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            2020年重慶大足區三季度考核招聘事業單位79人公告
            2020-07-30 13:42:09admin文章來源:重慶市人力資源和社會保障局
             (五)特別說明

                 本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數),如35周歲以下,均含35周歲;專技12級以上,均含專技12級,以此類推。

                  本公告所涉及的時間節點,除明確規定外,均以本公告發布之日計算。

                本公告正文和附件所指應屆高校畢業生,是指國家統一招生的普通高校2020年應屆畢業生,以及在國(境)外高校全日制就讀且畢業時間在2019年8月1日—2020年7月31日之間的畢業生。

                國家統一招生的2018年、2019年普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為2年)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生,可按應屆高校畢業生對待。

                   對參加大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目前無工作經歷,服務期滿且考核合格后2年內參加本次招聘的人員,視為應屆高校畢業生,但已或曾被錄(聘)用為機關事業單位工作人員的除外。

                 本公告要求各類職業(執業)資格條件,以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準,除明確規定外,須在資格審查時提供。

                對要求具備教師資格或護士執業資格的招聘崗位,應屆高校畢業生暫未取得相應職業(執業)資格但符合招聘崗位要求的其他資格條件的,可按照“先上崗、再考證”有關規定報考;對被聘用的應屆高校畢業生,簽訂《事業單位聘用合同》時應按規定約定1年試用期,在試用期內未取得職業(執業)資格之前主要從事輔助性工作;試用期滿未取得相應職業(執業)資格的,依法解除聘用合同。

                   四、報名及資格初審

                本次考核招聘采取網上報名,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

                1.提交報考申請。報考人員在2020年8月10日9時至8月12日17時期間,登錄重慶市大足區人民政府網人力社保局網頁(網址http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/)點擊“人事考試網上報名”進入報名系統或登錄網址http://61.161.90.220:9999進入報名系統,提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求,誠信、準確填寫報考信息,并上傳電子材料(含照片,照片要求為110x150像素,50kb以下,JPG或jpeg格式文件)。網上資格審查通過后,報名人員不能更改報考單位及崗位。審核未通過的,退回報名信息,報考人員須在“當前招聘”欄中重新報名,可在2020年8月13日17時前修改信息,重新資格審查。用人單位(或主管部門)將在后續資格復審環節進行現場審查,凡經審查不合格的,取消進入下一環節資格。(具體報名操作詳見附件3)

                2.網上繳費。報考人員須在2020年8月14日17:00前進行網上繳費(按市政、物價部門批準的標準40元/人收取),確認參考。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。網絡報名后未在規定時間內繳費確認者,視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。

                3.未達到開考比例情形的處理。實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到2:1。達不到開考比例的,相應遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的,有關情況經市級事業單位人事綜合管理部門備案后,可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員,退還其考務費。

                4.打印準考證。報名并繳納了考務費的,于2020年8月19日9:00起至8月20日24:00登錄報名系統打印本人準考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當天持本人準考證和身份證原件準時參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任,由應聘人員自負。

                五、考核

                本次考核招聘主要采取面試方式進行。凡實際報名人數與招聘崗位名額數之比達到8:1的,將對此崗位應聘人員進行筆試。筆試科目為專業科目筆試;面試項目包括專業技能測試、綜合面試,各崗位具體考試科目項目詳見附件1。

                (一)筆試

                1. 筆試分值100分,教師崗位、教練崗位、醫護類崗位筆試科目為專業科目筆試,主要測試專業相關知識,其他崗位筆試科目為《綜合基礎知識》,采用閉卷筆答方式。筆試分值均為100分,筆試時間90分鐘,考試內容詳見附件1。《綜合基礎知識》考試大綱以2020年6月在重慶人力資源和社會保障網發布的為準。

                2.筆試具體時間及地點于2020年8月19日前在重慶市大足區人民政府網人力社保局網頁(網址http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/)公布。

                3. 對于組織筆試的崗位,筆試后進入面試環節規則:

                (1)在筆試中有任一科缺考的,不得進入面試環節。

                (2)對開展筆試的招聘崗位,按照與招聘崗位名額7:1比例,根據筆試成績從高到低依次確定面試人選。

                (3)若最后一名面試人選成績相同,則并列進入。競爭比例達不到2:1的,相應遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中,應聘人員屬急需緊缺人才的,經區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意,最低可降低至1:1開考。

                (4)進入面試環節人選名單等事項將在重慶市大足區人民政府網人力社保局網頁(網址http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/)進行公布。請考生及時關注。

                (二)資格復審

                資格復審在筆試后、面試前進行,針對進入面試環節人員,在面試人員名單公示期間進行。進入公示的面試人員按照通知的時間、地點,持本人身份證、學歷證、學位證以及崗位要求的職稱、職業(執業)資格、工作經歷證明等原件和復印件等材料,招聘方現場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。

                資格復審合格者,參加面試;資格復審不合格者或經確認自動放棄面試者,取消面試資格,其缺額按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。遞補次數由事業單位人事綜合管理部門結合考生考試成績研究確定。資格復審不合格的,向應聘人員說明原因。

                若遞補進行后,后續環節競爭比例達不到2:1的,相應遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中,報考人員屬急需緊缺人才的,經區縣人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意,最低可降低至1:1開考。

                應聘人員屬市內機關事業單位工作人員,在現單位在編工作未滿5年的,須在面試前的資格復審時向招聘方出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》(附件5);在現單位在編工作滿5年的,可在體檢前或體檢結束后5個工作日內向招聘方出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》;不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的,取消進入后續環節及聘用資格。

                 (三)面試

                筆試成績、進入面試環節人選名單、資格復審時間、資格復審地點、面試具體時間、面試地點在重慶市大足區人民政府網人力社保局網頁(網址http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/)公布。

                本次考核招聘面試方式詳見《崗位情況一覽表》(附件1)。面試中各測試項目分值均為100分。其中,專業技能測試主要對應聘人員的專業理論、專業實踐進行測試;綜合面試方式為結構化面試,主要對語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。專業技能測試、綜合面試分值低于70分者,不得進入下一環節。

                組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的,取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

                (四)考核總成績計算

                1. 未組織筆試的:

                A類崗位:考核總成績=綜合面試成績

                B類崗位:考核總成績=專業技能測試成績×50% + 綜合面試成績×50%。

                2. 組織筆試的

                A類崗位:考核總成績=筆試成績×30% +綜合面試成績×70%。

                B類崗位:考核總成績=筆試成績×30% + 專業技能測試成績×50% + 綜合面試成績×20%

                考核總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數點后兩位數。考核總成績未達到70分者,不得確定為體檢人選。

               

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