五、報名及資格初審

本次公開招聘進(jìn)行網(wǎng)上報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

1.提交報考申請。報考人員自簡章發(fā)布之日起至5月22日18時期間，登錄重慶城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(www.cqcvc.com.cn)下載《重慶城市職業(yè)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)和《重慶城市職業(yè)學(xué)院2020年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員信息登記表》(附件3)，以上文件打包成一個壓縮文件，壓縮文件命名及電子郵件主題為“用人部門+姓名+應(yīng)聘崗位”，如實填報后隨自薦材料發(fā)至電子郵箱：cqczyhr@163.com報名為有效。凡是不按規(guī)定完善報名手續(xù)并提交材料的，按照無效報名處理。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡章及附件內(nèi)容，按照要求如實、準(zhǔn)確填寫報考信息的各項內(nèi)容并上傳電子材料(含照片)并做好報名關(guān)鍵信息記錄。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

2.初審報考資格。學(xué)校將根據(jù)報考人員在網(wǎng)絡(luò)上填報的信息，對照崗位報考要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報考人員報名后的5日內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。

3.查詢資格初審結(jié)果。報考人員請于網(wǎng)上報名5日后登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。如因填報信息錯誤而未通過審核的可在2020年5月28日12時前及時進(jìn)行修改，重新進(jìn)行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報名人員應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過后，報名人員不能更改報考單位及崗位(如對資格審查結(jié)果有疑問，可咨詢學(xué)校，聯(lián)系電話023-495478588)。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)。報考人員資格初審合格后，須在2020年5月31日18:00前登錄進(jìn)行重慶城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(www.cqcvc.com.cn)相應(yīng)模塊進(jìn)行進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(收取100元/人)，確認(rèn)參考。報考者只能選擇一個崗位進(jìn)行報名確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

5.未達(dá)到開考比例人員的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3：1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務(wù)費(fèi)。

6.打印準(zhǔn)考證。報名資格初審合格并繳納了報名考務(wù)費(fèi)的，于筆試開考前3天登錄重慶城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(www.cqcvc.com.cn)相應(yīng)模塊打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

六、考試

本次公開招聘考試包括筆試和面試。

(一)筆試

公共科目筆試分值100分，采取閉卷筆答方式。考試大綱以2019年4月在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)。公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(教育類)》。

考試時間為2020年6月，具體時間、地點以重慶城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(www.cqcvc.com.cn)通知以及電話通知為準(zhǔn)。

(二)心理素質(zhì)測試(不計分)

應(yīng)聘人員在正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受專業(yè)心理素質(zhì)測試，測試結(jié)果不納入考核總成績。按照公共科目筆試成績從高到低排序，以報名人數(shù)與擬聘崗位數(shù)的5:1比例確定進(jìn)入心理素質(zhì)測試人員。心理素質(zhì)測試未通過者，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。由此而產(chǎn)生的面試人員缺額，可按應(yīng)聘該崗位人員的筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(三)面試

面試項目各項分值均為100分,各項面試時間分別為：試講20分鐘、實操20分鐘、結(jié)構(gòu)化面試10分鐘。各崗位面試項目根據(jù)《崗位情況一覽表》(附件1)標(biāo)示的考試類型，采取專業(yè)技能測試+綜合面試的形式進(jìn)行，具體測試內(nèi)容、時間及地點通過重慶城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(www.cqcvc.com.cn)通知或公告。

在面試環(huán)節(jié)前有一科及以上缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

按照公共科目筆試成績從高到低排序，報名人數(shù)與擬聘崗位數(shù)的5:1比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測試人員名單;按照公共科目筆試成績和專業(yè)技能測試成績之和從高到低排序，報名人數(shù)與擬聘崗位數(shù)的3:1比例確定進(jìn)入綜合面試人員名單。

若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。若因棄考或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到3：1面試比例的，可將面試比例調(diào)整為不低于2：1。凡達(dá)不到2：1的，相應(yīng)遞減招聘名額(四舍五入)至面試比例不低于2:1，招聘名額無法遞減的，應(yīng)取消該崗位招聘;其中屬急需招聘的緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考，且該考生各科成績應(yīng)“達(dá)到60分”或“公共科目筆試成績不低于同一主管部門其他招聘崗位(其面試比例須不低于2：1)首輪應(yīng)進(jìn)入面試人選公共科目筆試成績的最低分”。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審在公共科目筆試和專業(yè)技能測試后、綜合面試開展前進(jìn)行，針對進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)人員開展，在面試人員名單公示期間進(jìn)行。通過重慶城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(www.cqcvc.com.cn)相應(yīng)板塊公示參加考試考生的公共科目筆試和專業(yè)技能測試成績等情況及進(jìn)入面試人員名單。

進(jìn)入公示的面試人員按照通知的時間、地點，持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等證明材料原件和復(fù)印件等材料(詳見附件7)，接受現(xiàn)場資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生公共科目筆試與專業(yè)技能測試成績之和從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)由學(xué)校校長辦公會結(jié)合考生考試成績研究確定。

(五)考試總成績計算

考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×40%

七、體檢和考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(一般二級甲等以上)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、報名資格條件、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

考察應(yīng)堅持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

若體檢、考察不合格或在體檢、考察前經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生(面試成績不低于70分者)總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)的次數(shù)由高校(或主管部門)認(rèn)定。人選經(jīng)考察合格后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

考察合格后，放棄進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由招聘單位報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，處于試用期或最低服務(wù)期限內(nèi)的，不屬于本次招聘對象范圍，經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)的將取消其進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

應(yīng)聘人員在現(xiàn)單位在編工作滿5年的，需在體檢前出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件5);應(yīng)聘人員在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的，需在面試前出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件5)，應(yīng)聘人員不能按期提供或提供虛假信息的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。