五、考試考核

    本次考試考核包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試，包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》;面試項(xiàng)目包括專業(yè)技能測(cè)試(部分崗位設(shè)置)和綜合面試。各崗位具體考試(考核)科目詳見(jiàn)《崗位一覽表》(附件1)。

    (一)筆試。

    1.公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(滿分150分)和《綜合應(yīng)用能力》(滿分150分)兩科，采用閉卷筆答方式。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)(附件9)執(zhí)行，考試類別、內(nèi)容詳見(jiàn)附件1。

    2.筆試時(shí)間暫定2023年7月15日(星期六)，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

    3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

    (1)在筆試中任一科缺考或違紀(jì)的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

    (2)進(jìn)入面試的人選，按照與招聘崗位名額2:1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。

    (3)若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)秀山縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定同意，可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。

    4筆試成績(jī)、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查名單、現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間地點(diǎn)等事項(xiàng)將在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

    (二)資格復(fù)審。

    資格復(fù)審具體人員、時(shí)間、地點(diǎn)在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/)另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。進(jìn)入資格復(fù)審的人員按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，由招聘方現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)考生提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。所需材料詳見(jiàn)《現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料》(附件7)。

    資格復(fù)審合格者，領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，資格復(fù)審不合格的，向考生說(shuō)明原因。

    考生屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在資格復(fù)審時(shí)出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》(附件8);不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。所有考生，須在資格復(fù)審時(shí)提交《重慶市秀山自治縣事業(yè)單位2023年第二季度公開(kāi)招聘工作人員資格復(fù)審表》(附件10)。

    若因考生未參加資格審查或資格審查不合格，可在報(bào)考同一單位同一崗位的考生中按公共科目筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由秀山縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)會(huì)同招聘單位主管部門(mén)研究確定。若進(jìn)入面試資格審查遞補(bǔ)人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入遞補(bǔ)。資格審查不合格的，向考生說(shuō)明原因。(考生應(yīng)保持手機(jī)實(shí)時(shí)暢通，因手機(jī)號(hào)碼登記錯(cuò)誤、有效時(shí)間段內(nèi)關(guān)機(jī)或未接聽(tīng)等原因?qū)е挛茨苈?lián)系的，視為放棄遞補(bǔ)資格)。

    若遞補(bǔ)進(jìn)行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)秀山縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定，可進(jìn)一步降低比例開(kāi)考。

    (三)面試

    甲類崗位面試項(xiàng)目為綜合面試和專業(yè)技能測(cè)試，乙類崗位面試項(xiàng)目為綜合面試。

    1.面試由秀山縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

    2.面試環(huán)節(jié)中，專業(yè)技能測(cè)試采取試講，主要測(cè)試考生的教學(xué)設(shè)計(jì)能力、課堂教學(xué)藝術(shù)等;綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。面試各項(xiàng)目時(shí)間不少于10分鐘，面試中各項(xiàng)目分值均為100分，各崗位開(kāi)展面試項(xiàng)目?jī)?nèi)容詳見(jiàn)《崗位一覽表》(附件1)。

    3.面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格。未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生任何一項(xiàng)面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

    4.面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，可放寬開(kāi)考比例。放寬開(kāi)考比例的面試人員，其任何一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

    (四)總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。

    1.甲類崗位

    總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷3×50%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×25%+綜合面試成績(jī)×25%。

    2.乙類崗位

    總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷3×60%+綜合面試成績(jī)×40%。

    總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。總成績(jī)及進(jìn)入體檢(考察)環(huán)節(jié)人員名單通過(guò)重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/)公示。

    六、體檢、選崗及考察

    (一)體檢。

    體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考試考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，考生屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，對(duì)其他考生依次按符合崗位要求的專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、綜合面試成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》筆試成績(jī)、學(xué)歷、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

    體檢由秀山縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同各主管部門(mén)按規(guī)定組織實(shí)施。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

    體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(一般二級(jí)甲等以上)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)秀山縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    (二)選崗。

    需要選擇聘用單位的崗位(須參加選崗的崗位詳見(jiàn)附件1)，根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序依次由本人選擇招聘單位，即“選崗”。因處于孕期體檢未結(jié)束的考生，可按照總成績(jī)的高低順序先行選崗。考生的總成績(jī)相同時(shí)，按照體檢人選確定規(guī)則確定選崗順序。選崗確定后，考生不得更改選擇的擬聘單位。

    選擇聘用單位的具體時(shí)間和地點(diǎn)在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/)上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。若因考生不按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)選擇聘用單位，按自動(dòng)放棄聘用資格處理。確定招聘單位后，開(kāi)展考察工作。

    (三)考察。

    體檢合格者，由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

    考察參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，堅(jiān)持“凡進(jìn)必查”原則，按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，考察留痕的要求，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。

    對(duì)考生的資格復(fù)審貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件者，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

    若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額不再遞補(bǔ)。

    七、公示

    考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

    擬聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的，取消公示及聘用資格。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

    八、聘用及待遇

    經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送主管部門(mén)審核后，報(bào)秀山縣人力資源和社會(huì)保障局審批。

    經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，取消聘用資格。聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，取消聘用資格。

    本次公開(kāi)招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在本縣服務(wù)滿5年(其中在招聘單位最低服務(wù)2年)方能交流、調(diào)動(dòng);未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，且3年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位工作人員。

    九、紀(jì)律要求

    公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

    公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

    十、其他

    (一)請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關(guān)注在“重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)”上公示的筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，并在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

    (二)本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。

    (三)考試考務(wù)咨詢電話：

    023-76672890(縣委組織部公務(wù)員管理科);

    023-76889338(縣人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)和人才開(kāi)發(fā)科)。

    (四)本公告由秀山縣委組織部、秀山縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

    重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。

    附件：1.重慶市秀山自治縣事業(yè)單位2023年第二季度公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表

    2.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年)

    3.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)

    4.高等職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)

    5.全國(guó)技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)

    6.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年修訂)

    7.現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料

    8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾

    9.《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)

    10.重慶市秀山自治縣事業(yè)單位2023年第二季度公開(kāi)招聘工作人員資格復(fù)審表

附件下載：

1.附件1：重慶市秀山自治縣事業(yè)單位2023年第二季度公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xls

2.附件2：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年).docx

3.附件3：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年).pdf

4.附件4：職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年).docx

5.附件5：全國(guó)技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂).docx

6.附件6：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc

7.附件7：現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料.docx

8.附件8：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾.doc

9.附件9：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.pdf

10.附件10：重慶市秀山自治縣事業(yè)單位2023年第二季度公開(kāi)招聘工作人員資格復(fù)審表.doc