為材料中的對策是毋庸置疑的，而我們自己所提對策，是有待商榷的，因此建議大家優(yōu)先抄材料中的直接對策;2、間接對策修改改抄?？赡苁且恍┙?jīng)驗，也可能是一些教訓(xùn)，修改之后便可成為另一種直接對策;3、問題原因提對策，根據(jù)問題原因來提對策，保證材料中的問題都可以優(yōu)先解決，由此可以顯得點較全，分數(shù)自然高。”

眾所周知，直接對策和間接對策，通常都很容易找在材料中找到，今天我們就重點講一下，如何根據(jù)根據(jù)問題原因提出對策。我們可以大概從層面去提出對策。

一、思想層面，也就是意識形態(tài)，人類的本質(zhì)層面，大家可以用一些，線上兩微一端，和線下宣傳教育，對個別人士批評談話等方式來提對策;

二、制度層面，這一塊主要是法制，機制，體制，規(guī)制等，我們可以用，建立健全、完善、細化、問責(zé)機制等字眼實行對策;

三、便是具體實行的監(jiān)管層面，也就是監(jiān)督和管理層面，常用詞匯，檢查、抽查、整治、提高違法成本等，都屬于監(jiān)管層面;

四、經(jīng)濟層面，通常可分為兩個向上級要錢，和自己單位去籌錢，向上級要錢可以說，經(jīng)費申請、提高財政補貼，出臺相關(guān)優(yōu)惠政策等，也可以運用引入社會資本，政企合作，募集，募捐等方式，自行籌錢。

中公教育專家相信同學(xué)們學(xué)會如何提出對策之后，一定會在2019國家公務(wù)員考試中取得好成績，金榜題名。
 

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