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            重慶事業單位面試備考指導:五一長假難恢復,專家回應難以服眾
            2019-12-25 10:23:00admin

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            【導語】新公教育為廣大考生整理出重慶事業單位考試面試備考資料如下:民有所呼,希望恢復五一長假,專家回應困難,需要國家進行調研才能決定的理由無法信服大眾。新公教育為報考重慶事業單位考生提供備考資料、輔導用書、真題講義、筆試課程等內容,歡迎各位考生加入備考QQ群951111480一起學習!

            近日,全國假日辦征集法定節假日放假安排意見的調查正式結束,受假日辦委托,中國社科院旅游研究中心對調查數據的分析整理工作已經開始。該中心特約研究員劉思敏表示,針對民眾反映的長假不調休的問題是可能實現的,但調整黃金周的可能性不大。(10月15日《京華時報》)   

            恢復五一黃金周,是此次調查中網友呼聲最高的建議,但是專家聲稱,調整黃金周的可能性不大,這豈不是罔顧民意?   

            民有所呼,我有所應。民已高呼,為啥不應?眾所周知,黃金周已經成為國民剛性出游需求的必備保障,也是國家拉動內需、促進消費的一大利器。恢復五一黃金周成為眾望所歸,專家為啥要冒天下之大不韙,信口開河說出“五一長假難恢復”的陳詞濫調?   

            之所以聲稱五一長假難恢復,專家當然有專家的理由:比如,說此次網絡調查分析并不是假日改革的法定程序,以往要想調整黃金周都需要國家做出非常嚴謹的調研才能決定,調查手段要豐富,樣本量要足夠大,抽樣調查人群必須合理等。但是請問:一者,即便這個理由成立,難道不可以立即啟動假日改革的法定程序?難道不可以繼續進行非常嚴謹的調研?二者,莫非這次的網絡調查只是表明一種“我們知道了”的姿態,至于“我們做不做”與調查無關?   

            恢復五一長假到底有多難?一來,我們不是實行過五一長假嗎?恢復五一長假,天肯定塌不下來。二來,我們已經積累了實行五一長假的經驗和教訓,完全可以把恢復后的五一長假甚至所有長假安排得更科學、更合理。三來,既然恢復五一長假的可能性不大,為何要勞民傷財、勞心費神地來搞這次網絡調查分析,難道是有些人拿了納稅人的錢吃飽了沒事干、撐得慌?   

            新公教育認為:恢復五一長假,不是沒有可能的問題,而是應該加快實施步伐的問題。近年來,有些專家總愛信口雌黃,所以被很多人封為“磚家”。要知道,專家的話是很權威、很有說服力的,既可以左右決策者作出決策,又可以引領民意風向,因此專家必須知道自己說話的分量,在對包括長假在內的重大問題發表觀點時切不可隨口胡來!

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