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【導語】2021重慶渝北區區屬國有公司招聘9人公告已發布，新公教育 為廣大考生整理此次公告內容如下，望各位考生及時查看切勿錯過報名時間。新公教 育為報考重慶事業單位考生提供備考資料、輔導用書、真題講義、筆試課程等內容， 歡迎各位考生加入備考備考QQ群：663261430 一起學習！

　　根據《關于印發重慶市渝北區區屬國有公司人員管理辦法的通知》(渝北府辦發〔2020〕80號)、《關于進一步規范渝北區區屬國有公司中層及以下人員選拔任用程序的通知》(渝北國資黨委〔2021〕1號)《關于調整空港經濟公司招商工作職責及內設機構人員總額的通知》(渝北國資〔2019〕38號)相關要求，為進一步加大公司高層次、專業型人才的市場化選聘力度，優化公司人才結構，滿足公司人才需求，結合實際，制定本簡章。

　　一、招聘原則

　　按照“公開、競爭、擇優”的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，根據職位要求和綜合考評結果，擇優聘用。

　　二、招聘名額及崗位

　　本次面向社會公開招聘工作人員9名。其中，物資采購專員1人，預算編制專員1人，項目前期專員1人，建設現場管理專員2人，造價專員1人，審計專員1人，黨群專員1人，文秘宣傳專員1人。

　　三、招聘范圍及條件

　　本次面向社會公開招聘具有中華人民共和國國籍，符合招聘條件和職位要求的人員。

　　(一)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

　　(二)具有良好的政治素質和道德品行，忠于職守，熱愛崗位，遵紀守法，廉潔奉公;

　　(三)原則上年齡35周歲及以下(年齡截止2021年6月23日)。

　　(四) 具備崗位所需要的工作能力和專業素質(詳見附件1)。

　　(五)具有正常履職的身體條件和心理素質。

　　具有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：

　　(一)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　(二)因違法行為，被行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安處罰或強制措施的;

　　(三)本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家政治安全活動的;

　　(四)因違反相關規定，被單位辭退、開除公職或解除勞動合同的;

　　(五)在讀全日制非應屆畢業生;

　　(六)尚在黨紀、政紀處分影響期內的;

　　(七)屬于任(入)職和公務回避情形的;

　　應聘人員與公司員工存在下列親屬關系(包括法律規定的擬制血親關系)的，不屬于招聘范圍：

　　1.夫妻關系;

　　2.直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;

　　3.三代以內旁系血親關系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;

　　4.近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。

　　(八)其他不宜從事具體工作崗位的情形。

　　四、招聘程序

　　按照發布招聘信息、報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、體檢、公示、廉政談話、辦理聘用手續的程序進行。

　　(一)發布信息

　　區國資委備案審查后，通過渝北就業人才網(http://www.cqybhr.com)、渝北就業人才微信公眾號等渠道面向社會公開發布招聘信息。

　　(二)報名時間、地點、方式及要求

　　1.報名時間：2021年6月24日—2021年6月30日17:00。

　　2.報名方式：

　　本次只采取網上報名(通過渝北就業人才網通道報名)，不設現場報名，應聘者登錄渝北就業人才網(http://www.cqybhr.com/)，下載《重慶空港經濟開發建設有限公司公開招聘報名登記表》并如實填寫。

　　填報后同本人學歷學位證明、身份證明、專業技術資格證書、1寸近期免冠彩色照片以及其他可以體現本人個人工作(學習)、德才表現、綜合素質等情況的相關資料掃描件打包，以“姓名+報考崗位”命名發送至郵箱cqybhr@vip.163.com(未發送至指定郵箱者，視為報名無效)。

　　每名報考者只能選擇1個崗位報名。

　　注：請將所有報名資料，整理在同一個word文檔內(包括①《報名登記表》+②學歷學位證明+③身份證明+④專業技術資格證書+⑤其他可以體現本人個人工作(學習)、德才表現、綜合素質等情況的相關資料)，請在《報名登記表》內貼上1寸近期免冠彩色照片，請自行檢查報名資料是否完整!

　　(三)資格審查

　　公司在報名截止后對報名資料進行資格審查。資格審查合格者參加筆試;不合格者恕不另行通知，報名材料不予退還。招聘崗位與資格審查合格人數按照1:3確定開考比例。若未達到開考比例，經公司黨委會議研究，可適當放寬招聘條件或調劑其他崗位符合條件報名人員至該崗位。

　　(四)筆試

　　筆試時間和地點另行通知。

　　筆試采取閉卷方式，筆試內容為綜合基礎知識及專業知識等，由空港經濟公司委托第三方招聘機構出題并閱卷，實行百分制。筆試成績在渝北就業人才網進行公示。筆試成績占總成績的40%。

　　(五)面試

　　各崗位按筆試成績從高到低1:3比例確定面試人選。若進入面試最后一名筆試成績出現并列，則并列人員同時進入面試。若面試比例未達1:3，經公司黨委研究決定是否進行面試。若開考崗位僅有1人筆試，成績合格并進入面試，則該人員面試成績不得低于同批次其他崗位所有面試者面試成績平均分。

　　面試采取結構化面試方式進行，主要測試面試者專業知識、人際溝通、語言表達、壓力反應、邏輯思維、組織協調、分析解決等能力。面試實行百分制，成績取評委平均分并保留至小數點后兩位。總成績在渝北就業人才網進行公示。

　　面試滿分為100分，面試成績占總成績的60%。面試成績低于70分者不得確定為組織考察人選。

　　(六)組織考察

　　各招錄崗位根據總成績從高到低按1:1比例確定考察對象，如總成績出現并列時，面試成績高者進入考察。考察內容包括但不限于政治思想素質、道德品行修養、廉潔自律意識、綜合能力素養、學習(工作)經歷、個人人事檔案、從事營利性活動、因私出國(境)、任(入)職回避等情況?？疾觳缓细竦模∠敬武浫≠Y格。如因考察不合格出現缺額的，由公司決定是否進行遞補。若進行遞補，則按總成績從高到低的順序依次遞補。

　　(七)討論決定

　　結合組織考察情況，公司黨委會按1:1比例確定體檢對象。

　　(八)體檢

　　經討論決定的體檢對象到指定醫院進行體檢，體檢費用自行承擔。因組織考察或體檢不合格的或在組織考察、體檢開始前經確認自動放棄資格而出現缺額的，由公司黨委集體研究，按總成績從高到低依次遞補，并重新開展組織考察或體檢。

　　(九)公示

　　體檢合格人員在公司公示欄中進行公示，公示時間為5個工作日，公示期自公示發布之日第二天起算。

　　(十)結果備案

　　公示期滿無異議或有反映經調查核實不影響聘用的，由公司向區國資委黨委提請招聘結果備案。

　　(十一)入職及談話

　　結果備案通過后，公司依法依規開展人員入職工作。人員入職后，由公司黨委主要領導或委托分管黨群工作領導和紀委書記對其進行入職談話。

　　(十二)試用與轉正

　　試用期滿轉正考察(考核)，主要了解人員試用期內思想政治表現、工作能力、作風、實績以及廉潔自律等情況，重點考察(考核)其對所任職務或所在崗位的適應能力和履職情況等。試用期2個月(試用期工資待遇4000元/月，含個人繳納社保費用)。試用期滿經公司考核合格者正式聘用并重新進行工資等級確定。轉正員工的薪酬待遇按照渝北區國資委和公司有關薪酬規定執行。

　　附件1.重慶空港經濟開發建設有限公司2021年公開招聘崗位一覽表

　　附件2.重慶空港經濟開發建設有限公司公開招聘報名登記表

　　原標題：重慶空港經濟開發建設有限公司2021年公開招聘工作人員簡章

　　文章來源：http://www.cqybhr.com/notice/notice-show.php?id=1467

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