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            2020年重慶事業單位招聘公基備考:管理模塊中的部分著名效應定律
            2020-04-23 17:16:21admin
              考察公基的管理模塊知識時,會涉及到一些著名的效應定律。這就需要我們提前多了解一些效應定律所反映的內容與實質,有助于成功選對涉及此類知識點題目的答案。

              1. 首因效應

              首因效應由美國心理學家洛欽斯首先提出的,也叫首次效應、優先效應或第一印象效應,指交往雙方形成的第一次印象對今后交往關系的影響,也即是“先入為主”帶來的效果。

              2. 刻板效應

              刻板效應,又稱刻板印象,它是指對某個群體產生一種固定的看法和評價,并對屬于該群體的個人也給予這一看法和評價。典型的比如我們的地域黑。

              3. 暈輪效應

              暈輪效應又稱“光環效應”,屬于心理學范疇,是指當認知者對一個人的某種特征形成好或壞的印象后,他還傾向于據此推論該人其他方面的特征。

              4. 皮格馬利翁效應

              皮格馬利翁效應,也有譯“畢馬龍效應”、“比馬龍效應”或“期待效應”,指人們基于對某種情境的知覺而形成的期望或預言,會使該情境產生適應這一期望或預言的效應。你期望什么,你就會得到什么,你得到的不是你想要的,而是你期待的。只要充滿自信的期待,只要真的相信事情會順利進行,事情一定會順利進行,相反的說,如果你相信事情不斷地受到阻力,這些阻力就會產生,成功的人都會培養出充滿自信的態度,相信好的事情會一定會發生的。

              (單選)“先入為主”這稱之為()

              A. 暈輪效應

              B. 皮格馬利翁效應

              C. 首因效應

              D. 刻板效應

              答案:C

             
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