為加強事業單位工作人員隊伍建設，規范進人行為，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定，經市人力社保局備案，決定面向銅梁區“三支一扶”人員、村(社區)干部和本土人才公開招聘一批事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘單位及人數

本次招聘名額共計13名。其中，面向銅梁區2021年、2022年招募的服務期滿且考核合格的“三支一扶”人員招聘事業單位工作人員10名，面向銅梁區符合招聘條件的優秀村(社區)干部和本土人才公開招聘事業單位工作人員3名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、報考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的道德品質;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業單位人事管理回避規定;

8.面向優秀村(社區)干部和本土人才招聘要求：

(1)招聘范圍：銅梁區行政區域內的現任優秀村(社區)專職干部和在村掛職本土人才。即：村(社區)黨組織書記(主任)、黨組織副書記、綜合服務專干、綜合治理專干等專職干部和按照《關于加強農村基層本土干部人才隊伍建設的通知》(渝委組〔2015〕72號)回引、管理的在村掛職本土人才(簡稱本土人才，下同)。

(2)崗位任職經歷及要求：村(社區)黨組織書記(主任)須在銅梁區行政區域內任書記、主任累計時間滿3年以上，其他人員任職時間累計須滿5年以上，若曾任村(社區)干部1年以上，中間有間斷，后又擔任上述職務的，可以合并計算任職年限，但因違法亂紀被免職或撤職的除外。其中，村(社區)黨組織書記、主任之間任職時間可累計計算，其他職務(含本土人才)之間任職時間可累計計算;村(社區)黨組織書記、主任未滿3年可合并計算為其他村(社區)干部(含本土人才)的任職年限。

(3)年度考核要求：任職期間年度考核至少獲得1次優秀。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，不得報考。

現役軍人，在讀的非應屆畢業生，試用期內的機關事業單位人員(含新提拔領導干部的職務試用期)，市內未滿機關事業單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員，尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員，我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業，未滿服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生，不得報考。

任職期間村(社區)發生重大責任事故并負主要責任或領導責任的村(社區)干部(含本土人才)，近三年年度考核有不合格等次的，機關(事業單位)下派(選派)到村、社區任職的，因各種原因長期不在崗工作的村、社區干部(含本土人才)，不得報考。

法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

(二)工作經歷。

本公告所要求的工作經歷計算截止時間為2023年10月，按照“對年對月”計算。黨政機關、企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷，大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務的經歷，在軍隊團和相等于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，均為工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。具體認定可結合社保繳納、勞動(聘用)合同、銀行卡工資流水等憑據。

(三)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年11月12日，如“40周歲以下”，指未滿41周歲，在1982年11月13日及以后出生，以此類推。符合招聘條件的退役軍人報考，年齡可放寬3歲。

(四)畢業(學位)證書及專業。

考生應憑已取得的畢業(學位)證書報考。在境內高校畢業的考生，須在報考資格審查時提交學歷(學位)證書;在國(境)外高校畢業的考生，須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。

專業資格審查參照附件的參考目錄，以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位相關證書)載明的專業名稱為準。考生報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。所學學科專業不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的，可由負責資格審查的單位結合應聘人員所學課程、專業培養目的等進行資格審查。

(五)特別說明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如40周歲以下，均含40周歲;3年以上工作經歷，指工作經歷滿3年，以此類推。

本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。

四、報名及資格審查

本次公開招聘采取現場報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

(一)報名時間：2023年11月13日—11月17日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)。

(二)報名地點：重慶市銅梁區人力資源和社會保障局2樓大廳(東城街道中興東路989號)。

(三)報考單位：面向“三支一扶”人員的考生只能選擇現服務鎮街或部門下屬事業單位作為報考單位。村(社區)干部和本土人才在報名時不明確具體招聘單位及崗位，待考試考核、體檢完成后按規則進行選崗。

(四)所有考生均須提供現場報名及資格審查材料(詳見附件3)。報考優秀村(社區)干部和本土人才崗位人員還需向鎮(街道)黨委(黨工委)提出書面報名申請(附件6)，各鎮(街道)黨委(黨工委)要嚴格審查考生資格條件，并由主要領導在報名申請上確認簽字后加蓋單位公章，同時，由區委組織部簽字確認并加蓋公章，現場報名時一并提交。

(五)采取現場審核的方式進行資格審查，現場確認考生提供的報名材料與報考資格的相符性。資格審查不合格的，向考生說明原因。

(六)準考證領取：報考優秀村(社區)干部和本土人才崗位且資格審查合格的人員，持本人身份證，于2023年11月24日(上午9:00—12:00，下午14:00—17:00)在報名處領取《準考證》。“三支一扶”考生在資格審查合格后直接參加面試，不參加筆試，不用領取《準考證》。

(七)未達到開考比例情形的處理。面向優秀村(社區)干部和本土人才的崗位，實際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到3:1。達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。面向“三支一扶”人員的崗位，最低可按1:1開考。