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            2020重慶事業單位面試備考指導:結構化小組面試形式介紹
            2020-04-20 13:52:48admin
            稅務局的面試形式經歷過幾次調整,分別是自2011年開始稅務系統開始在面試中實現自主命題,在結構化面試題目設置時有明顯的稅務局工作背景和特色,但是結構化面試因為其組織形式的特點,難以實現考生與考生之間的互動和交流,就使得對于考生的考核不夠全面,因此在2015年稅務系統開始在海南省試點新的面試形式,我們稱之為結構化小組的面試形式,在經過試點后于2018年在全國稅務系統面試招考中首次全面實行結構化小組的面試形式,結構化小組的面試形式是結構化面試與無領導小組討論的面試形式的結合版,能夠有效保證正常考試組織實現標準化的同時實現考生之間的相互交流。

            結構化小組的面試形式分為三個階段。

            第一階段:備考階段。同一組別的三位考生在備考室十五分時間完成結構化小組面試規則的閱讀、三道題目的思考及在草稿紙上的提綱撰寫后,在工作人員的引導下帶著草稿紙進入一起進入面試室。

            第二階段:答題階段。三位考生按照序號從小到大分別為A、B、C位考生,按照考場桌牌依次落座后進入答題階段,三道題目的答題順序如下:第一題分別為A、B、C號考生;第二題分別為B、C、A號考生;第三題分別為C、A、B號考生,每位考生每題的答題時間為2分鐘或3分鐘(2019年5月份稅務局補錄面試中為3分鐘)。

            第三階段:互評階段。考生在此階段需要針對其他考生的面試表現進行點評,且被點評考生需要針對別人的點評做出相應的回應,操作順序如下:A號考生分別針對B、C號考生的答題進行點評,B、C號考生依次針對點評進行回應;B號考生分別針對C、A號考生的答題進行點評,C、A號考生依次針對點評進行回應;C號考生分別針對A、B號考生的答題進行點評,A、B號考生依次針對點評進行回應。針對每個考生的點評和回應時間分別為2分鐘。

             
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