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            2020中國建設銀行(重慶分行)春季招聘50人公告
            2020-04-07 14:25:23admin文章來源:中國建設銀行

            【導語】2020中國建設銀行春季招聘公告現已發布,新公教育為廣大考生整理此次公告內容如下,望各位考生及時查看切勿錯過報名時間。新公教育為報考重慶事業單位考生提供備考資料、輔導用書、真題講義、筆試課程等內容,歡迎各位考生加入備考QQ群951111480一起學習!

            原標題:中國建設銀行境內分支機構2020年度春季校園招聘公告

            中國建設銀行股份有限公司是一家在香港和內地上市的大型國有控股商業銀行,在中國內地設有14879家分支機構,擁有員工35萬人。中國建設銀行植根本土,面向全球,以強烈的使命感和敢為人先、追求卓越的進取精神,致力于成為中國金融現代化建設的先行者。

            為積極響應國家穩就業號召,滿足全行戰略發展和業務經營的需要,中國建設銀行部分境內分支機構現面向各高等院校招聘應屆畢業生。

            一、招聘機構、人數與崗位

            一級分行 招聘人數 招聘崗位
            北京市分行 110 科技類專項人才、營銷服務崗、外語類專項人才
            河北省分行 230 科技類專項人才、營銷服務崗
            內蒙古區分行 50 科技類專項人才、營銷服務崗
            遼寧省分行 75 科技類專項人才、營銷服務崗、柜面服務崗
            吉林省分行 95 科技類專項人才、營銷服務崗
            上海市分行 30 科技類專項人才、營銷服務崗、柜面服務崗、外語類專項人才
            江蘇省分行 400 營銷服務崗
            浙江省分行 450 管理培訓生、科技類專項人才、營銷服務崗、柜面服務崗
            福建省分行 105 科技類專項人才、營銷服務崗、柜面服務崗
            江西省分行 50 科技類專項人才、營銷服務崗、柜面服務崗
            山東省分行 350 管理培訓生、科技類專項人才、營銷服務崗、柜面服務崗
            河南省分行 60 科技類專項人才、營銷服務崗
            廣東省分行 350 管理培訓生、科技類專項人才、營銷服務崗、柜面服務崗
            廣西區分行 150 管理培訓生、科技類專項人才、營銷服務崗、柜面服務崗
            重慶市分行 50 管理培訓生、科技類專項人才、營銷服務崗
            四川省分行 240 管理培訓生、科技類專項人才、營銷服務崗、柜面服務崗
            貴州省分行 170 科技類專項人才、營銷服務崗、柜面服務崗
            云南省分行 80 科技類專項人才、營銷服務崗、柜面服務崗
            甘肅省分行 60 科技類專項人才、營銷服務崗
            青海省分行 70 科技類專項人才、營銷服務崗、柜面服務崗
            寧夏區分行 40 科技類專項人才、營銷服務崗
            新疆區分行 45 科技類專項人才、營銷服務崗
            大連市分行 80 管理培訓生、科技類專項人才、營銷服務崗、柜面服務崗
            寧波市分行 90 管理培訓生、科技類專項人才、營銷服務崗、柜面服務崗
            廈門市分行 50 管理培訓生、科技類專項人才、營銷服務崗、柜面服務崗
            青島市分行 70 科技類專項人才、營銷服務崗
            深圳市分行 100 科技類專項人才、營銷服務崗、柜面服務崗
            蘇州分行 100 管理培訓生、科技類專項人才、營銷服務崗、柜面服務崗

             

            (一)管理培訓生。作為一級分行、二級分支行部門及網點負責人崗位的管理人才儲備,在基層進行一定期限的培養鍛煉后,根據培養情況,安排在一級分行、二級分支行部門工作,或作為網點負責人的后備人選。

            (二)科技類專項人才。主要從事技術研發、數據挖掘分析、系統運維等科技類相關工作。新員工入職后,有機會安排至分行金融科技部,或總行運營數據中心、大數據智慧中心、金融科技子公司(含各事業群)等機構跟崗學習。

            (三)營銷服務崗。主要從事客戶服務、柜面服務及業務營銷等工作。新員工入職后,先在基層網點柜員等崗位進行培養鍛煉,根據個人表現及工作需要,聘任至營業網點或其他機構相關崗位。

            (四)柜面服務崗。主要從事網點柜面服務工作,新員工入職后,在柜面服務崗位上工作不少于一定年限(具體年限要求參見分行公告)。

            (五)外語類專項人才。北京市分行和上海市分行招收5類外語人才,新員工入職后,由錄用分行根據總行統一的培養計劃進行培養,視工作需要和培養情況,服從總行統籌安排擇優外派至相應語種的境外機構工作,具體要求見附件。

            根據人才成長規律,著眼于員工長遠發展,以上所有崗位新員工入職后均須在我行基層機構工作兩年以上。

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