五、考試

    本次公開招聘方式包括筆試和面試。各崗位筆試內容和面試方式詳見本簡章附件1。

    (一)筆試

    1.筆試具體時間：筆試時間暫定為2022年4月16日(星期六)進行，具體時間及地點詳見網上自助打印《準考證》;

    2.公共科目、專業科目筆試分值均為100分，筆試大綱參照《2021年下半年重慶市屬事業單位公開招聘公共科目和職員崗位專業科目考試大綱》(2021年9月30日重慶市人力資源和社會保障局官網發布)執行。

    3.公共科目筆試內容

    (1)教育類崗位：《綜合基礎知識(教育類)》。

    (2)衛生類崗位：《綜合基礎知識(衛生類)》。

    (3)其他崗位：《綜合基礎知識》。

    4.管理崗位專業科目筆試內容為《管理基礎知識》。

    5.筆試后進入面試規則：

    (1)在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環節。

    (2)進入綜合面試的人選，按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試總成績從高到低依次確定。

    (3)若最后一名進入綜合面試環節人選總成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試，競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，招聘急需緊缺崗位的，經潼南區人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低比例開考。

    6.進入面試人選在潼南區人力資源和社會保障局官網(http://www.cqtn.gov.cn/bm/qrlsbj/)公示，請注意及時查詢。不再另行通知。

    (二)資格復審

    復審時間安排在面試人選名單公示期內或公示結束后，具體時間另行通知。面試人員應按重慶市潼南區人力資源和社會保障局官網(http://www.cqtn.gov.cn/bm/qrlsbj/)公示發布的時間地點，持本人身份證、學歷(學位)證以及崗位要求的職稱、職業(執業)資格及其他文件材料原件和復印件，接受報名資格復審。資格復審合格者，發給面試通知書，參加面試。資格復審不合格者或經確認自動放棄資格復審者，其缺額按報考該崗位考生筆試總成績從高到低依次遞補。資格復審不合格的，向應聘人員說明原因。遞補次數由主管部門商區人力資源和社會保障局結合考生考試成績研究確定。若最后一名進入資格復審人員成績出現并列，則并列進入資格復審。面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應聘資格條件或自動放棄的，其缺額不再遞補。

    若遞補進行后，后續環節競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，報考崗位屬急需緊缺崗位的，經潼南區人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低比例開考。

    應聘人員屬市內機關事業單位工作人員的，須在面試前的資格復審時向負責資格審查的單位出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書》(附件3);不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續環節及聘用資格。

    資格復審結果及進入面試環節人員名單通過重慶市潼南區人力資源和社會保障局網站公示發布。未在規定時間內到場進行資格復審的人員，視為自動放棄，由此帶來的后果由考生承擔。

    (三)面試

    面試根據崗位特點，采取專業技能測試+綜合面試的方式(或綜合面試方式)進行，面試中各項目分值均為100分，綜合面試與專業技能測試時間均不低于10分鐘。其中，專業技能測試主要對報考人員的專業理論、專業實踐進行測試。綜合面試方式為結構化面試，主要對語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。

    組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。未能形成有效競爭的崗位，考生面試總成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

    (四)考試總成績計算

    考試各項成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

    1.A類考試類型崗位

    考試總成績=公共科目筆試成績×50%+綜合面試成績×50%

    2.B類考試類型崗位

    考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業技能測試成績×30%+綜合面試成績×40%

    3.C類考試類型崗位

    考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目筆試成績×30%+綜合面試成績×40%

    六、體檢和考察

    體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、職稱、職業資格、執業資格、專業科目筆試成績、專業技能測試成績、公共科目成績高者優先;若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。

    體檢由潼南區人力資源和社會保障局會同各招聘單位主管部門按規定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經招聘單位主管部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

    體檢合格者，由潼南區人力資源和社會保障局會同各招聘單位主管部門按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。

    考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。

    對事業單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規則遞補;在面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。

    若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額可由主管部門會同招聘單位綜合研判是否替補，若替補則按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補。

    七、公示

    考試、體檢、考察等有關事宜，在重慶市潼南區人力資源和社會保障局網站上發布，請考生及時關注。

    擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局官網(http://rlsbj.cq.gov.cn/)上進行公示，黨群系統崗位同時在七一網(https://www.12371.gov.cn/)上進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項。考生未在本公告規定期限內取得報考崗位條件要求的畢業證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

    八、聘用及待遇

    經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業單位人事綜合管理部門審批。

    經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

    公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

    聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。

    本次公開招聘人員(附件1崗位)一經聘用，須在潼南區服務5年以上(本單位服務3年以上)。所聘人員參加規范化培訓、脫崗進行學歷教育的時間不計入最低服務期內。未滿約定的最低服務期時，不得報考或調動到其他機關事業單位。在最低服務期內提出解除人事關系的，應承擔相應違約責任。凡報名參加本次招聘的人員視為同意相應最低服務期約定。

    九、紀律要求

    公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。

    公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用;發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執)業資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。

    十、其他

    招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

    (一)本簡章由中共重慶市潼南區委組織部、重慶市潼南區人力資源和社會保障局負責解釋。網上報名資格初審、現場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請咨詢附件1所報考的單位或部門聯系人及電話。

    (二)考試考務咨詢電話：023-44558307

    重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

    附件： 1. 潼南區2022年上半年公開招聘事業單位工作人員崗位情況一覽表

    2.潼南區2022年從村(社區)干部中公開招聘鎮(街道)事業單位工作人員報名表(樣表)

    3.機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書

    4.新冠疫情告知書暨承諾書 

    5.高等職業教育專業目錄(2021年)

    6.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)

附件下載：

1.附件1：潼南區2022年上半年公開招聘事業單位工作人員崗位情況一覽表-.xlsx

2.附件2：潼南區2022年從村(社區)干部中公開招聘鎮(街道)事業單位工作人員報名表(樣表).docx

3.附件3：機關事業單位工作人員誠信應聘承諾.doc

4.附件4：新冠疫情告知書暨承諾書.docx

5.附件5：高等職業教育專業目錄(2021年)(1).docx

6.附件6： 重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂).doc