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    2020年巴南區人民政府蓮花街道辦事處招聘6人公告
    2020-10-15 10:31:58admin文章來源:巴南人才網

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    【導語】2020年巴南區人民政府蓮花街道辦事處招聘6人公告現已發布,新公教育 為廣大考生整理此次公告內容如下,望各位考生及時查看切勿錯過報名時間。新公教 育為報考重慶事業單位考生提供備考資料、輔導用書、真題講義、筆試課程等內容, 歡迎各位考生加入備考QQ群 951111480一起學習!

      為了進一步加強街道管理、服務能力,推進村(社區)建設,經蓮花街道辦事處研究決定面向社會公開招聘村(社區)專職干部,并將此次公開招聘村(社區)專職干部考試的報名、筆試、面試及體檢工作委托重慶貝思特人力資源開發有限公司(以下簡稱貝思特公司)組織。

      一、招聘原則

      按照公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的用人標準,采取考試與考核相結合的方式,公開考試,擇優聘用。

      二、招聘職位及名額

      本次面向社會公開招聘6名村(社區)專職干部,具體招聘崗位詳見附件1。

      三、招聘范圍和對象

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

      3.具有良好的政治素質和道德品行;

      4.具有全日制大學本科及以上學歷(專業不限);

      5.年齡為35周歲及以下(1984年10月20日及以后出生);

      6.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。

      (二)以下人員不納入本次招聘范圍

      曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;現役軍人;法律規定的不得聘用其他情形的人員;正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的研究生不能憑已取得的學歷證書報考。

      四、報名及資格審查

      (一)報名時間:2020年10月19日上午9:00—12:00;下午14:00—17:30。

      (二)報名地點:貝思特公司(重慶市巴南區魚洞新市街79號)。貝思特公司聯系電話:66291686、66291677,蓮花街道聯系電話:61766526。

      (三)報名要求:本次考試采取現場報名方式。報名者須持本人畢業證、身份證、近期一寸同底免冠登記照片3張(彩色)。

      報名時,報考人員需提供以上相關證件的原件及復印件1份(A4紙)。同時,有工作單位的須持所在單位同意報考證明。

      (四)資格審查:由貝思特公司會同蓮花街道在報名現場對應聘人員進行資格審查。經資格審查合格者,填寫附件2《重慶市巴南區人民政府蓮花街道辦事處公開招聘村(社區)專職干部報名表》,并繳納報名資料費100元。

      (五)開考比例:擬招聘崗位人數與報名資格審查合格人數的比例應達1:3及以上。報名資格審查合格人數達不到開考比例時,可減少招聘名額或取消招聘名額。

      (六)準考證領取:考生憑身份證于2020年10月23日上午9:00--12:00到貝思特公司領取。

      五、考試考核

      考試考核分為筆試和面試。

      (一)筆試

      筆試時間及地點:筆試時間初定于2020年10月24日,具體時間地點詳見《準考證》。

      筆試科目及分值:筆試采取閉卷的方式進行。分為《綜合知識》和計算機應用基礎知識實作測試,滿分均為100分。

      《綜合知識》考試的參考范圍:《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《重慶市居民委員會選舉辦法》、公文寫作(公文寫作參考:重慶市事業單位公招考試用書——《綜合基礎知識》中第四編)。

      計算機應用基礎知識實作測試的考試范圍:基礎知識、 word、excel等相關內容。

      凡有一科考試成績為無效成績的,不計算該考生的筆試成績。

      (二)面試

      面試時間及地點:具體時間和地點另行通知。

      面試比例:按招聘崗位人數1:3的比例,按筆試總成績從高分到低分依次確定參加面試的人員,若最后一名面試人選筆試成績出現并列的情況,則均進入面試;面試人數達不到規定比例的,可減少招聘名額或取消招聘名額。

      面試方式及分值:面試為結構化面試,滿分為100分,面試成績當場公布。

      筆試成績的計算方法:筆試成績=《綜合知識》成績×25%+計算機應用基礎知識實作測試成績×25%。

      總成績的計算方法:筆試面試總成績=筆試成績+面試成績×50%。

      筆試成績、面試人員名單、筆試面試總成績和體檢人員名單在巴南人才網公布。

      六、體檢、考察和公示

      (一)體檢

      根據筆試面試總成績由高分到低分按1:1的比例等額確定體檢人員。在確定最后一名體檢人選時,若筆試面試總成績出現并列時,則以面試成績高者優先;面試成績也相同時,以學歷高者優先;學歷仍相同時,則以加試面試題的方式確定體檢人員。體檢人員到貝思特公司指定醫院參加體檢(體檢費用由考生自行承擔)。

      體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。受檢人對體檢結論有疑議的,可在接到體檢結論通知之日起3日內書面向貝思特公司提出復檢申請,由貝思特公司征得蓮花街道辦事處同意后到指定醫院進行一次復檢,體檢結果以復檢結果為準。復檢費用由考生自行承擔。

      (二)考察

      體檢合格者,由蓮花街道辦事處組織考察,主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等,并對應聘人員資格條件進行復查。

      (三)公示

      考察合格的擬聘人員,在蓮花街道辦事處機關公示欄內進行公示,公示時間為5個工作日。

      凡因體檢、考察、公示不合格以及在公示前考生確認自動放棄資格所出現的缺額,在應聘參考人員中按筆試面試總成績從高分到低分依次遞補。

      七、聘用及工資待遇

      (一)聘用

      經公示無異議或經核實不影響聘用的人員,由蓮花街道辦事處分配到村(社區)工作,并納入村(社區)專職工作者管理。新聘用人員試用期3個月,試用期滿并經考核合格的,正式聘用為街道村(社區)專職干部。試用期內發現有隱瞞病史等不符合招聘條件或試用期滿經考核不合格的,取消聘用資格。

      (二)待遇

      村(社區)專職干部聘用期間(含試用期)的工資標準按照相關政策執行。

      八、紀律要求

      公開招聘村(社區)專職干部是加強街道管理、服務能力,推進村(社區)建設的一項重要措施,是提高村(社區)專職干部素質的重要手段,是一項十分嚴肅的工作。有關單位、考生及工作人員必須嚴格遵守人事工作紀律,自覺接受監督,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反規定或弄虛作假者,一經查實取消其聘用資格,并追究當事人及相關責任人的責任。

      九、其他事宜

      本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物,均與本次公開招聘無關。

      本簡章由重慶市巴南區人民政府蓮花街道辦事處負責解釋。

      附件:

      1.重慶市巴南區人民政府蓮花街道辦事處2020年公開招聘村(社區)專職干部崗位一覽表

      2.重慶市巴南區人民政府蓮花街道辦事處公開招聘村(社區)專職干部報名表

      重慶市巴南區人民政府蓮花街道辦事處

      2020年10月14日

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