本簡章所要求的條件中,如35周歲以下或以上,均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿3年;如職員9級以上或以下,均含職員9級,以此類推。
本簡章所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本簡章發(fā)布之日計算。
本簡章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確約定外,須在資格審查(復(fù)審)時提供。
應(yīng)聘人員年齡應(yīng)達到以下要求(輔導(dǎo)員崗位除外):取得研究生學(xué)歷(學(xué)位)年齡可放寬至35周歲以下;取得中級職稱年齡可放寬至40周歲以下,副高職稱年齡可放寬至45周歲以下,正高職稱年齡可放寬至50周歲以下;省市級學(xué)科(學(xué)術(shù))帶頭人、學(xué)術(shù)骨干及其他高層次的人才、急需緊缺專業(yè)和技術(shù)骨干人才,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后,可適當(dāng)放寬年齡。
五、報名及資格初審
本次公開招聘進行網(wǎng)上報名,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試。
(一)網(wǎng)上報名
1.提交報考申請。報考人員自簡章發(fā)布之日起至2020年6月5日24時,登錄學(xué)校人事處官網(wǎng),在資料下載專區(qū)里下載《公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件5)及《公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記匯總表》(附件6),將兩表填好,壓縮打包以姓名、人才層次(博士或碩士等)、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校、應(yīng)聘崗位命名,發(fā)至報考郵箱(學(xué)校崗位發(fā)至sxyzzp@163.com;附屬醫(yī)院崗位請發(fā)至sxyzfyrskzp@126.com),提交報考申請。報考人員只能選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡章及附件內(nèi)容,按照要求如實、準(zhǔn)確填寫報考信息的各項內(nèi)容并上傳電子材料(含照片)并做好報名關(guān)鍵信息記錄。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格。
2.報名、考試時間
(1)醫(yī)學(xué)類碩士人才崗位:具體崗位分類情況請見附件1,考試時間暫定為2020年6月中下旬,具體以學(xué)校官網(wǎng)(http://www.sxyyc.net/)通知為準(zhǔn);
(2)其他人才崗位:具體崗位分類情況請見附件2,考試時間暫定為2020年7月中上旬,具體以學(xué)校官網(wǎng)(http://www.sxyyc.net/)通知為準(zhǔn);
如因疫情原因延期,以學(xué)校官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。
3.初審報考資格。我校根據(jù)報考人員郵箱報名信息,對照崗位報考要求,進行資格初審,6月9日前提出審查意見。
4.查詢資格初審結(jié)果。報考人員請于網(wǎng)上報名截止前登錄報名郵箱查詢資格初審結(jié)果。如因填報信息錯誤而未通過審核的可在2020年6月10日24時以前及時進行修改,重新進行資格初審。資格初審不合格的,不能參加考試。報名人員應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位,一經(jīng)資格審查通過后,報名人員不能更改報考崗位(如對資格審查結(jié)果有疑問,可咨詢我校人事處,聯(lián)系電話023-58556816)。初審合格名單于報名截止后7個工作日內(nèi)公布在學(xué)校官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.sxyyc.net/)。
5.未達到開考比例人員的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達到3:1。達不到開考比例的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開考。
(二)現(xiàn)場復(fù)審
1.復(fù)審時間:以學(xué)校官網(wǎng)(http://www.sxyyc.net/)通知為準(zhǔn);
2.復(fù)審地點:學(xué)校行政樓418會議室
3.采取現(xiàn)場審核的方式進行資格復(fù)審,所需材料詳見《應(yīng)聘資格復(fù)審所需材料》(附件3)。
資格復(fù)審合格者,領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,按《準(zhǔn)考證》上載明的時間、地點和其他相關(guān)要求,攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》前往參加考試。資格復(fù)審與考試連續(xù)進行。
六、考試
本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目或?qū)I(yè)科目筆試,面試項目包括專業(yè)技能測試、綜合面試,各崗位具體考試科目項目詳見《崗位情況一覽表》(附件1、附件2)。
(一)心理測試
主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)等綜合性素質(zhì)。測試成績不納入總成績。所有崗位心理測試均在資格復(fù)審當(dāng)天下午進行。
(二)筆試
1.筆試分值100分,考試時長90分鐘。各崗位筆試內(nèi)容分別為:
(1)公共科目筆試考試大綱以2019年4月在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)(網(wǎng)址:http://rlsbj.cq.gov.cn/ywzl/sydwgkzp/index_20.html),內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(教育類)》
(2)專業(yè)科目筆試內(nèi)容請見《崗位情況一覽表》(附件1、附件2)
2.筆試時間、地點以學(xué)校官網(wǎng)(http://www.sxyyc.net/)通知為準(zhǔn);
在筆試中有任一科缺考的,不得進入面試環(huán)節(jié)。
A類考試類型崗位進入專業(yè)技能測試的人員,按照與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)公共科目筆試成績從高到低依次確定。進入綜合面試的人員,按照與待聘崗位人數(shù)3:1比例,根據(jù)前兩項測試成績之和,從高到低依次確定。
B類考試類型崗位進入專業(yè)技能測試的人員,按照與待聘崗位數(shù)的3:1比例,根據(jù)專業(yè)科目筆試成績從高到低依次確定。進入綜合面試的人員,按照與待聘崗位人數(shù)3:1比例,根據(jù)前兩項測試成績之和,從高到低依次確定。
若最后一名專業(yè)技能測試或綜合面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進入。若因應(yīng)聘人棄考或資格復(fù)審不合格,后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例達不到預(yù)定比例的,可逐一下調(diào)比例至可執(zhí)行的最大競爭比例(最低應(yīng)不低于2:1)繼續(xù)執(zhí)行后續(xù)環(huán)節(jié);競爭比例達不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額(四舍五入)至競爭比例不低于2:1,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中屬急需招聘的緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開考,且該考生各科成績應(yīng)“達到60分”或“公共科目或?qū)I(yè)科目筆試成績不低于同一主管部門其他招聘崗位(其面試比例須不低于2:1)首輪應(yīng)進入后續(xù)環(huán)節(jié)人選的公共科目或?qū)I(yè)科目筆試成績最低分”。