五、考點設置及考試考核

　　    (一)考點設置

　　    本次招聘活動考點分別設置北京地區和重慶地區兩個考點，指標使用采取先北京考點后重慶考點的原則，北京地區考點未使用完的指標納入重慶考點使用。兩次招聘未使用完的指標，納入其他公開招聘計劃。具體考試考核時間及地點詳見《面試通知書》(《專業能力測試通知書》)。

　　    (二)考試考核

　　    1.考試考核程序

　　    ①教育事業單位工作人員教師崗位中，音樂、舞蹈、美術、體育崗位采取專業能力測試和綜合面試。專業能力測試成績由高到低排名，按招聘崗位指標5:1的比例進入綜合面試環節。若同1個崗位最后1名專業能力測試成績出現并列，則并列進入綜合面試環節。經現場資格審查合格人數未達到招聘崗位指標5：1的，最低可按2：1競爭比例開展專業能力測試;競爭比例達不到2：1的，相應遞減招聘名額;對于招聘指標只有1個，網上資格審查和現場資格審查合格人數比例達不到2：1的，取消該招聘崗位。(備注：因本次招聘現場資格審查合格人數需最終達到2:1方能開考，請考生及時關注報名情況，認真評估參考，下同。)。

　　    ②其余事業單位崗位，對于同一個崗位經現場資格審查合格人數達到8人的需進行初試(筆試);經現場資格審查合格人數比例未達到招聘崗位指標8：1的，最低可按2：1競爭比例直接進入綜合面試環節;競爭比例達不到2：1的，相應遞減招聘名額，對于招聘指標只有1個，網上資格審查和現場資格審查合格人數比例達不到2：1的，取消該招聘崗位。

　　    ③企業崗位，不進行初試(筆試)，直接按現場資格審查合格人數進入綜合面試環節。

　　    2.考試考核內容、分值及總成績計算

　　    ①專業能力測試。音樂、舞蹈、美術、體育崗位需進行專業能力測試，分值為100分。專業能力測試成績占考試考核總成績30%。

　　    ②初試(筆試)。除音樂、舞蹈、美術、體育崗位外，其他崗位現場資格審查合格人數超過8人的，須進行筆試。筆試分值100分，筆試為主觀題，題型為簡答題或寫作題或簡答題加寫作題。報考機關鎮街事業單位崗位的重點考察價值觀認識及綜合寫作等能力;報考教育衛生事業單位崗位的重點考察本領域相關知識掌握、價值觀認知、熱點分析等能力。筆試成績低于70分的，不得確定為綜合面試人選。筆試缺考的，不得進入面試環節。按照與招聘崗位名額3：1比例，根據筆試成績從高到低依次確定面試人選，同一崗位最后1名筆試成績出現并列時，則并列進入綜合面試。

　　    ③綜合面試。面試內容為學科知識(技能)和綜合素質擇優測試加結構化面試，面試過程中可以展示特長、獲獎及業績等情況。綜合面試時間不低于15分鐘。分值為100分。由考官組現場評分，綜合面試成績低于80分的，不得進入下一環節。

　　    企業崗位。由企業根據自身需求設置面試內容，確定擬聘人選。

　　    ④考試考核總成績計算

　　    音樂、舞蹈、美術、體育崗位：

　　    考試考核總成績=專業能力測試成績×30%+綜合面試成績×70%

　　    其余崗位：

　　    組織筆試的崗位考試考核總成績=筆試成績×30%+綜合面試成績×70%

　　    未組織筆試的崗位考試考核總成績=綜合面試成績

　　    考試考核總成績采用百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

　　    ⑤按招聘崗位指標數和考試考核總成績從高分到低分依次等額(1:1)確定體檢人員。進入體檢的最后一名考生考試考核總成績出現并列時，則依次按符合崗位資格條件的學歷層次、職業資格、執業資格、初試(筆試)成績、專業能力測試成績、綜合面試成績高者優先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優先。

　　    各崗位開展面試項目內容詳見《崗位情況一覽表》(附件1-4)，具體內容、時間及地點見《面試準考證》(《專業能力測試通知書》)。

　　    組織面試按照《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等規定執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續環節。

　　    考試考核總成績、進入體檢人選名單在面試結束后3日內在“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務—人事人才”專欄、九龍坡區人力資源和社會保障綜合服務中心公示欄公布，請各位考生注意查詢。

　　    六、體檢和考察

　　    體檢由區人力社保局統一組織。北京考點在面試結束后2日內在北京組織體檢，重慶考點進入體檢環節人員體檢時間另行通知。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。

　　    體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

　　    體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位和受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

　　    體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，包括對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等。考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

　　    考察堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，確認擬聘人員提供的報名材料及有關報考資格的各類信息材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(http://www.cdgdc.edu.cn/)、中國執行信息公開網(http://zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(http://www.creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。

　　    進入考察環節后，均不再遞補。

　　    七、公示

　　    考試考核、體檢、考察等有關事宜，在九龍坡區政府公眾網站(http://cqjlp.gov.cn)發布，請考生及時關注。

　　    擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項。

　　    八、聘用及待遇

　　    經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，按程序報區事業單位人事綜合管理部門辦理聘用手續。招聘單位與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)等規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

　　    招聘的人員實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

　　    聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。

　　    本次招聘人員一經聘用，須在本區最低服務滿5年方能交流、調動到區外;未滿規定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。

　　    九、紀律要求

　　    公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。

　　    公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用;發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執)業資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區事業單位人事綜合管理部門報市事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。

　　    十、其他

　　    (一)本簡章由區人力社保局負責解釋。網上報名資格初審、現場復審報名資格、考試考核、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請按以下聯系電話咨詢所報考的單位或部門。

　　    (二)考試考務咨詢電話(網上報名期間)：023-61968919、023-61968953(區人力社保局)，023-68780244(區教委)，023-68782642(區衛生健康委)。

　　    (三)考試技術咨詢及現場報名期間電話：15802306128。

　　    重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065 @qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

　　    附件：1. 重慶市九龍坡區2020年赴高校公開招聘優秀畢業生崗位情況一覽表(機關鎮街事業單位)

　　    2. 重慶市九龍坡區2020年赴高校公開招聘優秀畢業生崗位情況一覽表(教育事業單位)

　　    3. 重慶市九龍坡區2020年赴高校公開招聘優秀畢業生崗位情況一覽表(衛生健康事業單位)

　　    4. 重慶市九龍坡區2020年赴高校公開招聘優秀畢業生崗位情況一覽表(區屬國有企業)

　　    5. 重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂版)

　　    6. 2020年QS世界大學排名(1000名)

　　    7. 應聘資格現場審核所需材料

　　附件下載：

　　附件1：機關鎮街事業單位崗位一覽表(22個崗位).xls

　　附件2：教育事業單位崗位一覽表(160個崗位).xls

　　附件3：衛生事業單位崗位一覽表(27個崗位).xls

　　附件4：企業崗位一覽表(12個崗位).xls

　　附件5：重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂版).doc

　　附件6：2020年QS世界大學排名(1000名).xlsx

　　附件7：應聘資格現場復審所需資料.docx

　　原標題：重慶市九龍坡區2020年赴高校公開招聘優秀畢業生簡章
文件來源:http://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/fdzdgknr/sydwgkzpxxgk/202009/t20200927_7920863.html

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