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            特崗教師招聘考試《教育學》第八章重要考點(四)
            2020-06-05 17:12:38admin
            【班主任】

            班主任是班集體的組織者和領導者,是學校貫徹國家教育方針,促進學生健康成長的骨干力量。

            一、班主任的地位和作用

            班主任肩負著全面管理班級的職責,是學校教育的中堅力量。他在學校教育計劃和其他各項管理的實施中,在協調本班任課教師的教育工作及溝通學校與家庭、社會教育之間的聯系過程中起著重要作用。

            (一)班主任是班級建設的設計者

            班主任是班級建設的主帥,對教育對象個體來說,教師的職能可歸結為“靈魂工程師”,但對教育對象來說,他更多的是班集體的締造者、設計者。

            1.班級建設設計的內涵

            班級建設的設計是指班主任根據學校的整體辦學思想,在主客觀條件許可的范圍內所提出的相對理想的班級模式,包括班級建設的目標、實現目標的途徑、具體方法和工作程序。其中,又以班級建設目標的制定最為重要。

            2.班級設計目標的確立

            班級目標是指在一定時期內班級所期望達到的境界。班級目標的設計,主要依據兩方面的因素:

            一是國家的教育方針、政策和學校的培養目標;二是班級群體的現實發展水平。

            (二)班主任是班級組織的領導者

            班主任在班級管理中的影響力主要表現在兩個方面:一是班主任的、地位、職權,這些構成班主任的職權影響力;二是班主任的個性特征與人格魅力,這些構成班主任的個性影響力。

            班主任的領導方式一般可以分為三種類型:型、民主型、放任型。采用領導方式的班主任側重于在領導與服從的關系上實施影響,由教師自身對班級施行無條件的管理,嚴格監督學生。采用民主領導方式的班主任比較善于傾聽學生的意見,在班級領導過程中,不是以直接的方式管理班級,而是以間接的方式引導學生。采用放任領導方式的班主任主張對班級管理不要過多地干預,以容忍的態度對待班級管理中的沖突,不主動組織班級活動。

            (三)班主任是協調班級人際關系的主導者

            班主任應細心研究班級的人際關系,指導學生的交往活動。首先要把學生作為交往的主體,研究學生的交往需要及能力的差異性,指導學生避免和解決沖突,建立積極的交往環境;其次要設計內容充實、頻率高的交往結構,形成一個相互滲透、交互作用的交往網絡;此外,班主任還要在與學生的交往中建立相互間充滿信任的關系。

            班主任的角色特點決定著他們對學生的全面發展負有以下責任:

            教育的責任,即教育學生學會做人,學會做事;培養的責任,即利用和創造條件,使學生整體素質得到提高,和諧地發展;發現的責任,即發現學生的個性特點、興趣愛好、特殊才能、發展的內驅力等,挖掘他們的潛力,使他們得到充分的發展;激活的責任,即啟動學生的積極意識和進取心,給予他們成功的體驗,引發他們產生健康的積極的欲望和需求,使他們形成自我教育的要求和能力;夯實的責任,即為學生的發展打下堅實的基礎,使學生在德、智、體、美各個方面具有可持續發展的能力。

            二、班主任的基本素質

            1.心理素質

            班主任應該具有豐富的情感、堅強的意志力、良好的性格和廣泛的興趣愛好。

            2.道德素質

            班主任應該具有堅定正確的教育方向、關心熱愛學生、為人師表、嚴格要求。

            3.知識素質

            一個稱職的班主任不僅要精通自己所授學科的專業基礎知識,還應該認真學習和掌握心理學、教育學、管理學的有關知識,并在教育實踐中不斷總結和運用知識解決問題。

            4.能力素質

            班主任應具有了解和研究學生的能力、教育學生的能力、組織管理學生的能力等多種能力,這意味著班主任應該把握班級學生心理思想動態,既要了解學生的學習、性格特征情況,還要了解學生的成長環境、家庭背景等,爭取做到心中有數、目中有人,力爭做到每個孩子在班主任心里都是透明的;同時班主任為了能夠有效解決學生中產生的問題,必須遵循一定的教育原則和恰當的教育方法如說服教育法、人格熏陶法、榜樣示范法以及行為訓練法等。

            三、班主任角色

            (一)班主任角色定位

            1.班集體形象的代言人;

            2.班級自主化管理的設計者;

            3.育人環境的營造者;

            4.學生身心健康的守護者;

            5.學生權利的維護者;

            6.班級管理的研究者。

            (二)班主任角色定位誤區

            1.師道尊嚴、唯我獨尊;

            2.事無巨細、事必躬親;

            3.枯燥乏味、缺乏情趣;

            4.解決問題,依靠家長;

            5.對待學生,不能一視同仁。

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