受渝北區人民法院委托，重慶空港人力資源管理有限公司面向社會公開招聘派遣制工作人員派遣到渝北區人民法院工作。現將有關事項公布如下：

一、招聘崗位

書記員：男女不限，共15名。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產黨領導，堅持黨的基本路線，有良好的政治素質;

(二)遵紀守法，品行端正;

(三)取得國家教育行政部門承認的學歷，法律類專業專科及以上、非法律專業本科及以上;

(四)身體健康，男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上;

(五)年齡在18周歲以上，30周歲以下(1994年7月-2007年7月期間出生);

(六)同等條件下，速錄員或電腦打字和手寫記錄速度快、質量高者優先;

(七)凡有下列情形之一的，不能報考：

1. 受過行政記過、黨內嚴重警告以上處分的;

2. 曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的;

3. 曾被開除公職的;

4. 曾因違反《中華人民共和國治安管理處罰法》受過行政拘留處罰的;

5. 未滿試用期或被辭退后未滿五年的公務員(含參照管理和聘任制公務員);

6. 其他不適合在人民法院工作的情形。

三、招聘程序

(一)報名

報名方式為網上報名，報名人員登陸渝北就業人才網(http://www.cqybhr.com)“招聘頭條”板塊，或關注渝北就業人才網公眾號自行下載簡章所附的《應聘報名表》，按照要求填寫后于2025年8月4日9：00前將word版報名表(電子檔命名為“派遣制書記員+姓名”)發送至cqybhr@vip.163.com電子郵箱。

報考人員須誠信報考，如實全面準確填報各項報名信息。如因不符合條件、不誠信報考以及因個人原因提交資料不全、無效或錯誤、無法取得聯系等原因被取消招聘資格或聘用的，由報考人員承擔全部責任。

(二)資格審查

報名人員于8月8日下午13：30到渝北區春華大道99號人力資源產業園南區1號門4樓403教室進行資格審查，需審查的資料：《應聘報名表》紙質件、本人學歷學位證(原件及復印件)、身份證(原件及復印件)。

特別提示：資格審查貫穿招考全過程。在招考各環節發現報考者不符合報考資格條件的，取消其報考資格或者錄用資格。

(三)考試

考試分為筆試、技能測試和面試。筆試100分制，時間40分鐘，主要內容為政治理論和法律知識，成績60分及以上者為合格;技能測試100分制，時間10分鐘，主要內容是電腦及辦公軟件操作、文字速錄，成績60分及以上者為合格。

8月8日14：30開始筆試和技能測試，筆試成績和技能測試成績合格的人員有資格進入面試。渝北區人民法院根據資格審查、筆試和技能測試情況，綜合確定進入面試人員，未接到電話或短信通知的人員即未進入面試。

8月9日14：00，面試人員在渝北區人民法院(渝北區空港大道418號)正大門集合，14：30開始面試。面試采取結構化面試，滿分100分，成績60分及以上者為合格。

(四)體檢

在面試合格人員中，依據考生的綜合總成績(總成績=筆試成績x20%+技能測試成績x40%+面試成績x40%)確定體檢對象，由指定醫院對考生進行體檢。總成績相同的，取面試成績較高者進入體檢。體檢原則上不復查，若因身體不合格，出現空缺時，按規定從高分到低分依次遞補。

(五)政審考核

體檢合格者，由渝北區人民法院政治部進行政審考核。

四、工作要求

(一)凡報考者未在規定時間、地點參加現場資格審查、筆試、技能測試、面試、體檢等后續環節的，均視為自動放棄。

(二)凡報考者有弄虛作假、隱瞞事實真相以及其他妨礙相關工作正常進行的行為，一經發現取消資格，情節嚴重的追究責任。

(三)經考核合格的擬聘人員與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，由公司派遣至渝北區人民法院工作。

五、工作待遇

(一)工資標準：每月基本工資2700元, “五險”單位繳納部分由單位為其繳納，“五險”個人繳納部分在其本人工資中扣除繳納;

(二)績效考核(稱職以上)每季度900元;

(三)年終一次性獎勵：稱職每年2000元、優秀每年3000元;

(四)在院連續工作滿一年后，開始計發在本院工作年限金，滿一年的在院工作年限金為300元/月，后每滿一年上漲100元(最高700元/月)。

六、本簡章由重慶市渝北區人民法院負責解釋

本次考試未錄取但綜合成績排名靠前人員將進入人才后備庫，后有適合崗位空缺，可依據本次考試成績直接遞補。

附件：派遣制書記員應聘報名表.docx

重慶空港人力資源管理有限公司

2025年7月30日

原標題：重慶空港人力資源管理有限公司公開招聘渝北區人民法院派遣制書記員簡章

文章來源：https://www.cqybhr.com/content/news/show/5393.html