五、考試考核

本次考核招聘采取面試方式進行。

(一)考核時間

本次考核時間為2021年 9月 4 日(星期六)，具體時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》，并按《面試通知書》的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證和《面試通知書》前往參加考核，不按通知時間和地點參加面試的人員視為自動放棄資格。

(二)考核方式

本次考核采取結構化面試方式進行，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量，面試時間10分鐘。面試分值為100分，成績當場公布并由考生簽字確認，面試成績未達到60分者，視為不合格，不得確定為進入體檢人員。面試考官對考生面試成績評定為90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結果在90分以上、60分以下的，面試考官組應寫出書面報告，并報酉陽自治縣人力社保局備案。

(三)考核成績計算

考核成績=面試成績，考核成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。根據考核成績從高到低確定體檢人選。

面試工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)執行。

六、體檢、考察和選崗

(一)體檢

體檢人選按照擬聘招聘崗位1:1等額確定，體檢由縣人力社保局會同招聘單位按規定組織實施。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者及體檢不合格者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經縣人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

(二)考察

體檢合格者，由縣人力社保局會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。

對事業單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格。

考試、體檢、考察等有關事宜，在酉陽自治縣人力社保局辦公大樓底樓公示欄公布，請應聘人員及時關注。

(三)選崗

崗位考生依總成績從高到低依次選崗，如總成績一樣，則依次按符合崗位資格條件的學歷、職稱、職業資格、執業資格依次選擇聘用單位。

選崗時間、地點另行電話通知。

七、公示

考察合格的人員確定為擬聘人員。擬聘人員在酉陽縣人民政府人力社保網(http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/)進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、畢業院校、畢業時間、面試成績等其他應公示事項。

八、聘用及待遇

經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位新進人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送主管部門審核后，報事業單位人事綜合管理部門備案。

經縣人力社保局備案同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)規定，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》，簽訂《事業單位聘用合同》，確立聘用關系，完善聘用手續，并按規定享受相應的事業單位工作人員工資福利待遇。

聘用人員必須在聘用單位服務6年及以上(“三支一扶”人員服務5年及以上)。被聘用人員一經聘用，未滿服務期的，應按規定解除聘用合同、終止人事關系，按規定承擔相應違約責任。

此次招聘的人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

九、紀律要求

公開考核招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。

本簡章由酉陽自治縣人力社保局、酉陽自治縣衛生健康委、酉陽自治縣委編辦解釋。

咨詢電話：023-81536008。

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受報名)。

附件：

附件1：酉陽自治縣2021年鄉鎮事業單位考核招聘公費醫學生、三支一扶人員崗位一覽表.xlsx

附件2：酉陽自治縣2021年鄉鎮事業單位考核招聘公費醫學生、三支一扶人員報名表.doc

附件3：公務員專業參考目錄.docx

附件4：酉陽自治縣人事考試疫情防控須知.doc

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