本次考核招聘，按照報名、面試、體檢、選擇聘用單位、考察、公示和聘用等程序進行。

　　(一)報名

　　1.報名方式:現場報名。

　　2.報名時間及地點

　　報名時間:2020年12月19日(星期六)上午9:00-10:00

　　報名地點:長壽區人力資源培訓考評中心，地址:長壽區桃花新城文苑西路2號長壽區委黨校綜合樓2樓。

　　3.現場報名資格審查所需材料

　　(1)本人身份證原件及復印件;

　　(2)畢業證、學位證及報考崗位要求的其他證件原件及復印件;

　　(3)大學生“村官”到街鎮基層服務協議書《重慶市選派大學生村官協議書》復印件1份，服務期滿考核合格的證明材料復印件需加蓋公章1份，現仍在崗的證明材料原件1份;

　　(4)近期同底1寸免冠照片2張。

　　報名資格審查合格者，發給《準考證》。報名結束后在報名地點張貼公布報名人數。

　　4.資格審查及《準考證》發放

　　區人力社保局對報考人員的報考資格進行審核，審核合格后當場發放《準考證》。

　　(二)面試

　　1.面試時間及地點:詳見面試《準考證》。參加面試的考生請在規定的時間內報到，逾期按自動放棄面試資格處理。

　　2.面試人選確定:資格審查通過的人員全部進入面試。

　　3.面試方式及分值:面試采用結構化的方式進行，面試時間8-12分鐘，主要考察考生的綜合分析能力、組織協調能力、人際溝通能力、應急處理能力、語言表達能力。面試分值100分，面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績在60分以下的為不合格，不得進入體檢環節。

　　面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)執行。

　　4.考試總成績的計算(采用百分制計算，并保留兩位小數)

　　考試總成績=面試成績

　　根據考試總成績從高到低確定體檢人選。若考試總成績出現并列時，則依次按符合崗位資格條件的學歷、職稱、職業(執業)資格順序確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優先。

　　考試總成績在面試結束后下午6時前在報名處張貼欄當場公布，并在面試結束后3日內在長壽人民政府網站公布。

　　(三)體檢

　　體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經重慶市長壽區人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。因體檢不合格或經確認自動放棄資格出現缺額不再遞補。

　　(四)選擇聘用單位

　　體檢合格者，根據考試考核總成績從高分到低分，依次選擇聘用單位。選崗時間另行通知。

　　(五)考察

　　體檢合格者，由用人單位及其主管部門按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

　　考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。

　　對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。

　　(六)公示

　　擬聘人員名單在長壽區人民政府網站公示 (http://www.cqcs.gov.cn)，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷(學位)、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項。

　　(七)聘用及待遇

　　經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送主管部門審核后，報重慶市長壽區人力資源和社會保障局審批。   

　　經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。   

　　公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。   

　　聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。   

　　本次公開招聘全部崗位人員一經聘用，須在長壽區最低服務滿5年方能交流、調動;未滿規定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。   

　　五、紀律要求

　　考核招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。

　　公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用;發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執)業資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。

　　六、其他

　　本簡章由重慶市長壽區人力資源和社會保障局負責解釋。

　　招聘政策咨詢:長壽區人力社保局電話  023-40661621

　　報名及考試考務咨詢:長壽區人力資源培訓考評中心電話023-40469077。

　　附件：

　　長壽區面向2020年服務期滿且考核合格的“大學生村官”招聘事業單位工作人員崗位一覽表 

　　原標題：長壽區2020年考核招聘“大學生村官”為事業單位工作人員簡章

　　文章來源：http://www.cqcs.gov.cn/zwxx_164/gggs/202012/t20201207_8585320.html

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