考試考核分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　1.筆試時間及地點：筆試時間初定于2020年9月13日，具體時間詳見《準考證》。考生憑身份證原件于2020年9月11日上午9:00—12:00到貝思特公司(魚洞新市街79號)領取準考證。(如有變化另行通知)

　　2.筆試科目及分值：筆試采取閉卷的方式進行。科目為《綜合知識》，滿分為100分。

　　3.考試范圍：計算機應用基礎知識、公文寫作(公文寫作參考：2018全新版重慶市事業單位公開招聘工作人員考試專用教材《綜合基礎知識》的第四部分內容)。

　　4.開考比例：擬招聘崗位人數與報名資格審查合格人數的比例應達1:3及以上。報名資格審查合格人數達不到開考比例時，可相應減少招聘崗位名額或取消招聘崗位名額。

　　(二)面試

　　1.面試時間及地點：具體時間和地點另行通知。

　　2.面試比例：按招聘崗位人數1:3的比例，按筆試總成績從高分到低分依次確定參加面試的人員，筆試成績出現并列時，則均進入面試;達不到規定比例的，可相應減少招聘崗位名額或取消招聘崗位名額。

　　3.面試方式及分值：面試為結構化面試，滿分為100分，面試成績當場公布。

　　4.筆試面試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　筆試成績、面試人員名單、筆試面試總成績和體檢人員名單在巴南人才網公布。

　　六、蓮花街道辦事處體檢、考察和公示

　　(一)體檢

　　根據筆試和面試總成績由高分到低分按1:1的比例等額確定體檢人員。在確定各招聘崗位體檢人員時，若筆試面試總成績出現并列時，則以面試成績高者優先;面試成績仍相等的，以學歷高者優先;學歷也相同時，則以加試面試題的方式確定體檢人員。體檢人員到貝思特公司指定醫院參加體檢(體檢費用由考生自行承擔)。

　　體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起3日內書面向貝思特公司提出復檢申請，由貝思特公司征得蓮花街道辦事處同意后到指定醫院進行一次復檢，體檢結果以復檢結果為準。復檢費用由考生自行承擔。

　　(二)考察

　　體檢合格者，由蓮花街道辦事處組織考察，主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等，并對應聘人員資格條件進行復查。

　　(三)公示

　　考察合格的擬聘人員，在蓮花街道辦事處機關公示欄內進行公示，公示時間為5個工作日。

　　凡因體檢、考察、公示不合格以及在公示前考生確認自動放棄資格所出現的缺額，在應聘參考人員中按考試考核總成績從高分到低分依次遞補。

　　七、蓮花街道辦事處聘用及工資待遇

　　(一)聘用

　　錄用人員與貝思特公司簽訂《派遣員工勞動合同》，派遣到蓮花街道辦事處工作。新聘用人員試用期2個月，試用期滿并經考核合格的，正式聘用為街道非在編工作人員;試用期內發現有隱瞞病史等不符合招聘條件或試用期滿經考核不合格的，取消聘用資格。

　　(二)待遇

　　基本工資1800元/月(含社保個人部分)。績效考核1000元/月，由所在科室根據每季度工作情況確定考核等次進行發放。同時按規定辦理基本養老保險、失業保險、醫療保險(含大額互助醫療保險)、工傷保險。

　　八、紀律要求

　　公開招聘街道非在編工作人員是加強街道管理、服務能力，推進街道建設的一項重要措施，是提高街道工作人員素質的重要手段，是一項十分嚴肅的工作。有關單位、考生及工作人員必須嚴格遵守人事工作紀律，自覺接受監督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反規定或弄虛作假者，一經查實取消其聘用資格，并追究當事人及相關責任人的責任。

　　本簡章由重慶市巴南區人民政府蓮花街道辦事處負責解釋。

　　附件：

　　1.重慶市巴南區人民政府蓮花街道辦事處2020年公開招聘工作人員崗位一覽表

　　2.重慶市巴南區人民政府蓮花街道辦事處公開招聘工作人員報名表

　　重慶市巴南區人民政府蓮花街道辦事處

　　2020年9月4日

　　原標題：重慶市巴南區人民政府蓮花街道辦事處2020年公開招聘非在編工作人員簡章

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