【導語】2019重慶北碚區事業單位招聘優秀村（社區）干部2人公告現已發布，新公教育為廣大考生整理此次公告內容如下，望各位考生及時查看切勿錯過報名時間。新公教育為報考重慶事業單位考生提供備考資料、輔導用書、真題講義、筆試課程等內容，歡迎各位考生加入備考QQ群951111480一起學習！

重慶市北碚區2019年從優秀村(社區)干部中招聘街(鎮)事業單位工作人員簡章

為不斷完善我區村(社區)干部隊伍激勵保障機制，拓寬和改善街鎮干部來源渠道和隊伍結構，根據《事業單位人事管理條例》《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)及市人力社保局《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關規定，經市人力社保局核準，決定從區內優秀村(社區)干部中定向擇優招聘街(鎮)事業單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照任人唯賢、德才兼備的原則，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘計劃

本次招聘崗位為9級職員管理崗，招聘名額共2名。招聘崗位中，綜合管理1為村干部報考職位，綜合管理2為社區干部報考職位(詳見附件1)。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

重慶市北碚區行政村(社區)現任“兩委”委員(未在村社區從事專職工作的除外)。

(二)招聘條件

1.旗幟鮮明講政治，思想政治素質好，道德品行好，遵紀守法，廉潔奉公。

2.帶富能力強、協調能力強、愿意為群眾服務，在脫貧攻堅、鄉村振興和城鄉社區治理中帶頭作用發揮好，群眾認可度高。

3.截至2019年8月28日，連續任村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任滿3年或連續任村(社區)“兩委”委員滿6年(未在村社區從事專職工作的除外)。北碚區行政區域內村(社區)交流任職的村(社區)干部，工作時間可累計計算，但只能報考現任職務對應的崗位類別。

4.年齡為40周歲及以下，指未滿41周歲，即在1978年8月29日及以后出生。

5.在報名開始之日(2019年8月28日)前，報名人員應取得國家承認的大學專科及以上學歷。

6.有適應崗位要求的身體條件。

7.符合回避要求和聘用崗位要求的其他條件。

報考者有下列情形之一的，不得報考：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內的機關事業單位人員;在讀的非應屆畢業生;現役軍人;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業，未滿服務期限或未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;任職期間本村(社區)發生重大責任事故并負主要責任或領導責任的;機關(事業單位)下派(選派)到村(社區)任職的;具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘方式

此次招考采取筆試、面試、政審考察和體檢的方式進行，報考人員按同一崗位競爭，分別聘用。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2019年8月28日-30日(上午9:00—11:30，下午14:00—17:00)。

2.報名地點：重慶市北碚區人力資源和社會保障局516辦公室(北碚區云華路168號)。

3.報名程序：由符合報考條件的人員向所在街(鎮)黨(工)委提出書面報名申請，各街(鎮)黨(工)委要嚴格審查報名人員資格條件，并召開街(鎮)黨(工)委會議研究確定推薦人選，對擬推薦人選在所在街(鎮)和村(社區)進行5個工作日的公示，經公示無異議或雖有異議但不影響報考的，方可推薦報名。《重慶市北碚區2019年從優秀村(社區)干部中招聘街(鎮)事業單位工作人員報名表》(見附件2)由所在街(鎮)黨(工)委確認簽字后加蓋單位公章報區人力資源和社會保障局，區委組織部、區人力資源和社會保障局向相關單位征求意見。

4.報名方式：本次公開招聘采取現場報名方式進行，不接受電話、傳真、網上報名。現場報名時，須提供本人近期1寸同底免冠彩照2張(1張貼在報名表上)和本人畢業證、身份證、任職文件(聘用合同)、社保繳費明細(工資發放明細)的原件及復印件一份、《重慶市北碚區2019年從優秀村(社區)干部中招聘街(鎮)事業單位工作人員報名表》。委托他人報考的，除需提供上述證件和資料外，還需提供委托書和委托人、被委托人的身份證原件及復印件。所有任職文件(聘用合同)的復印件須經鎮人民政府(街道辦事處)簽寫“復印屬實”，并加蓋鎮人民政府(街道辦事處)鮮章。

請報考人員仔細閱讀報考條件，結合自身實際，誠信報考。

5.資格初審：按照招聘條件，由區委組織部和區民政局現場初審審核報考人員任職情況及崗位所需其他條件。

6.領取準考證。資格初審合格的報名人員，現場領取《準考證》。

7.任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

8.各崗位報名人數、通過資格初審人數一覽表于報名結束后2個工作日內在重慶市北碚區人民政府網公布。

(二)考試考核

考試考核分為筆試和面試。招聘名額與報名人數達到1:3比例方可開考;若未達到該比例，該崗位取消招聘。

1.筆試。筆試時間為2019年9月5日，具體時間地點與考務等事項詳見《準考證》。筆試采取閉卷方式進行。筆試共兩個科目，分別為《綜合基礎知識》和《管理基礎知識》，每科分值為100分。

2.面試。按招聘崗位指標數與面試人數1:3的比例，根據報考同一崗位人員的筆試成績從高分到低分依次確定面試人選。若某崗位最后一名面試人選成績并列，則同時進入面試;若自愿放棄面試的(須在面試開考兩個工作日前將本人手寫簽名的放棄聲明和身份證復印件提交至區人力社保局考試中心)，其缺額由報考崗位考生筆試成績由高分到低分依次進行一次性遞補。若因棄權達不到面試比例的，報經市人力社保局同意后，且考生兩科筆試成績之和不低于120分方可進入面試。

面試分值為100分，面試合格分數線為60分。考生面試成績未達到合格分數線的，不得進入體檢環節。面試成績當場公布并由考生簽字確認。對考官評定考生面試成績在90分以上、60分以下的，面試考官應在評分表上說明理由;考生面試最后成績在90分以上、60分以下的，考官小組應寫出書面報告送區人力社保局備案。面試時間、地點于9月12日前在北碚區人民政府網、重慶市北碚區人力資源和社會保障局予以通知。

筆試、面試成績分別在北碚區人民政府網、重慶市北碚區人力資源和社會保障局公示欄公布(區云華路168號海宇大廈5樓)。

(三)考察和資格復審

面試合格人員的考察由區委組織部會同區人力資源和社會保障局參照《重慶市從優秀村干部中考試錄用鄉鎮機關公務員量化考察實施辦法(試行)》(渝人社發〔2009〕168號)實施。考察內容主要是德、能、勤、績、廉，考察結果量化計分，滿分為100分，60分及以上為合格。考察對象個人獲得區委、區政府及以上表彰獎勵方能享受對應加分，考察對象在村任職期間，個人獲得黨中央、國務院表彰的一次加5分，獲得市委、市政府或國家有關部委表彰的一次加3分，獲得區縣黨委、政府或市級有關部門表彰的一次加2分，獲獎情況以證書或文件為準，同一項工作按最高層次的獲獎加分，不重復計算。個人獲獎加分累計不超過5分。在量化考察的同時，按有關規定對考察對象的報名資格進行復審，考察并資格復審合格的人員方能進入體檢。考察政策有新規定的，從其規定。

總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×40%+考察得分×10%。

(四)體檢

按報考同一崗位考生總成績從高到低順序等額確定體檢人員。進入體檢人員最后一名總成績出現并列時，依次按筆試成績、面試成績高低的順序確定。若上述各項成績都相同，則加試面試，并按加試面試成績的高低依次確定最終體檢人選。若因體檢不合格出現缺額，經區委組織部和區人力社保局同意，可按報考同一崗位考生的總成績從高到低順序依次一次性遞補。如遞補人員出現總成績并列的，按本簡章確定體檢人員的原則處理。

體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在縣級及以上綜合性定點醫療機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢費由考生自行承擔。

考察應堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網(http://c

hsi.com.cn)查詢學歷、中國執行信息公開網(http://zxgk.cou

rt.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用;發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。

體檢時間、地點另行電話通知考生本人。

(五)公示

體檢合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員在重慶人力資源和社會保障網、北碚區人民政府網公示和在擬聘用人員工作所在街(鎮)、村(社區)張榜公示。公示時間7個工作日。公示內容包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、準考證號、所在單位及職務、任職經歷、總成績、體檢是否合格等其他應公示事項。公示時要公布舉報電話，接受社會監督。

(六)聘用審批及待遇

公示期滿無異議或經核實不影響聘用的人員，按照有關規定辦理聘用手續，簽訂《事業單位聘用合同》，確定人事關系。具體聘用單位，根據全區街(鎮)事業單位編制、人員結構等情況確定。

新聘用人員按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿經考核合格者，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消其聘用資格。

五、紀律要求

從優秀村(社區)干部中招聘事業單位工作人員政策性強，涉及面廣，社會關注。各報考人員要如實填報各項資料，積極參與公平競爭，若有違反規定或弄虛作假的，一經查實，取消報名或聘用資格。各街(鎮)黨(工)委要嚴格遵守組織人事紀律，切實樹立依法辦事的觀念，防止和杜絕不正之風，確保招考工作順利進行。對違反考試聘用有關規定的行為，要堅決予以糾正，情節嚴重的，要依法依紀嚴肅處理。

本《簡章》由中共重慶市北碚區委組織部、區人力社保局負責解釋。

招考聯系電話：北碚區區委組織部  68864810

  北碚區人力社保局  68285089

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件：1.北碚區2019年從優秀村(社區)干部中招聘街(鎮)事業單位工作人員崗位一欄表

2.北碚區2019年從優秀村(社區)干部中招聘街(鎮)事業單位工作人員報名表