(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件。

　　1.政治素質(zhì)良好，品行端正;

　　2.勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高;

　　3.在現(xiàn)工作單位正式在職在編工作滿3年(經(jīng)組織批準(zhǔn)的借調(diào)、輪訓(xùn)、支教等時(shí)間可以計(jì)入);能正常完成本學(xué)年度教育教學(xué)工作的，工作年限認(rèn)定可截止到2021年8月31日止;

　　4. 近3個(gè)學(xué)年度考核均為合格以上(含試用期不定等次);

　　5. 年齡為男性55周歲以下，女性50周歲以下，各崗位年齡要求以《一覽表》為準(zhǔn);

　　6. 具備考調(diào)崗位所要求的其他資格條件，詳見(jiàn)《一覽表》;

　　7. 具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　8. 符合考調(diào)崗位要求的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)考調(diào)。

　　1.受處分期間的;

　　2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　3.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招聘紀(jì)律而處于禁考期的人員;

　　4.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須本人繼續(xù)處理的;

　　5.與單位約定了最低服務(wù)期未滿的;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、考調(diào)崗位管理

　　每個(gè)報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位，報(bào)考者在多個(gè)崗位報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按不誠(chéng)信處理，取消考調(diào)資格，并記入個(gè)人檔案。在確定考察人員時(shí)，按報(bào)考同一崗位從高分到低分確定，不作崗位間調(diào)劑。

　　報(bào)名時(shí)需原單位及學(xué)區(qū)簽署同意報(bào)考意見(jiàn)，考入后按報(bào)考單位崗位性質(zhì)、身份進(jìn)行管理。《一覽表》所列崗位等級(jí)為考調(diào)到新單位后的最高崗位等級(jí)。原崗位等于或高于《一覽表》所列崗位等級(jí)的，調(diào)入后按《一覽表》所列崗位等級(jí)確定;原崗位低于《一覽表》所列崗位等級(jí)的，調(diào)入后按原崗位等級(jí)確定。事業(yè)單位職員與專業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)崗的，參照《重慶市事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗管理辦法(試行)》規(guī)定要求進(jìn)行。

　　六、報(bào)名工作

　　(一)報(bào)名時(shí)間。

　　2021年3月29日(星期一)，上午8:30—11:30、下午2:00—5:00。逾期不再受理。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)。

　　榮昌區(qū)寶城初級(jí)中學(xué)尚上樓1樓階梯教室，聯(lián)系電話：教委組織人事科，46789236。

　　(三)報(bào)名要求。

　　1. 報(bào)名方式：本次考調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。本人不能到場(chǎng)的可委托報(bào)名，但需出示委托人的委托書、相關(guān)資料及被委托人的身份證及復(fù)印件。

　　2. 報(bào)名材料：報(bào)考者需填寫《2021年考調(diào)城區(qū)及高完中學(xué)校工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書原件及復(fù)印件一份，近期一寸彩色免冠照片1張到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。經(jīng)審查合格者，按規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

　　報(bào)名者應(yīng)對(duì)提交的信息材料和照片的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如個(gè)人填報(bào)信息、電子照片失真或不符合要求，由此造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。

　　七、初選

　　考調(diào)采取初選和考核的方式進(jìn)行，報(bào)考人數(shù)與崗位名額數(shù)達(dá)到1：1即可開(kāi)考，先由考調(diào)學(xué)校組織初選，初選合格者才能進(jìn)入考核階段，初選成績(jī)不帶入考核成績(jī)。

　　初選由各考調(diào)學(xué)校組織，初選方案報(bào)區(qū)教委審批后實(shí)施。初選總分值為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　初選方式為說(shuō)課或結(jié)構(gòu)化面試(會(huì)計(jì)、教務(wù)員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試，其他崗位采取說(shuō)課)。說(shuō)課使用相應(yīng)學(xué)科的現(xiàn)行教材，說(shuō)課、結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為10分鐘。初選成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入考核階段。

　　初選結(jié)果經(jīng)考調(diào)學(xué)校校長(zhǎng)簽字確認(rèn)后，報(bào)區(qū)教委人事科，在教育信息網(wǎng)公示3個(gè)工作日無(wú)異議后，根據(jù)初選成績(jī)，按初選成績(jī)合格人數(shù)與各考調(diào)崗位名額2:1的比例報(bào)區(qū)人社局(時(shí)間截至4月15日)。若初選成績(jī)合格人數(shù)與該考調(diào)崗位名額達(dá)不到2:1的比例，參加初選成績(jī)60分以上者方可參加考核。

　　八、考核

　　此次考調(diào)采取直接面試的方式進(jìn)行考核，由區(qū)人社局會(huì)同區(qū)教委共同組織實(shí)施。

　　(一)面試。

　　面試采取簡(jiǎn)要講課(可含專業(yè)技能展示)或結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試總分值為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。考核成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　本次報(bào)考會(huì)計(jì)、教務(wù)員崗位的，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間10分鐘。其余崗位采取簡(jiǎn)要講課的方式進(jìn)行，使用相應(yīng)學(xué)科的現(xiàn)行教材，簡(jiǎn)要講課12分鐘。

　　(二)考核成績(jī)計(jì)算公式。

　　考核成績(jī)=面試成績(jī)(計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù))。

　　九、考察

　　每個(gè)崗位按考核成績(jī)從高分到低分順序，按與考調(diào)人數(shù)等額比例確定考察人員。若同一崗位考生考核成績(jī)相同，依次按初選成績(jī)、國(guó)民教育學(xué)歷、職稱崗位、參工時(shí)間高(先)者優(yōu)先，確定考察人員。若均相同，則加試一題確定進(jìn)入考察人員。考察須在本學(xué)年度教育教學(xué)工作完成后進(jìn)行。

　　考察由主管部門組織。考察重點(diǎn)為德、能、勤、績(jī)、廉以及是否需要回避等情況。考察結(jié)論為不合格者，不能進(jìn)入下一程序。

　　因考察原因出現(xiàn)缺額的，由區(qū)教委、區(qū)人社局商用人單位決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。進(jìn)行遞補(bǔ)的，在合格人員中，按報(bào)考同一單位同一崗位的其他考生考核成績(jī)中從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　十、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　區(qū)人社局根據(jù)考察情況確定擬調(diào)人員，擬調(diào)人員名單在榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和榮昌區(qū)教育信息網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)無(wú)問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響考調(diào)的人員，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　重要提示：初選不再領(lǐng)取初選通知書，初選的具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市榮昌區(qū)教育信息網(wǎng)上通知(http://jy.rcqjy.com/)，屆時(shí)不再單獨(dú)通知，未按規(guī)定參加者視為自動(dòng)放棄。領(lǐng)取考核通知書、考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜在重慶市榮昌區(qū)教育信息網(wǎng)上通知，屆時(shí)不再單獨(dú)通知，不按規(guī)定領(lǐng)取通知書者視為自動(dòng)放棄。

　　十一、紀(jì)律要求

　　報(bào)考人員初選合格進(jìn)入考核階段，不得無(wú)故放棄，否則三年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。考調(diào)事業(yè)單位工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要途徑。各相關(guān)單位和人員要嚴(yán)格執(zhí)行干部人事紀(jì)律，杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁弄虛作假和徇私舞弊，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的行為，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　十二、其它要求

　　新冠肺炎疫情防控期間，開(kāi)展線下招聘工作實(shí)施過(guò)程中，請(qǐng)各招聘單位及主管部門應(yīng)主動(dòng)與防疫部門協(xié)商，切實(shí)采取有效措施，防止出現(xiàn)人員新型冠狀病毒肺炎感染。

　　本簡(jiǎn)章初選及以前階段由重慶市榮昌區(qū)教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋;考核及以后階段由重慶市榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。 

　　附件下載>>>

　　1. 榮昌區(qū)2021年考調(diào)城區(qū)及高完中學(xué)校工作人員崗位一覽表

　　2. 榮昌區(qū)2021年考調(diào)城區(qū)及高完中學(xué)校工作人員報(bào)名表

　　3. 設(shè)置控制編制數(shù)學(xué)校一覽表

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