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你的專業與現在的崗位不對口，工作起來不順手，你要求領導調崗位，領導不同意，你怎么辦?
示范答題：
面對題目中的情況，我會通過以下幾方面予以解決。
第一，領導不同意我的申請，可能是領導對我的一種鍛煉， 希望我能在這個崗位獲得更多的提升，也可能是因為現在的崗位暫時沒有合適的人來接替，同時工作又不能耽誤，所以領導不同意為我調換崗位。那么，我要盡快調整好自己的心態，理解領導的想法，盡快走出情緒的低谷，認真學習，克服困難，投入到工作中。
第二，雖然我暫時工作起來不順手，但是我會努力適應工作。首先，我會認真梳理我的崗位工作，詳細了解本崗位的職責，把本崗位與我的專業相結合，看是否能找到共性，可以查閱一些資料、翻看一些書籍來補充相關知識，做到心中有數，也可以從一些比較容易掌握的業務人手，循序漸進，建立自信;其次，我會通過查閱單位工
作日志和相關檔案，如年度報表、工作臺賬和工作總結，向業務能力強的同事虛心請教工作經驗，自已認真鉆研崗位業務知識等方式盡快地熟悉業務，提升業務能力水平;再次，敢于實踐，不因專業不符而畏首畏尾，要在實際的工作中積累經驗，解決問題，轉變工作思路，運用一些軟件、系統等優化工作流程，加班加點熟悉和掌握工作流程，進一步提高工作效率。
最后，在今后的工作過程中，我會堅持通過查閱資料、翻閱書籍、向有經驗的同事請教，不斷學習業務知識，在實踐中全面提升業務能力水平。同時，在日常工作中積極地向領導匯報工作，讓領導能夠了解我的工作現狀與工作規劃，虛心聽取領導對我的工作建議，讓領導看到我的努力，盡自己所能做好本職工作。
考生答題完畢！
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