五、考試

本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目;面試項目包括專業技能測試、綜合面試，各崗位具體考試科目項目詳見《崗位情況一覽表》(附件1)。

(一)筆試。

1.公共科目筆試包含《職業能力傾向測驗》(滿分150分)和《綜合應用能力》(滿分150分)兩科。筆試大綱參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)(附件8)。公共科目筆試采用閉卷筆答方式，筆試內容詳見崗位一覽表(附件1)。

    2. 筆試時間初定于2022年9月17日(星期六)，具體時間及考試地點詳見準考證。

3. 筆試后進入面試環節規則：

(1)筆試任一科缺考的，不得進入面試環節。

(2)進入綜合面試(專業技能測試)的人選，按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試按“總成績計算規則”折算后的成績，從高到低依次確定;

若最后一名進入專業技能測試或綜合面試環節人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，招聘崗位屬急需緊缺崗位的，經大足區人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低開考比例。

4. 筆試成績等事項公布  

筆試成績、進入面試資格審查人員名單、面試資格審查時間、地點等相關信息，在重慶市大足區人民政府網人力社保局網頁(網址：http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/)公招公選欄公布，請考生自行查詢。  

(二)資格復審。

資格復審在筆試后、面試前進行，面試人選應按重慶市大足區人民政府網人力社保局網頁(網址：http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/)公招公選欄通知的時間、地點，持本人身份證、學歷(學位)證以及崗位要求的職稱、職業(執業)資格及其他文件材料原件和復印件，接受報名資格復審。資格復審所需材料詳見附件3。

資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格者或經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生筆試成績之和從高到低依次遞補。遞補次數由大足區人事綜合管理部門結合考生考試成績研究確定。資格復審不合格的，向考生說明原因。

若遞補后，競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經大足區人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低比例開考。

考生屬市內機關事業單位工作人員，須在面試前的資格復審時向招聘方出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》(附件4);不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續環節及聘用資格。

(三)面試。

面試由大足區人力社保局會同招聘單位主管部門組織實施。面試具體時間地點等事項在重慶市大足區人民政府網人力社保局網頁(網址：http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/)公招公選欄公布，面試成績當場公布并由考生簽字確認。

面試分為專業技能測試和綜合面試。專業技能測試方式為專業答辯，主要測試考生的專業水平、專業能力等;綜合面試為結構化面試，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。各崗位開展面試的具體方式詳見本公告附件1。

各項面試分值均為100分，面試時間分別為：

甲類崗位結構化面試時間12分鐘;

乙類崗位專業答辯15分鐘，結構化面試時間12分鐘。

面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格，不再進入本次招聘后續環節。未能形成有效競爭的崗位考生面試成績任意一項未達到70分者，不得確定為體檢人選。

面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位，其中屬急需緊缺崗位的，可以報市級事業單位人事綜合管理部門備案后進一步放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員，其面試各科成績不得低于70分，方可進入后續環節。

(四)總成績計算規則。

1. 甲類崗位

總成績=(《職業能力傾向測驗》+《綜合應用能力》)÷3×50%+綜合面試×50%

2. 乙類崗位

總成績=(《職業能力傾向測驗》+《綜合應用能力》)÷3×50%+專業技能測試×25%+綜合面試×25%

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

六、體檢和考察

  體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據考生總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、專業技能測試成績、公共科目筆試成績、綜合面試成績、職稱、職業資格、執業資格高者優先;若仍相同，則加試專業技能測試，以加試成績高者優先。

體檢由招聘方按規定組織，在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。未按規定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘方或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經大足區事業單位人事綜合管理部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》等規定，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進必查”原則、按照“誰審查、誰負責”，考察留痕的要求，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。

若有考生體檢、考察不合格或經確認自動放棄資格的，其缺額由大足區人力社保局會同招聘單位主管部門研究是否遞補。需遞補的，按以下規則確定遞補人選：按該崗位考生考試考核總成績從高到低做一次性遞補，且遞補人員的面試成績任意一科不得低于70分，當考試考核總成績相同時，按照體檢人選確定規則進行。

七、公示

考試、資格復審、體檢、考察、疫情防控等有關事宜，在重慶市大足區人民政府網人力社保局網頁(網址http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/)公招公選欄公示。請考生及時關注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷(學位)、總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項。考生未在本公告規定期限內取得報考崗位條件要求的畢業證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現缺額的，不再遞補。

八、聘用及待遇

經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經主管部門審核后，報區縣人力社保局審批。填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業單位人事綜合管理部門審批。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)等規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次公開招聘單位需與聘用人員約定不少于3年的最低服務期。凡聘用人員在未滿約定的最低服務期時，不得報考或調動到其他機關事業單位。在最低服務期內提出解除人事關系的，應承擔相應違約責任。

九、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員，是事業單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規范進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。

公開招聘過程中凡發現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用;發現考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執)業資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。

十、其他

1.本公告由區(縣)人力社保局負責解釋。網上報名資格初審、現場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請按附件中的聯系電話咨詢所報考的單位或部門。

2.網上報名技術咨詢電話：023-43780636

3.考試考務咨詢電話：023-43780636(區人力社保局)、023-43722071(區衛健委)、023-43722268(大足石刻研究院)

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件：1. 重慶市大足區事業單位2022年第三季度公開招聘工作人員崗位一覽表

    2. 考生報名須知

3. 應聘資格復審所需材料

4. 機關事業單位工作人員誠信應聘承諾

5. 普通高等學校本科專業目錄(2022年)

6. 授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄

7. 《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》

8.事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年)

附件下載：

1.附件1：重慶市大足區事業單位2022年第三季度公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

2.附件2：考生報名須知.doc

3.附件3：應聘資格審查所需材料.doc

4.附件4：機關事業單位工作人員誠信應聘承諾.doc

5.附件5：普通高等學校本科專業目錄.docx

6.附件6：授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄.doc

7.附件7：重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂).doc

8.附件8：事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf

文章來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202208/t20220812_11000441.html

原標題：重慶市大足區事業單位2022年第三季度公開招聘工作人員公告