四、報名及資格初審

    本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

    1. 報名時間：2020年7月9日-7月11日9:00-17:00。

    2. 報名地點：行政服務中心二號樓418室(璧山區(qū)雙星大道369號二號樓璧山區(qū)教委418室)。

    3. 采取現(xiàn)場審核的方式進行資格審查，報名所需材料詳見《現(xiàn)場報名所需材料》(附件5)。

    4 . 資格審查合格者繳納筆試考務費100元后，當場領取《準考證》，按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證和準考證前往參加考試考核。

    5. 未達到開考比例人員的處理。

    A、B類崗位實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達到3：1。達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，由區(qū)教委向該崗位已繳費的報考人員退還其報名考務費或征得本人同意后將其調劑到符合報考條件的其他崗位參考。

    考核招聘類崗位實際報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比低于2:1的，有關情況經市人力社保局備案后，可作為緊缺崗位開考。

    五、考試考核

    本次公開(考核)招聘，A、B類崗位采取筆試和面試的方式進行。考核招聘類崗位主要采取面試方式進行，若實際報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達到8：1的，將對此崗位應聘人員進行筆試。

    筆試科目包括公共科目筆試、專業(yè)科目筆試;面試項目包括專業(yè)技能測試和綜合面試，各崗位具體考試科目項目詳見附件1。

    (一)筆試

    1. 公共科目與專業(yè)科目筆試分值均為100分，筆試時間90分鐘，考試內容詳見附件1。考試大綱參照《重慶市2020年公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網發(fā)布)內容執(zhí)行，均采用閉卷筆答方式。

    2. 筆試時間定于2020年7月19日(星期日)，具體時間及地點在報名結束后三個工作日內在重慶市璧山區(qū)人民政府公眾信息網(http://www.bishan.gov.cn)公布。

    3.在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

    A、B類崗位考試類型崗位進入綜合面試的人員，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和，從高到低依次確定。若最后一名專業(yè)技能測試或綜合面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入。若因應聘人棄考或資格復審不合格，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例達不到預定比例的，可逐一下調比例至可執(zhí)行的最大競爭比例(最低應不低于2:1)繼續(xù)執(zhí)行后續(xù)環(huán)節(jié)。競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額(四舍五入)至競爭比例不低于2:1;招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘，其中屬急需招聘的緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考，且該考生各科成績應“達到60分”或“公共科目筆試成績不低于同一主管部門其他招聘崗位(其面試比例須不低于2:1)首輪應進入后續(xù)環(huán)節(jié)人選的公共科目筆試成績最低分”。

    考核招聘類崗位開展筆試的招聘崗位，按照與招聘崗位名額5:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入。若最后一名專業(yè)技能測試或綜合面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入。

    4. 筆試成績、進入面試人員名單、面試時間及地點將于筆試后3個工作日內在重慶市璧山區(qū)人民政府公眾信息網(http://www.bishan.gov.cn)公布。

    (二)面試

    面試項目各項分值均為100分,各項面試時間分別為：模擬上課10分鐘、結構化面試10分鐘。各崗位面試項目根據(jù)《璧山區(qū)2020年上半年(考核)招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)標示的考試類型不同，分別為：

    1. A類崗位面試，采取綜合面試;

    2. B類崗位和考核招聘類崗位面試，采取專業(yè)技能測試加綜合面試。

    其中，模擬上課主要測試應聘人員的學科課堂授課水平,試講時間10分鐘。結構化面試主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量,面試時間10分鐘。專業(yè)技能測試主要測試應聘人員的專業(yè)基本功。

    組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

    (三)考試總成績計算

    1. A類崗位考試類型崗位

    考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+綜合面試成績×40%。

    2. B類崗位考試類型崗位

    考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×20%+綜合面試成績×20%。

    3. 考核招聘類崗位：

    未組織筆試的：考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50% + 綜合面試成績×50%

    組織筆試的：考核總成績=專業(yè)科目筆試成績×30% + 專業(yè)技能測試成績×50% + 綜合面試成績×20%