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            2021年重慶財經(jīng)職業(yè)學院考核招聘高層次人才17人公告
            2021-04-02 10:01:15admin文章來源:重慶人力資源和社會保障局

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            【導語】2021年重慶財經(jīng)職業(yè)學院考核招聘高層次人才17人公告現(xiàn)已發(fā)布,新公教育 為廣大考生整理此次公告內(nèi)容如下,望各位考生及時查看切勿錯過報名時間。新公教 育為報考重慶事業(yè)單位考生提供備考資料、輔導用書、真題講義、筆試課程等內(nèi)容, 歡迎各位考生加入備考備考QQ群:603183713 一起學習!
             

              為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設,規(guī)范進人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員。

              一、單位簡介

              重慶財經(jīng)職業(yè)學院是以財經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)為主,具有獨立頒發(fā)普通高等教育專科學歷資格的全日制公辦普通高校,是重慶市首批優(yōu)質(zhì)高職院校立項建設單位。學校位于渝西區(qū)域性中心城市——永川城區(qū),北倚國家AAAA級旅游景區(qū)“茶山竹海風景區(qū)”。學校依山傍水,環(huán)境優(yōu)美,占地710畝,建筑面積17萬平方米,建有多媒體教學大樓、實訓大樓、圖書館、學術(shù)報告廳、田徑運動場等,教學、辦公、生活等設施設備齊全。學校現(xiàn)有學生12000余人,教職工500余人(其中高級職稱、高學歷人才200余人)。學校設有工商管理學院、金融學院、會計學院、經(jīng)濟貿(mào)易學院、應用技術(shù)學院、商務大數(shù)據(jù)學院、馬克思主義學院等7個二級學院,開設29個招生專業(yè),面向全國10多個省(自治區(qū)、直轄市)招生。辦學60余年來,先后為社會培養(yǎng)了5萬余名財經(jīng)商貿(mào)技術(shù)技能型專門人才。

              二、招聘原則

              堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】己说姆绞竭M行。

              三、招聘單位及人數(shù)

              本次面向社會公開考核招聘17名高層次人才,具體崗位條件詳見《重慶財經(jīng)職業(yè)學院2021年考核招聘高層次人才崗位一覽表》(附件1,以下簡稱《崗位一覽表》)。

              四、招聘范圍和對象

              (一)基本條件

              1.具有中華人民共和國國籍;

              2.遵守憲法和法律;

              3.具有良好的品行;

              4.適應崗位要求的身體條件;

              5.符合崗位所需的其他條件;

              6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

              (二)以下人員不納入本次招聘范圍

              曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

              現(xiàn)役軍人;在讀的非應屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機關事業(yè)單位招錄(聘)簡章中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè),未滿服務期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生。

              法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

              (三)年齡計算

              本簡章招聘崗位所要求的年齡計算截止時間為2021年12月31日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1986年1月1日及以后出生,依次類推。

              (四)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)

              應聘人員應憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的應聘人員,須在報考資格現(xiàn)場復審時提交學歷(學位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的應聘人員,須在報考資格現(xiàn)場復審時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。

              參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)進行專業(yè)資格審核。

              專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關證書)載明的專業(yè)名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

              專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的,經(jīng)負責專業(yè)資格審核的單位認定,可視為符合專業(yè)要求。

              (五)特別說明

              本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿3年;如專技9級以上,均含專技9級,以此類推。

              本簡章所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本簡章發(fā)布之日計算。

              特別優(yōu)秀的人才,學校研究報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后年齡可適當放寬。

              五、報名及資格審查

              本次考核招聘采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場資格復審相結(jié)合的方式,學校各單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考核。

              (一)提交報考申請。應聘人員在簡章發(fā)布之日至2021年12月31日期間,登錄重慶財經(jīng)職業(yè)學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.cqcfe.com/)報名系統(tǒng),提交報考申請。應聘人員報名與考核時使用的身份證必須一致。應聘人員應仔細閱讀本簡章及附件內(nèi)容,按照要求如實、準確填寫報考信息的各項內(nèi)容并上傳電子材料(含照片)并做好報名關鍵信息記錄。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考核資格或聘用資格。

              (二)查詢資格初審結(jié)果。招聘單位根據(jù)應聘人員在系統(tǒng)中填報的信息,對照崗位報考要求,在網(wǎng)上進行資格初審,如因填報信息錯誤而未通過初審的可在提交報名表后3日內(nèi)進行修改。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應說明理由。

              初審通過者由學校電話通知前來進行現(xiàn)場復核審查及參加考核。資格初審不合格的,不能參加考核。

              六、考核

              本次考核招聘主要采取面試的方式進行,部分崗位須在面試前參加專業(yè)技能測試(詳見《崗位一覽表》的標注)。應聘人員應按照學校通知的時間、地點和其他要求,攜帶身份證以及其他資料前往學校參加考核。

              學校根據(jù)報名人員情況適時組織考核,剩余崗位情況在擬聘人員公示后5日內(nèi)在學校人事處網(wǎng)站人才招聘欄(http://rsc.cqcfe.com/)進行更新發(fā)布。

              (一)資格復審

              資格復審在面試前開展,參加考核人員持復審材料的原件和復印件等,接受現(xiàn)場資格復審。

              資格復審合格者,參加面試;資格復審不合格者或經(jīng)確認自動放棄面試者,取消面試資格。

              (二)專業(yè)技能測試(分值100分)

              本次招聘的部分崗位在面試前須參加專業(yè)技能測試(詳見《崗位一覽表》),專業(yè)技能測試包括試講、實操等,主要測試應聘人員的專業(yè)操作水平、專業(yè)實踐能力等。專業(yè)技能測試成績僅作為是否進入面試環(huán)節(jié)的依據(jù),不計入總成績。專業(yè)技能測試成績低于60分者,不得進入面試環(huán)節(jié)。

              (三)面試(分值100分)

              面試通過學術(shù)交流、座談等形式進行,主要從思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、教學科研能力等方面對應聘者的學術(shù)能力、職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力等方面進行考核。

              組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績未達到70分者,不得確定為體檢人選。

              (四)考核總成績計算

              考核總成績=面試成績*100%

              考核總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

              

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