一、名言警句題的基本思路

1、解釋含義揭示道理

2、圍繞實際談重要性

3、結合實際談落實

二、具體方法

例題：習近平總書記在同中央黨校第一期縣委書記研修班的學員座談時說：黨看干部就是看“肩膀”，看能不能負重，能不能“超負荷”。請談談你對這句話的理解。

1、解釋含義揭示道理——拆分關鍵詞分析

本題中的關鍵詞為：

(1)看——選拔、考核、評價;

(2)干部——題干中談話對象為“縣委書記研修班學員”，因此可以具化為縣級干部;

(3)肩膀——擔當精神;

(4)負“重”——擔當責任、擔當壓力、擔當困難;

(5)“超”負荷——超出常人，擔當更重的責任、壓力、困難。

綜合作答：一名優秀的黨員干部要有擔當精神，敢于擔責、敢于擔難、敢于擔壓，尤其是地方干部，面對基層各項工作的困難和壓力，更是要有超出常人的擔當意識和擔當能力，這也是我們黨和國家選拔、評價干部的必要因素。

2、圍繞實際談重要性——微觀+宏觀分析、結合當下問題分析

(1)微觀：做為一名黨員干部，只有具備了擔當精神，才能高質量的完成各項任務，尤其是基層工作有一定復雜性、困難性，干部既要處理好部門的各項管理工作，更要服務好人民群眾，解決民眾的每一個問題，讓人民群眾更有獲得感。

(2)宏觀：當下，我們處于改革的關鍵期、決勝期，兩個百年的交匯期，能否如約完成百年目標，是我們必須面對的壓力，當前經濟下行的壓力、脫貧攻堅的硬骨頭、鄉村振興的目標等，這些責任都必須由黨員干部擔起來，因此負重、擔當是時代的要求。

(3)當下問題：不可否認我們有很多優秀的黨員干部，在各地基層帶領群眾脫貧致富、改革創新，但是問題也依然存在，比如有的干部沒有擔當的意識、不愿擔當，有的干部怕犯錯、不敢擔當，也有的干部能力不夠、不能擔當。

3、結合實際談落實——主體法

(1)干部個人:一方面要樹立起擔當的意識，敢于擔當、敢于作為、敢于突破，另一方面也要提升做事的能力，加強理論學習，將理論與實踐相結合，切實為民解憂，為民謀福。

(2)黨和政府：完善干部選拔任用標準，將擔當能力作為考核重要指標;落實容錯機制，讓干部在改革的事業之中無后顧之憂;加大培養力度，多開設干部研修班，幫助干部解決能力問題;建立獎懲制度，給擔當者更多嘉獎，對不擔當者嚴厲處罰。

(3)人民群眾：群眾的眼睛是雪亮的，黨員干部是否合格、是否擔當，也應讓人人民群眾參與進來，鼓勵群眾監督、做好民意調研。

以上的三個方法大家學會了嗎?

新公教育專家要提醒各位考生，名言警句類題目比較開放，以上的內容屬于作答的思路和技巧。真實考場中的每道題目都有不同的關鍵信息，方法也不僅僅有以上幾種，同學們可以通過更多題目的練習來鞏固思路與方法，甚至總結更多的技巧，最終才能熟能生巧、運用自如，將名言警句題目答出個人特色。