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            2020重慶兩江新區(qū)建設(shè)管理事務(wù)中心招聘
            2020-04-28 09:53:11admin文章來源:兩江人才

            (三)面試

            面試:100分制結(jié)構(gòu)化面試,暫定5月16日(周六)舉行,具體時間地點另行通知。

            同一職位依據(jù)面試成績從高分到低分以招錄指標1︰1的比例確定體檢人員。若崗位面試成績合格人數(shù)達不到崗位招聘數(shù),本次招聘崗位作相應(yīng)空缺。

            (四)體檢

            體檢時間另行通知。體檢項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員體檢特殊標準(試行)》有關(guān)標準和要求,體檢費用由考生自理。

            凡體檢不合格或確認自動放棄而產(chǎn)生缺額情況,按總成績得分情況從高到低進行遞補。

            (五)考察

            體檢合格者將按程序進行考察,對其有無犯罪記錄、道德品質(zhì)、能績表現(xiàn)、任職資格等情況進行全面考察,并出具考察材料。

            考察不合格(含無法獲得考察結(jié)論的)不予聘用。因考察不合格產(chǎn)生的缺額,按面試成績得分情況從高到低依次遞補,并按要求履行體檢和考察程序。

            (六)公示和聘用

            經(jīng)上述程序合格的人員作為擬聘用人員進行公示,公示期為3個工作日。

            公示期間無異議的人員,由兩江新區(qū)人力資源公司發(fā)出聘用通知,并簽訂勞動合同,派往兩江新區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊工作,接受其日常管理。

            四、工資待遇

            新招錄人員試用期為2個月,試用期內(nèi)接受用工單位崗前培訓與試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格的,正式予以聘用,不合格者取消聘用。被聘用人員按程序簽訂勞動合同,按規(guī)定發(fā)放基本薪酬,繳納五險一金,聘用期限為兩年,聘用期滿后根據(jù)用工單位需要可續(xù)聘。

            五、相關(guān)要求

            (一)應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。凡不符合招聘條件和弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格,責任由應(yīng)聘人員自負。

            (二)應(yīng)聘人員應(yīng)遵守招聘各項紀律,按時報名和參加面試,否則將取消應(yīng)聘資格。

            六、聯(lián)系方式

            聯(lián)系電話:023-67573931(請在工作時間9:00-17:00撥打)。

            本次招聘為企業(yè)招聘,本簡章最終解釋權(quán)歸兩江新區(qū)人力資源公司。

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