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在面試考場當中，大家一定想盡量將自己最好的一面展現給考官，把首因效應發揮到最大價值，然而越是想努力展現卻越是發現“萬事開頭難”，面試的開頭卻覺得怎么說都不對勁，甚至會在開頭卡很久，想不到合適的語言，進而很大程度上影響到了自己后續的答題。其實這是因為不清楚不了解面試特點以及應對方式產生了認知偏差。考試當中，我們依然還是要做到知己知彼，才會百戰不殆。今天為大家講解如何讓面試開頭自然又有吸引力。

一，面試考試特點
筆試是面對考試的必經階段，這個階段掌握方法之后，主要是在規定的較長時間之內進行思考與練習，更多考察的是大家對技巧的使用與掌握，更多修煉的是內功。

面試而言，考察的素質會更加綜合一些。在內功的基礎之上，比如說公眾場合的表達能力，表達的邏輯性條理性，對社會熱點的關注與思考，以及應對高壓場合下的心理素質等等各個方面。在考場當中，考官更在意的是考生面試綜合素質的展現。

二，常見誤區
(一)要求十全十美

很多考生對面試的印象更多還是停留在答題措辭仿佛電視臺主播一樣字正腔圓還要出口成章，于是對自己的面試時的期待值非常高，壓力也很大，再加上巨大的考場壓力，于是面試對大家而言看起來更是難上加難。這無形當中大家拉高了對面試難度的認知。

壓力如此之大的情況下其實考官也很清楚，這樣的要求確實很難達到。短短的10分鐘之內時間緊任務重，考官其實更想看到的是大家的對待問題的獨立思考，真情實感，邏輯清晰的展現，所以不如我們放寬心，也放輕松的來應對考試，正確認識面試基本情況，開頭其實并沒有想象的這么難。

(二)措辭單一

一些考生會出現進入作答狀態之后幾乎大腦一片空白，僅僅只是能夠用一些單一的詞匯來表達觀點，如“好”、“點贊”或是“值得肯定”等等，那么具體好在哪里，為什么點贊，什么地方值得肯定這些內容并不具體。整體會讓考官在剛開始就會對考生后續內容的作答產生一個“表現平平”的第一印象，加上考生考場中緊張的狀態，后面想要扭轉這種印象就對作答內容與表現力要求更高一些。所以當大家的普遍開頭是這種狀態的時候，我們就需要考慮如何豐富語言了。

(三)開頭卡頓

開頭卡頓，甚至是簡單表述之后進入大段空白，卡在了考場中，隔一段時間再說幾句話。一般情況下像這種表達方式，一方面是因為緊張感覺表達與思考之間是脫節的，無法準確表達觀點又找不到合適措辭，另一方面主要是因為時間緊題目難，對所答內容并不肯定，答出來之后會出現自我懷疑的狀態進而不敢往下答，想停下來再思考一段時間。這種狀態在考場上其實是最危險的，很可能直接導致考官對考生后續的作答內容已經沒有了太多期待。

三，開頭的幾種方法
(一)結合情緒或者經歷

這樣的開頭其實核心目的是將考生與題目構建聯系，不再讓它只是考場中高高在上的考試題目，而是轉換成了日常生活的所見所聞，自然而然的談出一些自己的想法看法與觀點，不僅降低了自己在考場的緊張感，答題更加親切自然，也能夠讓考官更多看到我們在考場中應對自如的這種狀態。

這種開頭方式看起來相對簡單，但其實也需要大家調動自己的一些生活經驗與見聞。

首先來說情緒方面，我們可以結合題干答題時在放大我們的感受如正面題目常用到“感嘆、佩服以及心疼”等等;負面現象的話諸如“令人唾棄，震驚或是不寒而栗”等等一些詞語的運用。這種開頭方式有兩個方面還需要我們注意一下，一方面是相應的語氣甚至是表情去匹配它的表現力，不然在考場當中這種表達同樣也會看起來很是單薄，無法展現它應該有的作用;另一方面這種方式可以更加自然地與后續的內容進行連接，后續還需要我們進一步談談出現這種情緒的理由，是作答內容更加豐富。

另一方面結合經歷來闡述，這個經歷可以是自己的真實經歷，也可以是自己平時積累的所見所聞。主要簡述一些感受，比如說電商帶貨類似的熱門考點，如果考場上考到了這一類題目，有過購買經歷的話就可以開門見山的表達;沒有切實經歷過，也可以談談自己在新聞端了解到的內容，談一談宏觀感受。

(二)結合題目背景

結合題目背景進行論述不僅會讓考官感覺考生的知識儲備充足，且在考生論述所了解的社會背景時，整體語言也會更加流暢，侃侃而談狀態自然，在作答過程當中也會狀態也會相應放松，展現出更加自信的狀態，同時引發考官對考生的興趣，會仔細去聽考生表述的內容。

然而這種作答方式就會比較考驗到考生的知識儲備，所以要將功夫下在平時做好積累工作，尤其是一些官方媒體發布的信息，非常值得關注。

(三)結合題干信息

考場當中確實有些題目的傾向性并不是很好把控，在考場當中題本又是我們唯一的信息來源。所以充分利用題干信息，把關鍵詞進行逐個解讀談談自己的理解，既可以在考場當中 言之有物又確保我們在作答時內容切題，讓考官感覺我們作答內容言之有理，同時也是一種開頭非常容易上手的方式。

這種方式相對保險，而且因為內容切題，一定程度上保障了考生作答不會跑題，再匹配上豐富的內容與表現力，有一個好成績也便是水到渠成。

四，備考策略
(一)做好積累儲備。
面試的功夫都是下在平時，善于利用碎片時間。養成了解社會新聞動態的習慣，尤其是官媒平臺的一些措辭用語，名言警句可以適當進行梳理與摘錄，尤其放在開頭可以更好地吸引考官注意力。緊跟時事動態，平時也可以以一些熱點時事練手，鍛煉自己的獨立思考與表達。

(二)搜集國考省考面試考過的題目。
一方面可以了解到題目難度，各省份側重點不同，以其他省份信息為輔，本省為主;另一方面以這些題目練手，會更適應考試題目的難度。

(三)側重考場表現力。
考場當中聲音的抑揚頓挫以及洪亮程度與最終成績的高低有著很大關系，這方面也是吸引考官很重要的一個方面，并且大家平時生活中說話與答題的狀態也是有差別的，所以這方面我們也需要先下手為強。

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