本次招聘工作按照報名、資格審查、考試考核、簽訂協議、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

　　(一)報名

　　本次招聘采取現場報名的方式，報考者只能選擇一個單位中的一個崗位報名。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名參加考試考核。

　　1.報名時間：

　　現場報名地點：各招聘學校(地點：詳見附件1)。現場招聘報名時間：2020年12月10日14:00-17:00。

　　各崗位報名人數、超過比例先筆試的崗位情況和直接進入面試的崗位情況在現場報名結束后于2020年12月11日在重慶市南岸區教師進修學院(www.jsjxxy.cn)網站學院通知欄目公布。

　　2.報名方式：采取到招聘學校現場報名的方式進行。請考生提前下載填寫《報名登記表》(附件2)，準備好相關資料，報名時提交給應聘學校。

　　3.屬重慶市南岸區籍2021年畢業的公費師范生均可參加本次考試，如果有符合條件的崗位可以報考，考試后取得報考崗位聘用資格的，則按報考崗位聘用;如果沒有符合條件的崗位，或者不愿意報考，或者報考了但未取得報考崗位聘用資格的，則統一報考“南岸區籍公費師范生崗位”進行考試，并在2021年畢業后根據工作需要安置工作。南岸區不再專門組織針對2021年畢業的南岸籍公費師范生的考核招聘。

　　南岸區籍公費師范生崗位報名時間：2021年1月20日，地點：重慶市南岸區教師進修學院(地址：重慶市南岸區茶園新城區G區興塘路，茶園新城初級中學校內)。

　　(二)資格審查

　　報名時考生根據報考崗位條件要求，須準備現場報名所需材料(詳見附件3)。公費師范生報名應符合國家、省市關于公費師范生就業的相關規定。

　　(三)考試考核

　　參加事業單位考試考核，應自覺配合考務機構執行疫情防控相關規定。報考人員應及時關注報名網站、考試考核現場等公布的疫情防控要求，并遵照執行。若因健康風險和防疫要求無法參加考試考核的，后果由應聘人員承擔。

　　各崗位報名人數與招聘崗位名額須達到2:1方可開考，未達到開考比例的，相應遞減招聘崗位名額至規定比例(按照四舍五入計算)，無法遞減的，取消招聘。凡實際報名人數與招聘崗位名額之比超過8:1的，將對此崗位應聘人員進行筆試(南岸區籍公費師范生崗位除外);凡實際報名人數與招聘崗位名額之比未超過8:1的，則直接進入面試。

　　1.筆試

　　筆試分值100分，采用閉卷筆答方式。

　　筆試時間：2020年12月12日9點

　　筆試地點：重慶市龍門浩職業中學校(地址：重慶市南岸區茶園新城區長慶路1號)

　　具體考場：詳見2020年12月11日在重慶市南岸區教師進修學院(www.jsjxxy.cn)網站學院通知欄目公布的為準。

　　對開展筆試的崗位，按照應聘人數與招聘崗位名額5:1的比例，根據筆試成績從高到低依次確定進入面試的人選，若最后一名筆試成績相同，則并列進入面試。

　　2.面試

　　面試時間：2020年12月12日14:00開始

　　面試地點：重慶市龍門浩職業中學校(地址：重慶市南岸區茶園新城區長慶路1號)

　　具體考場：詳見2020年12月11日在重慶市南岸區教師進修學院(www.jsjxxy.cn)網站學院通知欄目公布的為準。

　　面試項目包括專業技能測試和綜合面試。面試工作組織按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)程序執行。面試成績當場公布并由考生確認簽字。面試具體時間、地點及其他有關信息以現場通知為準。

　　實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。

　　(1)專業技能測試(分值100分)

　　采用說課方式進行，時間10分鐘，現場備課、說課，主要考核應聘人員處理教材、駕馭課堂的能力和專業素養。

　　(2)綜合面試(分值100分)

　　采用結構化面試方式進行，時間為8分鐘，主要考察應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養，分值為100分。

　　(3)南岸區籍公費師范生崗位：考試考核以結構化面試方式進行，分值100分，時間10分鐘。

　　3.考試考核總成績計算

　　(1)未組織筆試的崗位：

　　考試考核總成績=專業技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%

　　(2)組織筆試的崗位：

　　考試考核總成績=筆試成績×30%+專業技能測試成績×30%+綜合面試成績×40%

　　(3)南岸區籍公費師范生崗位：考試考核總成績=結構化面試成績

　　考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

　　(4)筆試成績、專業技能測試成績、綜合面試成績和考試考核總成績當場公布。進入體檢環節簽約人員在考試考核結束后7個工作日內在南岸區人民政府網(www.cqna.gov.cn)公示公告欄目進行公布。

　　(四)簽訂協議

　　根據擬招聘人數，按考試總成績從高分到低分等額確定簽約人選。考試考核總成績低于70分的不得確定為簽約人選。擬聘用人選須在我區服務5年及以上。考試考核當天，擬聘用人選與招聘單位現場簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》(因考試考核時間等原因造成簽訂就業協議書時間有變動的，以現場通知為準)，就業協議書中明確違約行為以及違約責任。《就業協議》由考生自備，請考生務必提前準備好。如有考生本人棄權，則在報考同一學校、同一崗位范圍內，在考試考核總成績和單科成績70分及以上符合條件的考生中按考試考核總成績從高到低可作一次性遞補，遞補實行雙向選擇。如用人單位放棄本站遞補，則不進行遞補，其空缺崗位納入下一站招聘。