本次公開招聘包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目和專業科目，面試項目為綜合面試，各崗位具體考試科目詳見《崗位情況一覽表》(附件1)。

　　(一)筆試

　　1.公共科目考試內容為《綜合基礎知識》、《綜合基礎知識(衛生類)》;專業科目考試內容為《管理基礎知識》，分值均為100分。各崗位筆試內容詳見《崗位情況一覽表》(附件1)，考試大綱參照《重慶市2020年公開招(選)聘市屬事業單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網發布)內容執行，均采用閉卷筆答方式。

　　2.筆試時間初定于2020年12月26日(星期六 )，具體時間和考試地點詳見《準考證》。

　　筆試中有任一科缺考的，不得進入下一環節。

　　3.筆試成績公布

　　筆試成績、進入現場資格審查人員名單、資格審查時間等相關信息在筆試結束后7個工作日內公布，請報考人員登陸重慶市武隆區人民政府公眾信息網(http://cqwl.gov.cn/)自行查詢。

　　A類考試類型崗位進入資格審查的人員，按照與擬招聘崗位人數3:1比例，根據公共科目筆試與專業科目筆試成績之和，從高到低依次確定。

　　B類考試類型崗位進入資格審查的人員，按照與擬招聘崗位人數3:1比例，根據公共科目筆試成績，從高到低依次確定。

　　若最后一名人選成績出現并列，則并列進入。達不到3:1的，可逐一下調比例至可執行的最大競爭比例(最低應不低于2:1)繼續執行后續環節;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額(四舍五入)至競爭比例不低于2:1，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中屬急需招聘的緊缺人才的，經武隆區人力社保局報重慶市人力社保局認定，可進一步降低比例至1：1。

　　(二)現場資格審查

　　資格審查在筆試后、面試前進行。進入資格審查的人員按照重慶市武隆區人民政府公眾信息網(http://cqwl.gov.cn/)公布的時間、地點，持本人有關材料參加現場資格審查，所需材料詳見《現場資格審查所需材料》(附件2)。資格審查必須本人到場，不接受任何形式的委托資格審查。報考人員不按規定時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。

　　資格審查合格者，參加面試;資格審查不合格者或經確認自動放棄面試資格的，取消面試資格，其缺額按報考該崗位人員的筆試成績從高到低依次遞補。遞補次數由區人力社保局結合考生考試成績研究確定。若遞補人選筆試成績相同，則一并進入面試。

　　若遞補進行后，后續環節競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，報考人員屬急需緊缺人才的，經區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低競爭比例開展面試。

　　(三)面試

　　進入面試環節人員名單通過重慶市武隆區人民政府公眾信息網(http://cqwl.gov.cn/)公布。

　　A類、B類考試類型崗位的綜合面試方式均為結構化面試，主要對報考人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。

　　組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

　　(四)考試考核總成績計算

　　1.A類考試類型崗位

　　考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目筆試成績×30%+綜合面試成績×40%

　　2.B類考試類型崗位

　　考試考核總成績=公共科目筆試成績×50%+綜合面試成績×50%

　　考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。根據考試考核總成績從高到低確定體檢人選。若考試考核總成績出現并列時，則依次按符合崗位資格條件的學歷、職稱、職業(執業)資格、公共科目成績、專業科目筆試成績、面試成績高者優先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優先。

　　考試考核總成績、進入體檢人員名單將在面試結束后3個工作日內在重慶市武隆區人民政府公眾信息網(http://cqwl.gov.cn/)公布。

　　六、體檢和考察

　　體檢由武隆區人力社保局按規定組織實施。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經武隆區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

　　體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

　　考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。

　　對事業單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規則遞補;在面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。

　　若有報考人員體檢不合格、或在體檢、考察前經確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生總成績從高分到低分進行一次遞補，之后出現的缺額不再遞補。

　　市內機關事業單位工作人員，處于試用期或最低服務期限內的，不屬于本次招聘對象范圍。應聘人員滿最低服務期限的，在面試資格審查時提供所在單位、主管部門及具有相關人事管理權限部門加蓋公章的《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》(附件7)，應聘人員不能按期提供或提供虛假信息的，取消進入后續環節資格。

　　七、公示

　　考試、體檢、考察等有關事宜，在重慶市武隆區人民政府公眾信息網(http://cqwl.gov.cn/)上發布，請考生及時關注。

　　擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項。

　　八、聘用及待遇

　　經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送主管部門審核后，報武隆區人力社保局審批。

　　經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

　　公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

　　聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。

　　本次公開招聘全部崗位人員一經聘用，須在武隆區最低服務滿3年(其中報考武隆區鄉鎮人民政府的崗位須在本鄉鎮最低服務滿5年);未滿規定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。

　　九、紀律要求

　　公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。

　　公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用;發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執)業資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。

　　十、其他

　　本簡章由重慶市武隆區人力社保局負責解釋。

　　1.政策咨詢電話

　　A類崗位：區人力社保局 023-77825998、023-77722036

　　B類崗位：區衛生健康委 023-77788861

　　2.網上報名、考試考務咨詢電話：023-77825998

　　重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

　　附件：1.武隆區2020年下半年公開招聘事業單位工作人員崗位情況一覽表

　　2.現場資格審查所需材料

　　3.武隆區2020年下半年公開招聘事業單位工作人員現場資格審查表

　　4.武隆區面向高校貧困畢業生公開招聘事業單位工作人員報名表

　　5.武隆區面向優秀村(社區)干部(本土人才)公開招聘事業單位工作人員報名表

　　6.工作經歷證明

　　7.機關事業單位工作人員誠信應聘承諾

　　8.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)

　　原標題：武隆區2020年下半年公開招聘事業單位工作人員簡章

　　文章來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/fdzdgknr/sydwgkzpxxgk/202012/t20201203_8524976.html

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