五、報名及資格審查

    本次公開招聘進行網上報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

    (一)提交報考申請。

    1.博士研究生學歷層次的報考人員，從本招聘簡章發布之日起至2020年11月30日24時期間，按要求認真填寫《重慶文理學院應聘申請表》(重慶文理學院主頁http://www.cqwu.net/)招聘專欄下載)，和個人詳細簡歷(包括個人基本信息、畢業證和學位證掃描件(本科、碩士、博士)、科研經歷、主要學術成就、承擔科研項目情況、發表文章目錄、專利及獲獎情況)打包壓縮，以“姓名+學歷+職稱+所學專業+應聘部門+應聘崗位名稱”命名發送至學校招聘郵箱：rczp315@163.com。

    2.碩士研究生學歷層次的報考人員，自本招聘簡章發布之日起至2020年6月7日24時期間，登錄重慶文理學院人才招聘系統(網址：http://zp.cqwu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do)，提交報考申請。

    應聘人員的教育經歷和非教育經歷，必須按要求如實填報，時間應連續(如果有間斷，間斷時間總計不得超過3個月)，經歷應完整。

    報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者應仔細閱讀本簡章及附件內容，報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料(含照片)并做好報名關鍵信息記錄。人事處將在后續資格審查環節進行審查，凡經審查不合格的，取消進入下一環節資格。(二)初審報考資格。學校人事處根據報考人員在網絡上填報的信息，對照崗位報考要求，在網上進行資格初審，并在報考人員報名后的3日內提出審查意見。(三)查詢資格初審結果。報考人員請于網上報名3日內登錄報名網站查詢資格初審結果。碩士研究生學歷層次的報考人員如因填報信息錯誤而未通過審核的可在2020年6月9日24時以前及時進行修改，重新進行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報名人員應慎重選擇報考單位及崗位，一經資格審查通過后，報名人員不能更改報考單位及崗位(如對資格審查結果有疑問，可咨詢人事處，聯系電話見本簡章)。

    (四)資格復審。資格初審通過的考生，請按照通知的時間、地點，持本人身份證、學歷學位證書以及其他要求材料的原件和復印件，接受現場資格復審。資格復審合格者，參加考試;資格復審不合格者或經確認自動放棄考試者，取消考試資格。若應聘人員為機關事業單位人員且在現單位在編工作未滿5年的，還應在資格復審時提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》(附件3)，應聘人員不能按期提供或提供虛假信息的，取消考試資格。

    (五) 領取準考證。報名資格復審合格者，請于通知的時間和地點領取本人準考證，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期未領取準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

    六、考試

    (一)博士研究生學歷層次的應聘人員，采取現場考核的方式進行，分為專業技能測試和綜合面試。

    考核時間：具體考核時間以各二級學院的通知為準。

    專業能力測試：考核內容為擬聘崗位所需的專業能力，考核方式為試講，分值100分，測試時間為20分鐘。

    綜合面試：考核內容為擬聘崗位所需的邏輯思維能力、綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力及工作態度等，考核方式為結構化面試，分值100分，測試時間為10分鐘。專業技能測試成績60分以上者，進行綜合面試。在綜合面試環節前有一科及以上缺考的，不得進入綜合面試環節。

    考核總成績=專業技能測試×60%+綜合面試×40%。

    具體考核時間地點另行通知。

    (二)碩士研究生學歷層次的應聘人員，考試考核包括筆試和面試，筆試包括公共科目筆試;面試包括專業技能測試、綜合面試。

    1.筆試

    公共科目筆試分值為100分，筆試時間90分鐘。初定于2020年6月中下旬進行，筆試內容為綜合基礎知識及與崗位相關的基礎知識，考試范圍將適時在學校網站上公布，請考生留意。筆試由學校統一組織，采取閉卷的形式進行。考試地點、時間將于6月上旬在重慶文理學院校園網站公布。公共科目筆試成績低于60分的，不能進入下一環節。考試時間原則上為非工作日。

    2.面試

    面試人員名單通過重慶文理學院官網(網址：http://www.cqwu.net/)公示。面試中各項目分值均為100分，包括專業技能測試(試講)和綜合面試(結構化面試)。面試時間分別為：試講20分鐘、結構化面試10分鐘。具體專業技能測試和綜合面試時間、地點另行通知。

    ①專業技能測試

    專業技能測試由學校統一組織，采取試講的方式進行，主要考核應聘者的適崗能力、專業知識和業務能力。在面試環節前有一科及以上缺考的，專業技能測試成績低于60分的，不能進入綜合面試環節。

    ②綜合面試

    綜合面試由學校統一組織，采取結構化的方式進行，主要考察應聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、環境適應能力、應變能力、語言表達能力及工作態度等。

    面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)執行，未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。學校現場公布考生綜合面試成績及總成績，并由考生現場簽字確認。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

    ③競爭比例確定

    進入專業技能測試的人員，按照與招聘崗位名額5:1比例，根據公共科目筆試成績，從高到低依次確定;進入綜合面試的人員，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試和專業技能測試成績之和，從高到低依次確定。

    若最后一名專業技能測試或綜合面試人選成績出現并列，則并列進入。若因應聘人棄考或資格復審不合格，后續環節競爭比例達不到預定比例的，可逐一下調比例至可執行的最大競爭比例(最低應不低于2:1)繼續執行后續環節。競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額(四舍五入)至競爭比例不低于2:1;招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中屬急需招聘的緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考，且該考生各科成績應“達到60分”。

    ④考試總成績計算

    考試總成績=公共科目筆試成績×50%+專業技能測試成績×30%+綜合面試成績×20%

    考試綜合成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。根據考核總成績從高到低1:1確定體檢人選。若考試考核總成績出現并列，依次按學歷、職稱及職(執)業資格、筆試成績、專業技能測試成績、綜合面試成績高者優先。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優先。

    考生各科成績、考試考核總成績、體檢人員名單等于面試結束后5個工作日內在重慶文理學院校園網上公示。