本次考核招聘實行現場報名。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試考核。報考人員只能填報一個招聘崗位進行報名。

　　(一)  報名時間及地點

　　1.時間：

　　2021年4月18日(星期日)上午9﹕00—12：00，下午14:00—17:00

　　2.地點：

　　重慶巴南區渝南大道1001號1號樓A區1105(咨詢電話：023-68587552)。

　　(二)資格審查

　　采取現場審核的方式進行資格審查，報名所需材料詳見《現場報名所需材料》附件2。資格審查合格者，參加后續考核。

　　報考人員屬機關事業單位工作人員，須在面試前向招聘方出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》(附件3),不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續環節及聘用資格。

　　經資格查審合格者，攜帶身份證按時到指定地點參加考試考核。資格審查不合格的，向應聘人員說明原因。

　　資格審查必須本人到場，不接受任何形式的委托資格審查。

　　(三)未達到開考比例人員的處理

　　實際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到2:1。達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經市級事業單位人事綜合管理部門認定，可作為緊缺崗位開考。

　　五、考試考核

　　本次招聘考試考核一般采取面試(含專業技能測試和綜合面試)方式。應聘人員應按照招聘單位通知的時間、地點和其他要求，攜帶身份證前往參加考試考核。各崗位具體考試科目項目詳見《重慶五一技師學院2021年考核招聘崗位一覽表》(附件1)。

　　凡實際報名人數與招聘崗位數之比達到8:1的，將對此崗位應聘人員進行筆試，并按照與招聘崗位名額5:1比例，根據筆試成績從高到低確定進入面試(含專業技能測試和綜合面試)人選。若與招聘崗位名額之比低于8:1比例，則全部進入面試環節。在綜合面試環節前有一科及以上缺考的，不得進入綜合面試環節。筆試成績及進入面試環節人員名單通過重慶五一高級技工學校(重慶五一技師學院)網站(http://www.cq51.cn/)公示。

　　(一)專業技能測試(分值100分)

　　采取案例答辯或說課(口語測試)等形式，測試時間不低于15分鐘，主要對應聘人員的相關專業基礎知識、管理知識、職業素養等方面進行綜合考量，具體時間及地點另行通知。

　　(二)綜合面試(分值100分)

　　采取結構化面試的方式開展面試，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量，測試時間為不低于為10分鐘，具體時間及地點另行通知。

　　組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續環節。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

　　(三)考核總成績計算

　　1.             組織筆試的：

　　考核總成績=筆試成績×30%+專業技能測試成績×30%+面試成績×40%

　　2. 未組織筆試的：

　　考核總成績=專業技能測試成績×60%+面試成績×40%

　　考核總成績采用百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

　　七、體檢和考察

　　體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員考核總成績從高到低1:1等額確定。當考核總成績相同時，依次按符合崗位資格條件的學歷層次、職稱、職業資格、執業資格、專業科目(技能)測試成績高者優先;若仍相同，則加試筆試，以加試成績高者優先。

　　體檢按規定組織實施，體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經事業單位人事綜合管理部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

　　體檢合格者，將按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

　　考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。

　　對報考人員的資格審查貫穿于考核招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規則進行遞補;在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補。

　　若有報考人員體檢不合格、或在體檢、考察前經確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生總成績從高分到低分進行依次遞補(不超過1人次)，之后出現的缺額不再遞補。需遞補的，按該崗位報考人員考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的面試成績不得低于70分。

　　八、公示

　　考試、體檢、考察等有關事宜，在重慶五一技師學院網站(http://www.cq51.cn/)和重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)上發布，請應聘人員及時關注。

　　擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及、所學專業及學歷(學位)、考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業時間、工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項。

　　九、聘用及待遇

　　經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業單位人事綜合管理部門審批。

　　招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)等規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

　　考核招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

　　聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

　　十、紀律要求

　　公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。

　　公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用;發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執)業資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由主管部門會同招聘單位報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。

　　十一、其他

　　1.本簡章由重慶五一技師學院負責解釋。

　　2.報考資格條件、考試考核、體檢、考察、公示等事項請按附件1中的電話咨詢相關報聘單位023-68587552。

　　重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

　　附件：1. 重慶五一技師學院2021年考核招聘事業單位工作人員崗位情況一覽表

　　      2.現場資格審查所需材料

　　3.機關事業單位工作人員誠信應聘承諾

　　4.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)

　　附件下載：

　　附件1.重慶五一技師學院2021年考核招聘事業單位工作人員崗位一覽表.xls

　　附件2.現場資格審查所需材料.doc

　　附件3.機關事業單位工作人員誠信應聘承諾.doc

　　附件4.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂).doc

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