五、報名及資格審查

    本次公開招聘采取網上報名和現場資格復審的方式相結合，學校各單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

    (一)提交報考申請。報考人員在2020年6月6日0時至6月16日24時期間，登錄重慶化工職業學院網站(http://www.cqcivc.edu.cn)下載《重慶化工職業學院公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)、重慶化工職業學院公開招聘工作人員個人信息一覽表(附件3)，如實填好后，以“姓名+崗位”命名，將報名登記表和個人信息一覽表發到hgzygkzp@163.com郵箱，提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位或部門中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者應仔細閱讀本簡章及附件內容，按照要求如實、準確填寫報考信息的各項內容并上傳電子材料(含1寸免冠照片)并做好報名關鍵信息記錄。凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

    (二)初審報考資格。學校各招聘單位或部門根據報考人員在電子郵件上填報的信息，對照崗位報考要求，在網上進行資格初審。初審須在2020年6月19日內提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由。

    (三)查詢資格初審結果。報考人員請于2020年6月20日登錄重慶化工職業學院網站首頁公告欄查詢資格初審結果，并下載了解現場復核審查具體事宜。如因填報信息錯誤而未通過審核的可在2020年6月21日24時以前及時進行修改，命名是注明“報考信息修改+姓名+崗位”后再傳報名郵箱重新進行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報名人員應慎重選擇報考單位及崗位，一經資格審查通過后，報名人員不能更改報考單位及崗位(如對資格審查結果有疑問，可咨詢招聘部門或單位，聯系電話見附件1)。

    (四)現場復審報考資格。應聘者根據重慶化工職業學院網站首頁公告欄里公布的現場復審報考資格事宜(復審擬安排在初審結束后1周內進行)，須持《重慶化工職業學院公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)、重慶化工職業學院公開招聘工作人員個人信息一覽表(附件3)原件，本人身份證、學歷證、學位證、及部分崗位要求的職稱證、組織關系所在地開具的黨員證明材料原件及復印件，同時提供2張一寸免冠登記照，到現場進行資格復審。

    (五)領取準考證。復審報考資格合格者，現場領取準考證，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到指定的考點參加考試。復審報考資格不合格者，取消資格，不能參加考試。因準考證丟失而影響參加考試的責任，由考生自負。

    (六)未達到開考比例人員的處理。實際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到3:1。達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。

    六、考試

    本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試;面試項目包括專業技能測試、綜合面試，各崗位具體考試科目項目詳見《重慶化工職業學院2020年度公開招聘崗位一覽表》(附件1)。

    (一)筆試

    公共科目筆試分值100分，考試大綱以2019年4月在重慶人力資源和社會保障網發布的考試大綱為主。筆試內容主要為《綜合基礎知識(教育類)》，同時有少量的專業(學科)理論知識和時事政治、教育政策、校情等知識點。

    考試時間根據考生報名情況適時組織，具體時間及地點在學校網站予以公布。

    (二)心理測試

    心理測試由學院在結構化面試前組織，參加心理測試對象為有結構化面試資格者，測試結果僅作為綜合評價面試者的參考，不納入考試考核成績中。

    (三)面試

    面試項目各項分值均為100分。各項面試時間分別為：專業能力測試(試講或案例答辯15分鐘、技術技能測試(實驗操作、設備操作或軟件操作等)或筆試60分鐘)，以及結構化面試10分鐘。各崗位面試項目根據《重慶化工職業學院2020年度公開招聘崗位一覽表》(附件1)標示的考試類型不同，分別為：

    1.A類崗位面試，采取專業技能測試(試講60%+技術技能測試40%)+結構化面試。

    2.B類崗位面試，采取專業技能測試(試講)+結構化面試。

    3.C類崗位面試，采取專業技能測試(案例答辯)+結構化面試。

    各崗位開展面試的具體內容、時間及地點通過重慶化工職業學院網站首頁公告欄通知。

    在面試環節前或時有一科目及以上缺考的，不得進入面試環節或下一個面試環節。

    A、B、C類崗位參加專業技能測試人員名單都按照人數與招聘崗位名額5:1比例，依據公共科目筆試成績從高到低依次確定。

    A、B、C類崗位參加結構化面試人員名單都按照人數與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試與專業技能測試成績之和從高到低依次確定。

    若最后一名專業技能測試或綜合面試人選成績出現并列，則并列進入。若因應聘人棄考或資格復審不合格，后續環節競爭比例達不到預定比例的，可逐一下調比例至可執行的最大競爭比例(最低應不低于2:1)繼續執行后續環節;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額(四舍五入)至競爭比例不低于2:1，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中屬急需招聘的緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考，且該考生公共科目筆試成績不低于同一主管部門其他招聘崗位(其面試比例須不低于2:1)首輪應進入后續環節人選的公共科目筆試成績最低分”。

    組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

    (四)考試總成績計算

    1. A類考試類型崗位

    考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業技能測試成績(試講成績×60%+技術技能測試成績×40%)×30%+結構化面試成績×40%

    2. B類考試類型崗位

    考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業技能測試成績(試講成績)×30%+結構化面試成績×40%。

    3. C類考試類型崗位

    考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業技能測試成績(案例答辯成績)×30%+結構化面試成績×40%。

    考試綜合成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。根據考試總成績從高到低1:1確定體檢人選。若考試考核總成績出現并列時，則依次按符合崗位資格條件的學歷、職稱、職業資格、執業資格、專業技能測試成績、公共科目成績高者優先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優先。