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            2020四季度重慶彭水衛(wèi)生事業(yè)單位招137人公告
            2020-12-04 15:12:48admin文章來源:重慶人力資源和社會保障局
             五、考試考核

              本次公開招聘考試包括筆試和面試。

              (一)筆試

               1.筆試分值100分,筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》,采用閉卷筆答方式。

              2.筆試具體時間及考試地點(diǎn)通過重慶市彭水苗族土家族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.cqfj.gov.cn)公告。

              3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的規(guī)則:

              (1)筆試缺考的不得進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié);

              (2)按照與招聘崗位名額2:1比例,根據(jù)筆試成績從高到低依次確定進(jìn)入面試的人員。若最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。

              (3)面試當(dāng)日放棄面試資格的不再遞補(bǔ)。

              (二)面試

              進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單通過重慶市彭水苗族土家族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.cqfj.gov.cn)公示。

              面試采取綜合面試,面試分值100分,方式為結(jié)構(gòu)化面試,面試時間10分鐘,主要對報考人員的適崗能力、語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量,面試時間不超過15分鐘。

              組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)到70分者以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達(dá)到75分者,不得確定為體檢人選。

              (三)考試考核總成績計算

              考試考核總成績=筆試成績×50%+綜合面試成績×50%

              考試考核總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考試考核總成績從高到低確定體檢人選。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時,則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績、專業(yè)技能測試成績優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同,則組織加試,以加試成績高者優(yōu)先。

              六、簽訂就業(yè)協(xié)議

              對確定進(jìn)入體檢人選的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)與招聘單位(基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為主管部門)簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》(以下簡稱《就業(yè)協(xié)議》),簽訂協(xié)議時間現(xiàn)場公布,超過規(guī)定時間因考生個人原因未簽訂《就業(yè)協(xié)議》者,視為自動放棄。對報考基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘崗位并被確定為體檢人選的考生,應(yīng)根據(jù)考試考核總成績從高分到低分依次選擇招聘單位,若出現(xiàn)考試總成績相同的情況,則按上述確定體檢人員的辦法辦理。

               《就業(yè)協(xié)議》須由考生提前準(zhǔn)備好,對未提供《就業(yè)協(xié)議》導(dǎo)致無法簽訂者,視為自動放棄,后果自負(fù)。 

              擬簽訂協(xié)議的人選若經(jīng)確認(rèn)自動放棄應(yīng)聘資格的,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門和招聘單位主管部門研究同意,其缺額在考試考核合格者當(dāng)中按報考該崗位考生考試考核成績從高分到低分在規(guī)定時間內(nèi)依次遞補(bǔ)。 

              七、體檢和考察

              體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報考人員總成績從高到低1:1等額確定。體檢由縣人力社保局按規(guī)定組織實施。未按時到指定地點(diǎn)參加體檢者視為自動放棄體檢資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

              體檢合格者,由縣人力社保局會同縣衛(wèi)生健康委及招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。考察名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

              考察應(yīng)堅持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

              凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實前,一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,一律不予聘用,人員信息由招聘單位報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

              對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實施前查實的,其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ);在面試組織實施后,查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額不再遞補(bǔ)。若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額均不再遞補(bǔ)。報考人員經(jīng)考察合格后,放棄進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由招聘單位報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

              市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,處于試用期或最低服務(wù)期限內(nèi)的,不屬于本次招聘對象范圍。報考人員在現(xiàn)單位在編工作滿5年的,在體檢前出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》;報考人員在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的,在面試前出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》,報考人員不能按期提供或提供虛假信息的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

              應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的,須在報名時出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件4);在現(xiàn)單位在編工作滿5年的,須在體檢前出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》;不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

              八、公示

              考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在重慶市彭水縣人民政府網(wǎng)政務(wù)公開欄(網(wǎng)址:http://www.psx.gov.cn/)上發(fā)布,請考生及時關(guān)注。

              擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格等其他應(yīng)公示事項。

              九、聘用及待遇

              經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,經(jīng)主管部門審核后,報縣人力社保局審批。填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

              招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,依法解除聘用合同。

              聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的,依法解除聘用合同。

              本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用,須在本單位最低服務(wù)滿5年方能交流、調(diào)動;未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

              對暫不具備執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格報考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的人員正式聘用入編后,必須在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格,否則將由聘用單位按有關(guān)規(guī)定作解聘處理。其中:2021年應(yīng)屆畢業(yè)生最遲須在2023年12月31日前取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格;非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年12月31日前取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格。

              十、紀(jì)律要求

              公開考核招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。

              報考人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《誠信應(yīng)聘承諾》等材料,一經(jīng)查實系偽造的,視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案,從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

              十一、其他

              (一)招聘期間考生須保持報名時所提供的通訊號碼每日24小時暢通,如因考生原因未獲知相關(guān)信息,或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的,責(zé)任由考生自己承擔(dān)。

              (二)招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請按以下方式咨詢:

              本簡章由彭水縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復(fù)審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請電話咨詢,縣人力社保局:023-78496338,縣衛(wèi)生健康委:023-78449546。

              (三)考生自覺做好疫情防控,報名和參加考試考核時全程佩戴口罩。  

              重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

              附件:

              1.彭水縣2020年第四季度公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表       

              2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

              3.彭水縣公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報名表

              4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾

              5.現(xiàn)場資格審核所需材料

              原標(biāo)題:彭水縣2020年第四季度公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員簡章

              文章來源:http://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/fdzdgknr/sydwgkzpxxgk/202012/t20201204_8536769.html

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