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    2022年上半年重慶市忠縣公開招聘事業單位工作人員76人公告
    2022-04-11 16:29:18admin文章來源:重慶市人力資源和社會保障局

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    為加強事業單位工作人員隊伍建設,規范進人行為,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定,經市人力社保局備案,現面向社會公開招聘事業單位工作人員。
     
        一、招聘原則
     
        堅持公開、平等、競爭、擇優方針和德才兼備的用人標準,采取考試與考核相結合的方式進行。
     
        二、招聘單位及人數
     
        本次面向社會公開招聘工作人員76名。具體招聘單位及崗位詳見《忠縣2022年上半年公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。
     
        三、招聘范圍和對象
     
        (一)基本條件
     
        1.具有中華人民共和國國籍;
     
        2.遵守憲法和法律;
     
        3.具有良好的品行;
     
        4.適應崗位要求的身體條件;
     
        5.符合崗位所需的其他條件(詳見附件1);
     
        6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;
     
        7.符合事業單位人事管理回避規定。
     
        (二)以下人員不納入本次招聘范圍
     
        曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
     
        現役軍人;在讀的非應屆畢業生;試用期內的機關事業單位工作人員(含新提拔領導干部的職務試用期);市內未滿機關事業單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員;參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成考察環節的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業,未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生。
     
        具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
     
        (三)工作經歷
     
        本簡章所要求的工作經歷計算截止時間為2022年4月,按照“對年對月”計算。黨政機關、企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷,大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務的經歷,在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷,退役士兵在軍隊服現役經歷,離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷,均為工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷,不視為工作經歷。
     
        (四)年齡計算
     
        本簡章所要求的年齡計算截止時間為2022年4月17日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1986年4月18日及以后出生,依次類推;其中符合招聘條件的退役軍人報考,年齡可放寬3歲。
     
        (五)畢業(學位)證書及專業
     
        報考人員應憑已取得的畢業(學位)證書報考。境內高校畢業的報考人員,須在資格復審時提交學歷(學位)證書;境外高校畢業的報考人員,須在資格復審時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。報考人員為2022屆高校畢業生的,境內高校應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業(學位)證書的,可提供就業推薦表、成績單及其他應聘佐證材料,且須在2022年7月31日前取得相應畢業(學位)證書;境外高校應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業(學位)證書的,可提供入學證明、各學年成績單及相應正規翻譯資料等佐證材料,且須在2022年7月31日前獲得教育部中國留學服務中心學歷認證。如未按時取得相應學歷學位證書,取消聘用資格。
     
        專業要求審查以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位專業相關證書)載明的專業名稱為準,參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄、《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2,簡稱《專業參考目錄》)、《高等職業教育專業目錄(2021年)》(附件3)進行。專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致的,經負責資格條件審查的單位審核認定,可視為符合專業要求。
     
        (六)特別說明
     
        本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數),如35周歲以下,均含35周歲;2年以上工作經歷,指工作經歷滿2年;如職員9級以上或以下,均含職員9級,以此類推;本簡章要求的戶籍認定截止到簡章發布之日(簡章發布后新遷入人員不符合崗位要求);本簡章所涉及的時間節點,除明確約定外,均以本簡章發布之日計算。
     
        本簡章要求各類職業(執業)資格條件,以證書原件或發證機關提供的考試合格證明為準,除明確規定外,須在報名(資格審查)時提供,否則取消擬聘資格。
     
        本簡章所稱應屆高校畢業生,是指參加國家統一招生的普通高校2022年應屆畢業生(須經省級招辦批準錄取,入學時將檔案關系轉移到就讀高校),以及2021年8月1日至2022年7月31日取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。
     
        國家統一招生的2020年、2021年普通高校畢業生,以及2020年1月1日至2021年7月31日取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員,未落實工作單位的,可按應屆高校畢業生對待。
     
        本次招聘所指“未落實工作單位”,是指“在報名及資格審查時,應聘人員未隨用人單位參加職工養老保險;且其戶口、檔案、組織關系之一仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構”。
     
        對參加大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目前無工作經歷,服務期滿且考核合格后2年內參加本次招聘的人員,視為應屆高校畢業生,但已被或曾被錄(聘)用為機關事業單位工作人員的除外。
     
        根據疫情防控需要,本次招聘各環節時間、地點安排有調整的,將通過重慶市忠縣人民政府網(http://www.zhongxian.gov.cn/)及時公告,請參考人員及時關注。參加現場資格審查、筆試、面試等環節的報考人員應按《忠縣事業單位2022年公開招聘工作人員考試新冠肺炎疫情防控須知》(附件6)提前做好行程規劃,在招聘期內做好個人防護,按規定佩戴口罩,自覺服從招聘方疫情防控工作安排,若因健康風險和防疫要求無法參加考試的,后果由本人承擔。
     
        四、報名及資格初審
     
        本次公開招聘采取網上報名方式進行,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試。
     
        (一)網上報名
     
        1.提交報考申請。報考人員在2022年4月18日9:00-4月22日18:00期間,訪問忠縣事業單位公開招聘報名系統“http://47.108.220.243:15969/index.php?zsdwid=2”,提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求,誠信、準確填寫報考信息,并上傳電子材料(含照片,照片要求為jpg格式,20kb以下),招聘單位不對網上填報信息進行資格審查,只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求。用人單位(或主管部門)將在后續現場資格復審環節進行審查,凡經審查不合格的,取消進入下一環節資格。已報名但未通過資格審查的人員,可在4月23日12:00前在忠縣事業單位公開招聘報名系統“http://47.108.220.243:15969/index.php?zsdwid=2”中修改報名信息。審核通過后不能再修改報考信息。
     
        2.網上繳費。報考人員須在4月23日18:00前進行網上繳費(按市財政、物價部門批準的標準50元/科收?。?。未在規定時間內繳費確認者,視為自動放棄。
     
        3.打印準考證。報名資格初審合格并繳納考務費的人員,請仔細閱讀《重慶市忠縣事業單位2022年公開招聘工作人員考試新冠肺炎疫情防控須知》(附件6),于2022年5月5日9:00-7日18:00登錄報名系統打印本人準考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當天持本人準考證和身份證原件并按疫情防控要求按時到準考證指定的考點參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任,由考生自負。按照新冠肺炎疫情防控工作要求,筆試時間需要調整的,準考證打印時間則相應調整。
     
        4.未達到開考比例情形的處理。實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開考比例的,最低降為2:1,達不到2:1的,除衛生事業單位招聘急需緊缺崗位外,相應遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員,退還其考務費。

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