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						2019重慶公務員招錄1327人公告
						
            2019-03-22 10:49:05admin
							
            
								
								
								
								
								
								
							
            
						
            
						
						
            
						
            
							
            關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(渝人社發〔2011〕103號)、《重慶市錄用人民警察體能測評工作實施細則(試行)》(渝人社發〔2012〕81號)執行。體能測評結束后，不再遞補人員進行體能測評。體能測評合格人員按面試比例要求進入面試環節。
            

            (四)專業科目考試
            

            市政府外辦專業科目考試時間為5月26日，市審計局所屬財政財務審計、投資審計、計算機審計職位專業科目考試時間為5月30日。專業科目考試人選依據面試比例確定，參加專業科目考試的人員均進入面試，但市政府外辦所屬職位須專業科目考試成績合格的，才能進入面試。專業科目考試成績由招錄單位在考試結束后的次日公布。
            

            (五)面試
            

            面試由市公務員主管部門統一組織，各區縣黨委組織部和市級部門具體實施。面試時間為6月1 -2日。
            

            面試工作按照《重慶市公務員錄用面試工作實施細則(試行)》(渝人社發〔2009〕151號)等有關規定執行。面試滿分100分，合格分數線為60分(參加面試人數與招考指標比例低于1︰2職位的，考生面試成績還應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績，方可進入體檢)。其中，公安人民警察基層警務技術崗(法醫)職位，市司法局所屬司法人民警察職位中有“司法執行及技術類”專業要求的職位和獄醫職位，當參加面試人數與招考指標比例低于1︰2時，考生面試總成績應達到70分及以上方可進入體檢。
            

            市政府外辦、市審計局所屬有專業科目考試的職位，其專業科目考試成績(百分制)占面試總成績的30%。考生總成績=公共科目筆試總成績÷2×60%+(面試成績×70%+專業科目考試成績×30%)×40%。
            

            公安機關人民警察執法勤務職位的報考人員的筆試成績，按照行政職業能力測驗、申論、專業科目考試成績占40%、30%、30%的比例合成，其考生總成績=(行政職業能力測驗成績×40%+申論成績×30%+專業科目考試成績×30%)×60%+面試成績×40%。
            

            其余職位考生總成績=公共科目筆試總成績÷2×60%+面試成績×40%。
            

            招錄單位在面試結束的當天向應試人員公布總成績和參加體檢人選名單。上述成績和名單于面試結束1個工作日內在報名網站查詢。
            

            面試后，各環節均不開展遞補。
            

            五、體檢和考察
            

            (一)體檢。體檢在6月3日至6月7日期間進行。體檢人選從面試合格人選中依據考生總成績按同一職位從高分到低分以招錄指標1︰1的比例確定，若最后一名成績并列的，則依次以公共科目筆試總成績、行政職業能力測驗成績從高分到低分的順序確定，公安機關人民警察執法勤務職位出現上述情況時，再以申論成績從高分到低分的順序確定;若上述各項成績都相同，則報經市公務員主管部門同意后加試一場面試并按加試面試成績的高低依次確定體檢人選(若其中1名考生為符合政府安排工作條件的退役士兵，則直接將其確定為體檢人選)。
            

            體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(渝人社發〔2017〕46號)等相關規定組織實施。其中，報考人民警察職位的，按照《公務員錄用特殊體檢標準(試
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