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    2020秀山公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員112人公告
    2020-06-19 19:14:42admin文章來源:重慶市人力資源和社會保障局

       本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專業(yè)科目筆試;面試項目包括專業(yè)技能測試、綜合面試,各崗位具體考試科目項目詳見《一覽表》(附件1)。網(wǎng)上報名通過并已繳納筆試考務(wù)費的報考人員,請在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加筆試。

         (一)筆試

      1. 公共科目筆試分值100分,考試時間90分鐘,考試大綱以2019年4月在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布的考試大綱為準。各崗位公共科目筆試內(nèi)容詳見《一覽表》(附件1)。

      2.專業(yè)科目筆試分值100分,考試時間90分鐘。各崗位專業(yè)科目筆試內(nèi)容詳見《一覽表》(附件1)。

      考試時間暫定于2020年7月19日(星期日),考試具體時間、地點及注意事項詳見準考證。

          在筆試中有任一科缺考的,不得進入面試環(huán)節(jié)。

      A類考試類型崗位進入綜合面試的人員,按照與招聘崗位名額2:1比例,根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和,從高到低依次確定

      B類考試類型崗位同時進入專業(yè)技能測試、綜合面試的人員,均按照與招聘崗位名額2:1比例,根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和,從高到低依次同時確定。

      若最后一名人選成績出現(xiàn)并列時,則并列進入面試。面試比例達不到2:1的,相應(yīng)遞減擬招聘崗位名額至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。其中屬急需招聘的緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認定,可作為緊缺崗位開考,且考生公共科目筆試成績不低于同一科目其他招聘崗位首輪應(yīng)進入后續(xù)環(huán)節(jié)人選的公共科目筆試成績最低分。

      請考生于2020年7月28日登錄重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://xs.cq.gov.cn/index/)查詢筆試成績。

      (二)現(xiàn)場資格審查

      現(xiàn)場資格審查在筆試后、面試前進行,針對進入面試環(huán)節(jié)人員,在面試人員名單公示期間進行。

      進入公示的面試人員按照通知的時間、地點,持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件等材料,接受現(xiàn)場資格審查。

      資格審查合格者,參加面試;資格審查不合格者或經(jīng)確認自動放棄面試者,取消面試資格,其缺額按報考該崗位考生公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和從高到低依次遞補2次。

          現(xiàn)場資格審查須本人按規(guī)定參加,不得委托他人代為資格審查。參加現(xiàn)場資格審查的考生須對自己提供的資料、信息的真實性、有效性、準確性負責(zé),如因資料、信息不真實造成的后果由報考人員自行承擔(dān)。

          對報名人員的資格審查貫穿招聘全過程。一旦發(fā)現(xiàn)不符合報考資格者,不得進入下一招聘環(huán)節(jié),直至取消聘用資格。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消報考資格或聘用資格。

      進入面試者需繳納面試考務(wù)費50元。進入現(xiàn)場資格審查人員名單、時間、地點以及相關(guān)要求于2020年8月5日在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)上公布(http://xs.cq.gov.cn/index/),不再通過其他方式另行通知。

          (三)面試

      面試中各項目分值均為100分,面試時間分別為:A類

      結(jié)構(gòu)化面試15分鐘;B類專業(yè)技能實操20分鐘(其中黨群系統(tǒng)專業(yè)技能實操30分鐘)、結(jié)構(gòu)化面試10分鐘各崗位開展面試項目內(nèi)容詳見《一覽表》(附件1)。

      面試人員名單、時間及地點于2020年8月5日通過重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://xs.cq.gov.cn/index/)通知。

      組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者,以及未能形成有效競爭的崗位考生未達到其所在面試考官組當(dāng)天同類面試方式的所有考生的平均分者,不得確定為體檢人選。

          (四)考試總成績計算

      1.A類考試類型崗位

      考試總成績=公共科目筆試成績×30% +專業(yè)科目筆試成績×30%+綜合面試成績×40%

      2.B類考試類型崗位

      考試總成績=公共科目筆試成績×30% +專業(yè)科目筆試成績×30% +專業(yè)技能測試成績×20%+綜合面試成績×20%。

          考試總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考試總成績從高到低確定體檢人選。若考試總成績出現(xiàn)并列時,則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、筆試成績、面試成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選。如仍相同,則組織加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高者優(yōu)先。

          六、體檢和考察

      體檢由秀山自治縣人力資源和社會保障局(其中黨群系統(tǒng)由秀山自治縣委組織部)會同招聘單位按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

      體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)(一般二級甲等以上)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

      體檢合格者,由秀山自治縣人力資源和社會保障局(其中黨群系統(tǒng)由秀山自治縣委組織部)會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。考察名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

      考察應(yīng)堅持“凡進必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負責(zé)”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向報考人員說明原因。

      對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額可按規(guī)則遞補;在面試組織實施后,查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格,其缺額不再遞補。

      處于試用期或最低服務(wù)期限內(nèi)的市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員,不屬于本次招聘對象范圍。應(yīng)聘人員系機關(guān)事業(yè)單位在編人員的,需在現(xiàn)場資格審查時出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件4),應(yīng)聘人員不能按期提供或提供虛假信息的,取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

      報考中小學(xué)校財務(wù)人員招聘崗位的考生按考試總成績由高到低順序選擇崗位。若考試總成績出現(xiàn)并列,則由考生現(xiàn)場抽簽,確定選擇聘用單位的順序。具體選崗時間、地點及崗位設(shè)置將于選崗3個工作日前在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)公布。

       七、公示

      考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)上發(fā)布,請考生及時關(guān)注。

      擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)和重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://xs.cq.gov.cn/index/)上公示,其中黨群系統(tǒng)事業(yè)單位擬聘人員名單在中共重慶市委黨建門戶網(wǎng)站(https://www.12371.gov.cn/)上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。

          八、聘用及待遇

      經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

      經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,取消聘用資格。

      聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的,取消聘用資格。

      縣衛(wèi)生健康委下屬事業(yè)單位要求在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格的招聘崗位(詳見《一覽表》)。規(guī)定期滿未取得相應(yīng)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格的,依法解除聘用關(guān)系。

          本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用,須在招聘單位服務(wù)不少于5年,本人未滿服務(wù)期主動提出解除聘用關(guān)系的,須按每年12000元標準承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,且3年內(nèi)不得報考我縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員。在招聘單位服務(wù)未滿5年的,不得轉(zhuǎn)聘、流動到縣外其他事業(yè)單位。

         九、紀律要求

      公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號),認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。

      應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《誠信應(yīng)聘承諾》等材料,一經(jīng)查實系偽造的,視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案,從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

          十、其他事項

      (一) 請報考人員嚴格遵守疫情防控要求,服從疫情防控相關(guān)安排,同時做好自我科學(xué)防護。   

      (二)請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通,并密切注意在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)上查詢筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)信息。

          (三)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次公開招聘無關(guān)。

      (四)招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請按以下方式咨詢:

      1.本簡章由秀山自治縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

          2.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:4008885699  

      3.考試考務(wù)咨詢電話:023-76672106  023-76676713

      023-76672890(黨群系統(tǒng))

      重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)

           、
    附件:1.秀山自治縣2020年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置一覽表

    2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

    3.現(xiàn)場資格審查所需材料

    4.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾

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    文章來源:http://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/fdzdgknr/sydwgkzpxxgk/202006/t20200619_7592509.html

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