參加公開招聘，應自覺配合考務機構執(zhí)行疫情防控相關規(guī)定。報考人員應及時關注報名網站、考試現場等公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。若因健康風險和防疫要求無法參加考試的，后果由報考人員承擔。

　　本次招聘考試分為筆試、面試兩部分。

　　(一)筆試

　　筆試分值100分，內容為《綜合能力測驗》一科，采用閉卷筆答方式，不指定參考用書。主要測試時事政治、法律基礎知識、文字表達能力，占60%分值;測試黨內法規(guī)、黨建業(yè)務知識，占40%分值。

　　筆試時間為9月12日(星期六)上午9:00—11:00，考試時長120分鐘，具體地點詳見準考證。筆試成績一般在筆試結束后3個工作日后公布，請報考人員自行登陸“渝北區(qū)人民政府網”(http://www.ybq.gov.cn/)人事招考專欄查詢，不再另行通知。

　　進入面試的人選，按照與擬招聘崗位名額2:1的比例，根據筆試成績，從高到低依次確定。

　　若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入。若因報考人棄考或資格復審不合格，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例達不到規(guī)定比例的，相應遞減招聘名額至規(guī)定比例，按“實際參加面試人數×面試比例”的公式重新計算確定招聘指標(計算結果出現小數按四舍五入法處理);若某一崗位只有1名考生通過現場資格審查進入面試，該考生筆試成績必須達到其他崗位進入面試考生筆試成績的最低分，方可參加面試，保留該崗位1名招聘名額。

　　(二)資格復審

　　資格復審在筆試后、面試前進行，針對進入面試環(huán)節(jié)人員開展，在進入面試環(huán)節(jié)人員名單公示期間進行。

　　按規(guī)定進入資格審查環(huán)節(jié)的人員，須本人持有關證件材料，按照規(guī)定時間和指定地點參加現場資格審查(現場資格審查所需材料見附件2)，由招聘方現場確認報考人員提供的報名材料與報考資格的相符性。現場資格審查時間、地點以及進入現場資格審查人員名單與筆試成績一并公布，請報考人員登錄“渝北區(qū)人民政府網”(http://www.ybq.gov.cn/)人事招考專欄自行查詢，不再另行通知。

　　現場資格審查出現缺額的，其缺額可在同一崗位筆試成績從高到低依次遞補，遞補輪次由渝北區(qū)委組織部(渝北區(qū)委非公經濟和社會組織工委)確定。經遞補未達到面試規(guī)定比例的，由招聘機關商渝北區(qū)委組織部(渝北區(qū)委非公經濟和社會組織工委)決定是否繼續(xù)進行招聘及確定招聘指標。

　　特別提醒：①現場資格審查必須本人前來辦理，不得委托他人;②考生不按規(guī)定時間、地點參加現場資格審查的，視為自動放棄。

　　(三)面試

　　面試時間、地點與要求在全部資格審查完成后，將在“渝北區(qū)人民政府網”(http://www.ybq.gov.cn/)人事招考專欄公布，請報考人員及時查詢，不再另行通知。面試人員須攜帶本人身份證、筆試準考證，在規(guī)定時間到指定地點參加面試。

　　面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

　　參加面試人數與招聘名額比例低于2:1的崗位，該崗位所有考生面試成績應達到其他崗位進入體檢人員面試成績的最低分，方可進入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　面試結束后次日，將在“渝北區(qū)人民政府網”(http://www.ybq.gov.cn/)人事招考專欄，公布考試總成績和體檢時間、地點及進入體檢人員名單。

　　(四)考試總成績計算

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試總成績×50%。

　　根據考試總成績從高到低確定體檢人選。如考試總成績出現并列時，依次按面試總成績、《綜合能力測驗》筆試成績、學歷高者優(yōu)先，若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

　　六、體檢和考察

　　體檢由重慶空港人力資源管理有限公司會同渝北區(qū)委組織部(渝北區(qū)委非公經濟和社會組織工委)按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《渝北區(qū)非公企業(yè)和社會組織黨建專職指導員體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。體檢費用由參加體檢人員自行承擔。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經渝北區(qū)委組織部(渝北區(qū)委非公經濟和社會組織工委)同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

　　體檢合格者，由招聘單位按照相關規(guī)定對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

　　考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬招聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬招聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。

　　對招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補;在面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。

　　若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。可遞補的缺額是否執(zhí)行遞補，由主管部門會同招聘單位研究后明確意見。需遞補的，按該崗位報考人員考試總成績從高到低依次遞補。

　　七、公示

　　考察合格確定的擬聘人員在“渝北區(qū)人民政府網”(http://www.ybq.gov.cn/)人事招考專欄上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷(學位)、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、資格等其他應公示事項。