本次公開招聘采取網上報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

1.提交報考申請。報考人員在2020年6月29日9時至7月1日24：00時期間，登錄“重慶市潼南區人力資源和社會保障局報名網站”(http://222.178.212.194:4445/tongn2020/index.php?zsdwid=1 )進入報名系統，提交報考申請。報考人員只能選擇一個崗位進行報名(附件1備注中標注有“按照考試總成績選崗”的崗位，不報考到具體單位，按最后總成績由主管部門組織考生從高到低依次選崗，選崗時間另行通知)，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料(含照片)。并做好報名關鍵信息記錄。凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。2.初審報考資格。主管部門將在報考人員報名后1個工作日內進行網上資格初審并反饋結果，對符合報考條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由。

3.查詢資格初審結果。報考人員請于網上報名1個工作日內登錄報名網站查詢資格初審結果。如因填報信息錯誤而未通過審核的可在2020年7月3日18：00以前及時進行修改，重新進行資格初審。凡經審查不合格的，取消進入下一環節資格。報名人員應慎重選擇報考單位及崗位，一經資格審查通過后，報名人員不能更改報考單位及崗位(如對資格初審結果有疑問，請咨詢主管部門電話)。

4.網上繳費。報考人員須在2020年7月5日24:00前進行網上繳費(50元/科)，確認參考。網絡報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。

5.筆試開考比例。實際繳費人數與擬招聘崗位人數比例須達到3:1。達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘，遞減或取消情況及時在重慶市潼南區人力資源和社會保障局網站(網址：http://www.cqtn.gov.cn/www/tnrsj/)上向社會公示;其中屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，由區人力資源和社會保障局向該崗位已繳費的報考人員退還其報名考務費或征得本人同意后將其調劑到符合報考條件的其他崗位參考。

6.打印準考證。報名并繳納了考務費的，于2020年7月16日9:00起至7月19日8:30登錄報名系統打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由應聘人員自負。

五、考試

本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專業科目筆試;面試項目包括專業技能測試、綜合面試。各崗位具體考試科目項目詳見《潼南區2020年公開招聘事業單位工作人員崗位情況一覽表》(附件1)。

(一)筆試

1.時間初定于2020年7月19日(星期日)，具體時間及考試地點詳見《準考證》。

2.公共科目、專業科目筆試時間均為90分鐘，分值均為100分。公共科目筆試考試大綱參照《重慶市2020年公開招(選)聘市屬事業單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網發布)內容執行，均采用閉卷筆答方式。

3.公共科目筆試內容

(1)教育類崗位：《綜合基礎知識(教育類)》

(2)衛生類崗位(除財務相關崗位)：《綜合基礎知識(衛生類)》

(3)其他崗位：《綜合基礎知識(綜合類)》。

4.專業科目筆試內容為崗位相關專業科目。

在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環節。

(二)資格復審

筆試成績、首輪進入資格復審人員名單以及資格復審具體時間地點在筆試后約兩周左右在重慶市潼南區人力資源和社會保障局網站公示發布。

A類崗位進入資格復審的人選，按照資格復審人數與招聘崗位名額2:1比例，根據公共科目筆試成績從高到低依次確定;

B類崗位進入資格復審的人選，按照資格復審人數與招聘崗位名額2:1比例，根據公共科目筆試與專業科目筆試成績之和，從高到低依次確定。

資格復審不合格者或經確認自動放棄資格復審者，其缺額按報考該崗位考生筆試總成績從高到低依次遞補。資格復審不合格的，向應聘人員說明原因。遞補次數由主管部門商區人力資源和社會保障局結合考生考試成績研究確定。若最后一名進入資格復審人員成績出現并列，則并列進入資格復審。

進入資格復審人選按照通知的時間、地點，持本人身份證、學歷證、學位證以及崗位要求的職稱、職業(執業)資格等原件和復印件等材料(附件2)，由招聘方現場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。

資格復審合格者，發放面試通知書，參加面試;資格復審結果及進入面試環節人員名單通過重慶市潼南區人力資源和社會保障局網站(網址：http://www.cqtn.gov.cn/www/tnrsj/)公示發布。未在規定時間內到場進行資格復審的人員，視為自動放棄，由此帶來的后果由考生承擔。

(三)面試

面試中各項目分值均為100分,面試時間分別為：說課10分鐘，結構化面試10分鐘。各崗位面試項目根據《崗位情況一覽表》(附件1)標示的考試類型不同，分別為：

1.A類考試類型崗位的面試方式為結構化面試。

2. B類考試類型崗位的面試中，專業技能測試方式為說課，綜合面試方式為結構化面試形式。

具體時間及地點詳見面試通知書。

若因應聘人棄考，競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額(四舍五入)至競爭比例不低于2:1;招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘，其中屬急需招聘的緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考，且該考生公共科目筆試成績不低于所考同一試題的其他招聘崗位進入面試環節人選的最低分。

組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

(四)考試總成績計算

1. A類考試類型崗位

考試總成績=公共科目筆試成績×50% + 綜合面試成績×50%

2. B類考試類型崗位

考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目筆試成績×30% +專業技能測試成績×20%+綜合面試成績×20%

考試總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。若考試總成績出現并列時，則依次按符合崗位資格條件的學歷、職稱、職業資格、執業資格、專業科目筆試成績、專業技能測試成績、公共科目成績高者優先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優先。