為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，健全我區(qū)村(社區(qū))干部隊伍建設(shè)激勵機制，改善事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)從萬州區(qū)優(yōu)秀村(社區(qū))干部及在村掛職本土人才中定向招聘事業(yè)單位工作人員。

    一、招聘原則

    堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。

    二、招聘人數(shù)及崗位

    本次從萬州區(qū)優(yōu)秀村(社區(qū))干部及在村掛職本土人才中招聘事業(yè)單位工作人員5名，詳見附件1。

    三、招聘范圍和對象

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

    3.具有良好的道德品質(zhì);

    4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    5.符合崗位所需的其他條件;

    6.具備國家規(guī)定的崗位所需的必要條件;

    7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

    (二)以下人員不納入本次招聘范圍

    曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

    現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。任職期間村(社區(qū))發(fā)生重大責(zé)任事故并負主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;近三年年度考核有不稱職等次的;機關(guān)(事業(yè)單位)下派(選派)到村、社區(qū)任職的。

    法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

    (三)招聘范圍

    面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部和在村掛職本土人才招聘，須在萬州區(qū)行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織書記、村(社區(qū))主任累計時間滿3年以上，其他人員須在萬州區(qū)行政區(qū)域村(社區(qū))工作滿5年以上。其中，其他人員包括現(xiàn)任村(社區(qū))專職干部、按照《關(guān)于加強農(nóng)村基層本土干部人才隊伍建設(shè)的通知》(渝委組〔2015〕72號)回引、管理的在村掛職擔(dān)任村黨組織書記助理、村委會主任助理或其他綜合服務(wù)崗位的農(nóng)村本土人才。其中，任村(社區(qū))書記、主任不滿3年的，若加上在其他崗位任職合計滿5年的，可按其他人員報考;在萬州區(qū)村(社區(qū))的任職時間可累計計算。任職經(jīng)歷計算截止日期為2023年2月28日。

    (四)工作經(jīng)歷

    本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2023年2月28日，按照“對年對月”累計。

    (五)年齡計算

    本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年2月28日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年3月1日及以后出生，以此類推。

    (六)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

    考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考，在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時提交學(xué)歷(學(xué)位)證書，境外高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。

    技工院校全日制中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷(學(xué)位)對待。

    (七)特別說明

    本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年;如職員9級以上或以下，均含職員9級，以此類推。

    本公告涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。  

    特別提醒：本次招聘各環(huán)節(jié)時間安排如有相應(yīng)調(diào)整的，將通過重慶市萬州區(qū)人民政府官網(wǎng)首頁“事業(yè)單位公開招聘”專欄(網(wǎng)址：http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)公告，請報考人員及時關(guān)注。

    四、報名

    本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

    (一)查詢報考崗位

    報考人員應(yīng)仔細閱讀本《公告》中要求的“招聘范圍 ”，以及《崗位一覽表》(附件1)中崗位的報考要求和條件，結(jié)合本人情況進行報名。

    (二)提交報考申請

    報名時間2023年2月23日9:00時至2月27日12:00，考生在規(guī)定的時間內(nèi)登錄重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)，點擊首頁“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報名”進入重慶市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)，選擇“社會化服務(wù)考試入口”進入“重慶市萬州區(qū)事業(yè)單位2023年面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部及在村掛職本土人才招聘工作人員考試”報名頁面，按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求填寫報名信息。本次網(wǎng)上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求，對考生網(wǎng)上填報的信息不進行資格審查，面試前再對擬進入面試的人員進行現(xiàn)場資格審查，如因不符合條件被取消面試資格，后果由報考人員本人承擔(dān)。報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料(含照片，照片要求為jpg格式，20kb以下)。用人單位(或主管部門)將在后續(xù)資格復(fù)審環(huán)節(jié)進行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。報名前，報考人員應(yīng)仔細閱讀《公告》要求的“招聘范圍和條件”，以及招聘崗位的招聘條件(見《崗位情況一覽表》附件1)。照片審核通過即視為報名通過，若電子照片不符合報考要求而未能審核通過，視為報名不通過。報考人員在填報報名信息后要及時登錄系統(tǒng)查詢是否審核通過，審核通過后不能再修改任何報考信息。

    (三)網(wǎng)上繳費

    報考人員須在2023年2月27日18:00時前進行網(wǎng)上繳費(按市財政、物價部門文件規(guī)定繳納筆試考務(wù)費每人每科50元，兩科合計100元)。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄參與本次招聘。繳費確認的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行。

    (四)未達到開考比例人員的處理

    實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還其筆試考務(wù)費。

    (五)打印準考證

    報名并繳納了考務(wù)費的報考人員，可于2023年3 月2日9:00時至3月3日24:00時登錄報名網(wǎng)站打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證載明的考點參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責(zé)任，由報考人員自負。