五、考試考核

　　    參加事業(yè)單位招聘考試，應(yīng)自覺(jué)配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行關(guān)于疫情防控相關(guān)規(guī)定。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注巫山縣人民政府網(wǎng)(http://wush.cq.gov.cn/)“事業(yè)招聘”欄、考試現(xiàn)場(chǎng)等公布的疫情防控要求，并遵照?qǐng)?zhí)行。若因健康風(fēng)險(xiǎn)和防疫要求無(wú)法參加考試考核的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　    本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專業(yè)科目筆試，面試項(xiàng)目包括專業(yè)技能測(cè)試、綜合面試。各崗位具體考試科目項(xiàng)目詳見(jiàn)(附件1)。

　　    (一)筆試

　　    筆試時(shí)間初定為2021年7月10日(星期六)，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　    考試大綱參照《2021年上半年重慶市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》(2021年3月重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行。

　　    1. 公共科目筆試。分值100分，采用閉卷筆答方式。

　　    (1)教育類崗位：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)》

　　    (2)衛(wèi)生類崗位：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類)》

　　    (3)其他崗位：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》

　　    2. 專業(yè)科目筆試。分值100分。各崗位專業(yè)科目筆試內(nèi)容詳見(jiàn)附件1。

　　    3. 筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則。

　　    (1)在筆試中有任一科缺考的或者任一科得0分者，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生專技崗位和教育崗位的人員專業(yè)科目筆試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入面試。 

　　    (2)進(jìn)入面試的人員，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績(jī)之和，從高到低依次確定。面試當(dāng)日放棄資格的不再遞補(bǔ)。 

　　    (3)若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例(3:1)的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘;其中，應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局備案同意，可作為緊缺崗位開(kāi)考，且該考生專業(yè)科目成績(jī)應(yīng)“達(dá)到60分”。 

　　    筆試成績(jī)、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)、進(jìn)入面試人員名單等信息將通過(guò)巫山縣人民政府網(wǎng)(http://wush.cq.gov.cn/)“事業(yè)招聘”欄公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

　　    (二)資格復(fù)審

　　    資格復(fù)審由事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘單位的主管部門共同組織。進(jìn)入面試人選均需持有關(guān)材料原件及復(fù)印件(附件5)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)(另行通知)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

　　    資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由縣人社局結(jié)合考生考試成績(jī)研究確定。資格復(fù)審不合格的，向應(yīng)聘人員說(shuō)明原因。

　　    應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，須在資格復(fù)審時(shí)出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》(附件3);不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

　　    (三)面試

　　    進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單及面試具體時(shí)間地點(diǎn)通過(guò)巫山縣人民政府網(wǎng)(http://wush.cq.gov.cn/)“事業(yè)招聘”欄公示。

　　    面試各項(xiàng)目分值均為100分，A、B類考試類型面試時(shí)間均為10分鐘。 

　　    1.A類考試類型崗位的綜合面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。 

　　    2.B類考試類型崗位的面試為說(shuō)課+結(jié)構(gòu)化面試。

　　    面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。 

　　    (三)考試考核總成績(jī)計(jì)算

　　    1.A類考試類型崗位 

　　    考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目筆試成績(jī)×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40% 

　　    2.B類考試類型崗位 

　　    考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目筆試成績(jī)×30%+說(shuō)課面試成績(jī)×20%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×20% 

　　    考試考核各項(xiàng)總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考試考核總成績(jī)從高到低確定體檢人選。若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試總成績(jī)、專業(yè)科目筆試成績(jī)、學(xué)歷(學(xué)位)、執(zhí)業(yè)資格、職稱高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選(以及選崗)。如仍相同，則組織專業(yè)科目加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。 

　　    六、體檢和考察

　　    體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員考試考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定。

　　    體檢由巫山縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 

　　    體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察由巫山縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。 

　　    考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人選的人事檔案，查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察完成后，考察組應(yīng)當(dāng)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說(shuō)明原因。 

　　    對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后，查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補(bǔ)。 

　　    若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。可遞補(bǔ)的缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ)，由主管部門會(huì)同招聘單位研究后明確意見(jiàn)。需遞補(bǔ)的，按以下規(guī)則確定遞補(bǔ)人選：按該崗位報(bào)考人員考試考核總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)不得低于70分，或不低于同一面試小組中面試成績(jī)?cè)?0分以上人員的面試平均成績(jī)。

　　     七、公示

　　    考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，通過(guò)巫山縣人民政府網(wǎng)(http://wush.cq.gov.cn/)“事業(yè)招聘”欄公示，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。同時(shí)，考生須在面試、體檢、考察、崗前培訓(xùn)及選崗環(huán)節(jié)保持通訊暢通，若因考生通訊工具不暢而未接到通知或考生不按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試、體檢、考察、崗前培訓(xùn)以及選擇聘用單位，則按自動(dòng)放棄聘用資格處理。 

　　    擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。 

　　    八、聘用及待遇

　　    經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。 

　　    經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　    公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。醫(yī)療衛(wèi)生專技崗位須在2024年12月31日前取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格，未按時(shí)取得執(zhí)業(yè)資格者解除聘用合同。 

　　    聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，解除聘用合同。

　　    本次公開(kāi)招聘全部崗位需與聘用人員約定最低服務(wù)期5年。凡此類崗位聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期時(shí)，不得報(bào)考或調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

　　    報(bào)考人員如在體檢、考察、公示期間、公示后無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或放棄者，3年內(nèi)不得報(bào)考我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位各類公開(kāi)招聘(錄)考試。

　　    九、紀(jì)律要求

　　    公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

　　    公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。 

　　    十、其他

　　    (一)請(qǐng)考生在招聘期間保持報(bào)名時(shí)所提供的通訊方式暢通，并密切注意網(wǎng)上發(fā)布的相關(guān)通知信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

　　    (二)本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。

　　    (三)本簡(jiǎn)章由巫山縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)于工作日電話咨詢考試考務(wù)部門。 

　　    (四)考試考務(wù)聯(lián)系人：鄭福軍、向林靈，聯(lián)系電話：023-57532199。 

　　    重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

　　    附件：1.巫山縣2021年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表

　　    2.巫山縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表 

　　    3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾 

　　    4.巫山縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員個(gè)人信息匯總表 

　　    5.現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料 

　　    6.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

　　    7.全國(guó)技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)

　　    8. 新冠肺炎疫情防控告知書(shū)及承諾書(shū)

　　附件下載：

　　1.附件1：巫山縣2021年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表.xls

　　2.附件2：巫山縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

　　3.附件3：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾.doc

　　4.附件4：巫山縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員個(gè)人信息匯總表.xls

　　5.附件5：現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料.doc

　　6.附件6：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc

　　7.附件7： 全國(guó)技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂).docx

　　8.附件8 ： 新冠肺炎疫情防控告知書(shū)及承諾書(shū).docx

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