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            職業認知答題技巧
            2020-04-22 17:58:55admin
                   結構化問答是教師招聘考試中比較常見的考察形式。主要包括職業認知類、人際關系類、保教實踐類、邏輯思維類和組織協調類。今天主要給大家介紹下幼兒教師招聘考生在作答職業認知類題目時的答題技巧。

            一、 認真聽題,把握關鍵詞——了解提問方式

            一般來說在職業人認知題目的問法上有:

            你為什么想做幼兒園老師?作為幼兒老師該具備哪些素質?

            幼兒園的課程該如何設置?談談記得優勢和不足?

            二、 作答思路

            自我認知是考生向考官展示個人的思維能力、知識能力、工作能力、職業規劃能力的機會。因此,考生作答自我認知類題目時可圍繞自己的基本情況、求職動機、未來規劃三個大的方向展開,并根據題干信息有所側重。

            1. 自我認知:可從自己的基本情況(學習、生活、工作)去談

            2. 求職動機:可從自己的興趣、愛好、志向角度出發

            3. 職業規劃:近期、中期與長期計劃

            總之:三句話不離本行、不談空話、談具體做法,要用數據、例子說話。

            三、 備考指導

            掌握教師的職業素養(道德素養、知識素養、能力素養和心理素養);了解幼兒教師專業標準(幼兒為本、能力為重、德育為先、終身學習);知道教師要具備四心(愛心、責任心、耐心和細心)。不僅可以作為萬能精句儲備答題語言,同時能夠彰顯自己的專業性。

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