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【導語】2020四季度重慶巫溪縣遴選事業單位6人公告現已發布，新公教育 為廣大考生整理此次公告內容如下，望各位考生及時查看切勿錯過報名時間。新公教 育為報考重慶事業單位考生提供備考資料、輔導用書、真題講義、筆試課程等內容， 歡迎各位考生加入備考QQ群 663261430一起學習！
 

　　根據《中共巫溪委辦公室 巫溪縣人民政府辦公室關于加強機關事業單位工作人員調配管理的通知》(巫溪委辦發〔2019〕74號)文件精神，因工作需要，經研究同意，擬面向我縣機關事業單位公開遴選事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、遴選基本原則

　　按照民主、公開、競爭、擇優的原則和德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

　　二、遴選人數和職位

　　本次公開遴選事業單位工作人員6名。具體職位及相關要求詳見《巫溪縣2020年四季度公開遴選事業單位工作人員職位一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。

　　三、遴選范圍和資格條件

　　1.遴選范圍：巫溪縣行政區域內在編在職的財政全額撥款基層事業單位工作人員(非寧河街道、柏楊街道、城廂鎮、鳳凰鎮轄區)(詳見《一覽表》)。

　　2.資格條件：

　　(1)政治素質好，品行端正;

　　(2)勤奮敬業，工作能力強，業務水平高;

　　(3)5年及以上基層工作經歷，同時須具有現所在單位2年及以上的工作年限，且近三年年度考核均為合格及以上等次。工作經歷、年齡計算截止時間2020年11月3日，對年對月;現所在單位指現人事關系所在單位。

　　(4)具有正常履行職責的身體條件;

　　(5)具備擬遴選職位所要求的其他資格條件。

　　3.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

　　(1)尚在試用期內的;

　　(2)重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的;

　　(3)近3年內有違法、違紀行為受到處罰或處分的;

　　(4)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審計、紀律審查，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的;

　　(5)按照國家規定，到定向單位工作未滿服務期限的;

　　(6)法律、法規規定的其他情形。

　　四、遴選程序

　　公開遴選工作按照報名及資格審查、筆試、面試、考察、公示、行文調動的程序進行。

　　(一)報名：

　　1.報名時間：2020年11月4日(上午9：00-12：00，下午2：30-5：30)。

　　2.報名地點：巫溪縣人力社保局事業單位人事管理科(巫溪縣柏楊街道廣場西路67號，巫溪縣人力社保局辦公大樓402)，咨詢電話：51520450。

　　3.報名方式：本次遴選采取現場報名和資格審核的方式，不接受電話、傳真、網上及委托他人報名。同時實行誠信報考制度，報名前，報考人員應仔細閱讀《簡章》明確的“遴選資格條件和職位描述”，慎重選擇擬報考職位。現場報名及資格審核應提供資料見附件3。報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，一經發現立即取消其考試資格，并按國家相關規定嚴肅處理。

　　4.領取準考證：資格審查合格的人員，2020年11月6日上午9：00-12：00在報名處領取《準考證》。

　　5.因報名人數達不到開考比例要求不能開考的情況處理：報名結束后，因報名人數達不到開考比例要求不能開考的遴選職位，按照巫溪委辦發〔2019〕(74號)文件規定，經巫溪縣人力社保局同意，可按干部管理權限實行選調。選調方式采用結構化面試方式進行。

　　(二)考試：

　　考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績及考試總成績均采用百分制計算，精確到小數點后兩位。筆試、面試及考試總成績在考試結束當日或次日分別在“巫溪縣人民政府門戶網”(www.cqwx.gov.cn)公示、巫溪縣人力社保局辦公大樓一樓張榜公布。

　　1.筆試

　　筆試開考比例須達到1：2(即各遴選職位人數與報名及資格審查合格確認參考人數之比，計算結果出現小數按四舍五入法處理)。筆試內容：

　　衛生類崗位：筆試內容為《綜合基礎知識(衛生類)》和專業知識;

　　其它類崗位：筆試內容為《綜合基礎知識》、時事政治、公文寫作。

　　筆試分值為100分，筆試時間、地點見《準考證》。

　　2.面試

　　(1)面試人員確定：面試開考比例為1：2(即各遴選職位人數與進入面試環節的考生數量之比)。根據該遴選職位考生筆試成績之和從高到低依次確定進入面試的人員，若最后一名進入面試人選成績出現并列，則共同進入面試。因自愿放棄面試資格出現的缺額，經巫溪縣人力社保局核準，可在報考該遴選職位人員中按筆試總成績從高分到低分遞補。

　　(2)面試方式：面試采用結構化面試方式;主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力及工作態度等。面試分值為100分，面試成績合格分數線為60分，低于60分不能進入下一遴選環節。

　　3.總成績計算辦法：

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　4.以選調方式只參加面試的，面試成績合格分數線為70分，低于70分不能進入下一遴選環節，其總成績=面試成績。

　　五、體檢