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            2020重慶電子工程職業學院?公開招聘工作人員85人
            2020-06-18 18:25:20admin文章來源:重慶市人力資源和社會保障局

            【導語】重慶電子工程職業學院?2020年度公開招聘工作人員85人公告現已發布,新公教育為廣大考生整理此次公告內容如下,望各位考生及時查看切勿錯過報名時間。新公教育為報考重慶事業單位考生提供備考資料、輔導用書、真題講義、筆試課程等內容,歡迎各位考生加入備考QQ群951111480一起學習!

            原標題:重慶電子工程職業學院?2020年度公開招聘工作人員簡章

            為加強事業單位工作人員隊伍建設,規范進人行為,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定,經市人力社保局核準,現面向社會公開招(選)聘事業單位工作人員。

                一、 單位簡介

                重慶電子工程職業學院是由重慶市政府舉辦、重慶市教委主管、市教委與市經信委共建的全日制普通高等院校。是“中國特色高水平高職學校建設單位”、“國家示范性高等職業院校”、“國家優質專科高等職業院校”和教育部“首批教學工作診斷與改進工作試點單位”、“首批現代學徒制試點單位”、“全國重點建設職業教育師資培養培訓基地”、人社部、財政部“國家級高技能人才培訓基地”,學校目前建有沈昌祥院士專家工作站、“國家千人”專家工作站硅光子人才培養與技術創新中心。

                學校在近三屆國家級教學成果獎評審中,榮獲國家級教學成果獎一等獎2項、二等獎3項。連續四年蟬聯全國高職院校“服務貢獻50強”,連續兩年獲全國高職院校“教學資源50強”。

                二、招聘原則

                堅持民主、公開、競爭、擇優方針,按照德才兼備的標準,采取考試與考核相結合的方式進行。

                三、招聘單位及人數

                本次招聘分為社會公開招聘和國內外重點高校公開招聘方式進行,具體考試時間在重慶電子工程職業學院人力資源處官網(網址:https://ohr.cqcet.edu.cn/)發布信息。

                (一)面向社會公開招(選)聘工作人員85名,具體崗位條件詳見《重慶電子工程職業學院2020年度公開招聘崗位一覽表》(附件1)。

                (二)為廣泛招聘人才,還將面向國內外重點高校公開招聘事業單位工作人員共35名,具體崗位條件詳見《重慶電子工程職業學院2020年度公開招聘崗位一覽表(重點高校)》(附件2)。

                本次招聘所指的“國內外重點高校”的范圍為:

                1、2017年9月,教育部、財政部、國家發展改革委等部委聯合公布的世界一流大學;

                2、教育部學位與研究生教育發展中心公布的全國第四輪學科評估結果為“A-”及以上的學科畢業;

                3、英國教育組織Quacquarelli Symonds(簡稱QS)發布的2020年世界大學前1000位的高校。

                四、招聘范圍和對象

                (一)基本條件

                1.具有中華人民共和國國籍;

                2.遵守憲法和法律;

                3.具有良好的品行;

                4.適應崗位要求的身體條件;

                5.符合崗位所需的其他條件;

                6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

                (二)以下人員不納入本次招聘范圍

                曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

                現役軍人;在讀的非應屆畢業生;試用期內的機關事業單位人員;市內未滿機關事業單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業,未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生。

                具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

                (三)年齡計算

                本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年5月31日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1984年6月1日及以后出生,依次類推。

                (四)畢業(學位)證書及專業

                報考人員應憑已取得的畢業(學位)證書報考。在境內高校畢業的報考人員,須在報考資格復審時提交學歷(學位)證書,其中應屆畢業研究生可推遲至2020年9月30日前提交;在國(境)外高校畢業的,須在報考資格復審時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。

                參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件3)進行專業資格審核。

                專業資格審查以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位相關證書)載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

                專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致,經負責資格條件審查的單位審核認定,可視為符合專業要求。

                對國家統一招生的2017年及以后入學的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。

                (六)特別說明

                本簡章所要求的條件中,如35周歲以下,均含35周歲;如職員8級以上,均含職員8級,以此類推。

                本簡章所涉及的時間節點,除明確約定外,均以本簡章發布之日計算。

                五、報名及資格審查

                本次公開招聘進行網上報名,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

                1.提交報考申請。報考人員在簡章發布之日起至2020年6月30日12時期間,登錄重慶電子工程職業學院人力資源處官網(網址:https://ohr.cqcet.edu.cn/)進入報名系統,提交報考申請。報考人員只能選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求,誠信、準確填寫報考信息,并上傳電子材料(含照片)。用人單位將在后續資格復審環節進行審查,凡經審查不合格的,取消進入下一環節資格。

                2.初審報考資格。招聘單位根據報考人員在網絡系統上填報的信息,對照崗位報考要求,在網上進行資格初審,并在報考人員報名后的5個工作日內提出審查意見。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應說明理由。

                3.查詢資格初審結果。報考人員請于網上報名5個工作日日后登錄報名網站查詢資格初審結果。如因填報信息錯誤而未通過審核的可在2020年7月5日12時以前及時進行修改,重新進行資格初審。資格初審不合格的,不能參加考試。報名人員應慎重選擇報考單位及崗位,一經資格審查通過后,報名人員不能更改報考單位及崗位(如對資格審查結果有疑問,可咨詢招聘部門或單位,聯系電話見考試考務咨詢電話)。

                4.網上繳費。報考人員資格初審合格后,須在2020年7月5日9:00前進行網上繳費,確認參考。網絡報名后未在規定時間內繳費確認者,視為自動放棄。具體操作程序按網絡提示進行。

                5.未達到開考比例人員的處理。實際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到3:1的開考比例。達不到開考比例的,相應遞減招聘名額或取消招聘;因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者,退還其報名考務費。

                6.現場復審。學校按招聘崗位條件,對資格初審合格并繳納了報名費的報名者資格條件進行現場復審。復審通過人員,進入考試環節。資格復審不合格者或未按規定時間參加復審者,不得進入考試環節。

                現場復審時間、具體地點及要求請7月6日在人力資源處官網發布相關信息。

                7.打印準考證。復審現場打印準考證,并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。

                六、考試

                所有行政崗位和輔導員、專任教師崗位采用A類考試類型(其中專業技術4級以上崗位采用B類考試類型)。

                本次公開招聘考試包括筆試、面試和心理測試。筆試包括公共科目筆試;面試包括專業技能測試(行政崗位和輔導員崗位為適崗性能力測試;專任教師崗位為試講+適崗性能力測試)和綜合面試(無領導小組面試);心理測試在無領導小組面試前采取現場測試方式進行,主要考察應聘人員的心理素質、心理健康等綜合情況。測試結果不納入考核總成績,但作為是否錄用的重要參考依據。各崗位具體考試科目項目詳見《公開招聘崗位情況一覽表》(附件1、2)。

                (一)筆試

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