考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績按各占50%確定考試綜合成績。各職位的報名人數與遴選或選調計劃人數的比例一般不低于5∶1。面試人選與遴選或選調計劃人數的比例一般為3∶1。達不到規定比例的，經市公務員主管部門同意，可適當降低比例。

　　    (一)筆試

　　    筆試分為公共科目和職位業務水平測試，公共科目為必考科目。公共科目考試由市公務員主管部門統一組織。職位業務水平測試由遴選或選調區縣、市級部門具體組織實施。

　　    1. 公共科目。公開遴選職位考《綜合知識測試A》一科，公開選調職位考《綜合知識測試B》一科，滿分均為100分。重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導解決問題的能力。公共科目合格分數線由市公務員主管部門劃定。

　　    2. 職位業務水平測試。萬州區、市委政法委等17個區縣和市級部門的公開遴選職位設置職位業務水平測試(大綱詳見附件7)。萬州區的公開選調職位設置職位業務水平測試(大綱詳見附件8)。職位業務水平測試主要測查職位所需的專業知識，測試成績由遴選或選調區縣、市級部門公布。

　　    3. 時間和地點。公共科目筆試時間為9月19日上午9:00至11:30，考場地點詳見準考證。職位業務水平測試時間和地點詳見考試大綱。報名人員應當按照規定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)參加考試。

　　    4. 遴選筆試加分。對公務員年度考核結果為優秀等次的報名人員實行筆試加分制度。對近三年(即2017—2019年)公務員年度考核獲優秀等次的，每獲一個優秀等次加1分。

　　    符合遴選筆試加分的報名人員，在9月21日上午9:00至9月22日下午18:00向所報考的遴選區縣、市級部門提交加分材料。加分材料包括：《2020年度重慶市公開遴選公務員年度考核優秀加分申請》(附件9)、年度考核優秀證書或文件原件和復印件一份，逾期未提交的，不享受加分政策。

　　    加分材料經審核無誤后，由遴選區縣、市級部門面向社會公示，公示無異議的，計入遴選筆試成績。

　　    5. 筆試成績的計算。遴選職位有職位業務水平測試的，筆試成績=公共科目成績×50%+職位業務水平測試成績×50%+加分值;無職位業務水平測試的，筆試成績=公共科目成績+加分值。選調職位有職位業務水平測試的，筆試成績=公共科目成績×50%+職位業務水平測試成績×50%;無職位業務水平測試的，筆試成績為公共科目成績。

　　    6. 成績查詢。報名人員可于9月28日上午9:00后，登錄遴選或選調區縣、市級部門在考試大綱中明確的網站，查詢本人職位業務水平測試成績。10月15日上午9:00后登錄報名網站查詢本人公共科目成績、現場資格審查等相關信息。

　　    (二)現場資格審查

　　    現場資格審查由遴選或選調區縣、市級部門具體組織實施。現場資格審查時間為10月19日至23日，具體時間和地點另行通知。

　　    根據面試(體能測評)比例，在報考同一職位筆試成績合格人員中，按照從高分到低分的順序確定進入現場資格審查人員。現場資格審查期間，因放棄或審查不合格而出現缺額的，按照上述規定遞補，遞補輪次由遴選或選調區縣、市級部門確定。遞補人員最后一名成績并列的，一并進入現場資格審查。

　　    進入現場資格審查的人員，持本人有效身份證、網上報名通過后的報名信息表、筆試準考證、學歷學位證書原件和復印件，以及職位要求的其他證明材料，按時到指定地點進行現場資格審查。其中，報考公開遴選職位的人員，還需提交《2020年度重慶市公開遴選公務員報名推薦表》(附件6)。

　　    (三)體能測評

　　    市監獄局、市教育矯治局(市戒毒管理局)的相關職位設有體能測評。體能測評由市監獄局、市教育矯治局(市戒毒管理局)在10月24日至25日組織實施，具體時間和地點另行通知。

　　    體能測評的對象為現場資格審查合格的人員。體能測評的所有項目全部達標的為合格，不合格的人員不能進入面試環節。體能測評結束后出現缺額的，不再遞補開展體能測評。體能測評結果由市監獄局、市教育矯治局(市戒毒管理局)在體能測評結束的當天公布。

　　    (四)面試

　　    面試由市公務員主管部門統一組織，遴選或選調區縣、市級部門具體實施。面試時間為10月31日。

　　    無體能測評的，現場資格審查合格人員即為面試人選。有體能測評的，體能測評合格人員為面試人選。面試成績滿分100分，最低合格分數線60分。參加面試人數與計劃人數比例低于2∶1的職位，面試成績應達到70分及以上方可進入下一環節。

　　    面試參照《公務員錄用面試組織管理辦法(試行)》《重慶市公務員錄用面試工作實施細則(試行)》等有關規定執行。面試人員面試時須攜帶筆試準考證、身份證，在規定時間到指定地點參加面試。

　　    五、體檢和考察

　　    面試結束后，遴選或選調區縣、市級部門根據考試綜合成績由高到低的順序，按照規定的比例確定體檢和考察對象。體檢和考察工作由遴選或選調區縣、市級部門組織實施，具體時間和地點另行通知。

　　    (一)體檢

　　    部分職位要求體檢的，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，并在指定的醫院組織實施。

　　    (二)考察

　　    考察采取差額方式進行，考試綜合成績不帶入考察環節。不能形成差額的，應減少職位計劃。

　　    遴選或選調區縣、市級部門派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及政治業務素質與遴選或選調職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業素養考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察。考察時，采取個別談話、實地走訪、同考察對象面談等方法，聽取考察對象所在單位有關領導、同事、紀檢監察機構等的意見。根據需要也可以進行專項調查、延伸考察等。考察組將查閱干部(人事)檔案，核實公務員或參照公務員法管理人員登記表以及其他需要核實或查詢的情況(如“三齡兩歷一身份”、個人有關事項報告、違紀違規情況、社會信用記錄等)。考察對象所在機關(單位)應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

　　    體檢、考察以及后續各環節出現缺額的，均不遞補。

　　    六、公示和辦理相關手續

　　    (一)公示

　　    遴選或選調區縣、市級部門根據考察情況和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，集體討論、擇優確定擬任職人員，分別在遴選或選調區縣、市級部門官方網站和擬任職人員原單位進行公示。公示期為5個工作日。

　　    (二)辦理相關手續

　　    公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，遴選或選調區縣、市級部門按照有關規定辦理調動、任職、公務員登記或參照公務員法管理人員登記手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選或選調資格。考生自愿放棄遴選或選調資格的，須在考察結束后3個工作日內提出。

　　    遴選職位設置試用期的，試用在公示后進行，試用期最長不超過3個月。試用期間，擬遴選人員關系保留在原單位，待遇不變。遴選試用期滿考核合格的，按規定辦理轉任手續;考核不合格的，回原單位工作。

　　    (三)任職

　　    報考本次公開遴選或公開選調職位的，按規定程序任職。報考公開遴選職位的，可參考其原任職務職級，比照本機關同等條件人員任職。報考公開選調職位的，按報考職位任職;需要實行任職試用期的，按照有關規定執行。

　　    政策咨詢電話：63895924、63896305

　　    筆試考務咨詢電話：86868820

　　    網上報名技術及照片審核咨詢電話：86868837、86868838

　　    附件：1. 2020年度重慶市公開遴選公務員職位表

　　    2. 2020年度重慶市公開選調公務員職位表

　　    3. 重慶市考試錄用公務員專業參考目錄

　　    4. 2020年度重慶市公開遴選和公開選調公務員政策解答

　　    5. 2020年度重慶市公開選調公務員報名推薦表

　　    6. 2020年度重慶市公開遴選公務員報名推薦表

　　    7. 公開遴選職位業務水平測試考試大綱

　　    8. 公開選調職位業務水平測試考試大綱

　　    9. 2020年度重慶市公開遴選公務員年度考核優秀加分申請

　　    重慶市公務員局

　　    2020年9月1日    

　　附件下載：

　　1.2020年度重慶市公開遴選公務員職位表.xls

　　2.2020年度重慶市公開選調公務員職位表.xls

　　3.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄.doc

　　4.2020年度重慶市公開遴選和公開選調公務員政策解答.doc

　　5.2020年度重慶市公開選調公務員報名推薦表.doc

　　6.2020年度重慶市公開遴選公務員報名推薦表.doc

　　7.公開遴選職位業務水平測試考試大綱.doc

　　8.公開選調職位業務水平測試考試大綱.docx

　　9.2020年度重慶市公開遴選公務員年度考核優秀加分申請.doc

文章來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/ztzl/2020ndcqsklxhgkxdgwy/202009/t20200901_7831824.html

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